Minden ember más – és mégis felismerhető minták szerint működünk.
· PT17M31SÖsszefoglaló
Ez az epizód három személyiségtípust mutat be, részletezve gondolkodásmódjukat, motivációjukat és azt, mire van szükségük a munkahelyi eredményességhez. Különösen hasznos vezetők számára, akik jobban szeretnék megérteni kollégáikat.
Röviden
- Műsor
- Cégfejlesztés Podcast
- Megjelenés
- 2025. 07. 16.
- Hossz
- 18 perc
- Szereplők, említett nevek
- Bánkuti József
- Témák
- személyiségtípusok, vezetés, munkahelyi eredményesség
Ebben az epizódban
Ebben az epizódban három karaktert mutatok be az személyiségtípusa alapján.
Megismerheted, hogyan gondolkodnak, mi mozgatja őket, és mire van szükségük ahhoz, hogy eredményesek legyenek a munkában.
Vezetőként nem elég megérezni valamit – tudni is kell, hogy kivel van dolgod.
Holnap folytatjuk újabb karakterekkel, és ha mélyebben érdekel, tarts velünk a kétnapos Enneagram képzésen is.
Részleteket a héten megmutatom.
Említett entitások
Témák
- személyiségtípusok
- vezetés
- munkahelyi eredményesség
Személyek
Hallgasd meg
Gyakori kérdések erről az epizódról: „Minden ember más – és mégis felismerhető minták szerint működünk.”
Miről szól ez az epizód: „Minden ember más – és mégis felismerhető minták szerint működünk.”?
Ez az epizód három személyiségtípust mutat be, részletezve gondolkodásmódjukat, motivációjukat és azt, mire van szükségük a munkahelyi eredményességhez. Különösen hasznos vezetők számára, akik jobban szeretnék megérteni kollégáikat. Az epizód a Cégfejlesztés Podcast című magyar podcast egyik adása, megjelenés: 2025. 07. 16..
Kik szerepelnek vagy kiket említenek ebben az epizódban: „Minden ember más – és mégis felismerhető minták szerint működünk.”?
Az epizódban a következő nevek szerepelnek vagy hangzanak el: Bánkuti József.
Milyen témákat érint ez az epizód: „Minden ember más – és mégis felismerhető minták szerint működünk.”?
Fő témái: személyiségtípusok, vezetés, munkahelyi eredményesség.
Mikor jelent meg és milyen hosszú ez az epizód: „Minden ember más – és mégis felismerhető minták szerint működünk.”?
Megjelenés: 2025. 07. 16.. Hossz: 18 perc. Az epizód a Podiverzumon hallgatható meg: https://podiverzum.hu/podcast/cegfejlesztes-podcast/minden-ember-mas-es-megis-felismerheto-mintak-szerint-mukodunk-bfe2cc67
Több epizód a Cégfejlesztés Podcast-ből
- Megváltoztatja az AI a cégfejlesztést?
A Cégfejlesztés Podcast e heti adása a mesterséges intelligencia (MI) magyar kis- és középvállalkozásokra (KKV) gyakorolt hatásait vizsgálja. Az epizód rávilágít, hogy az MI nem c…
- A sikeres második interjú titkai – Útmutató vezetőknek és HR partnereknek
Ebben a podcast epizódban Bánkuti József cégfejlesztő és tréner útmutatásai alapján tekintik át a sikeres második körös interjúk lépéseit, különös tekintettel a vezetők és HR part…
- 30+5 tipp a munkatárs kiválasztáshoz – személyiség és teljesítmény alapján
Ez az epizód a "30+5 tipp a munkatárs kiválasztáshoz" e-book tanulságait dolgozza fel, fókuszálva a vezetői szemléletre a munkatárs kiválasztásában, beleértve az ideális jelöltpro…
- Interjú: Molnár Zoltán - Kapcsolatok, amelyek utat nyitnak
Molnár Zoltán, a Cégfejlesztés Podcast vendégeként, a kapcsolatok erejéről beszél, kiemelve, hogy az üzleti siker hiteles emberi interakciókból fakad. Elmondása szerint több mint…
- Mi áll a kiugró vállalati növekedések mögött? – 10 vezetői alapelv
Ez a rövid epizód tíz vezetői alapelvet mutat be, amelyek hozzájárulhatnak a kiugró vállalati növekedéshez, akár 300%-os teljesítménynövekedést is eredményezve mikromenedzsment né…
- 2026: Hatékonyság, tervezés és a TotalFlow szemlélet – 6. évad nyitó epizód
A Cégfejlesztés Podcast nyitóepizódja a 2026-os év kihívásait taglalja a KKV vezetők számára, fókuszálva a tervezésre, a vezetői gondolkodásmódra és a hatékonyságnövelésre. Bemuta…
- 5 kulcs HR e-book rövid összefoglaló
A Cégfejlesztés Podcast ezen epizódjában a 2025-ös HR e-book tartalmába nyerhetünk betekintést. Az e-book a TotalFlow System™ 5 kulcs kiválasztási rendszerét mutatja be, amely seg…
- Munkatárs kiválasztás AI szemmel – hogyan segíthet a mesterséges intelligencia a toborzásban?
Ez az epizód a mesterséges intelligencia programok használatát vizsgálja a munkatársak kiválasztásában és toborzásában. A HR-ben rejlő lehetőségeket és a technológia alkalmazásána…
- Beharangozó: hamarosan érkezik új HR e-bookunk
A Cégfejlesztés Podcast bemutatja új HR témájú e-bookját, amely a munkatársak kiválasztásának és megtartásának legfontosabb szempontjait gyűjti össze. Rövid összefoglaló hallható…
- Miért bukik el ennyi jó ötlet, és miért válik a kezdeti álomból keserű tapasztalat?
Ez az epizód arról szól, hogy miért buknak el a jó ötletek és a kezdeti álmok keserű tapasztalataivá válnak. Hangsúlyozza, hogy a jó csapat tudatosan választott, különböző emberek…
Hasonló epizódok más magyar podcastokból
- 23. Hogyan kezeld a több személyiségből álló csapatodat? — MindSetup – a Tudatos Könyvelés vállalkozófejlesztői podcastje
Ez az epizód arról szól, hogyan lehet hatékonyan kezelni és kiaknázni a változatos személyiségjegyek előnyeit egy csapatban. Megtudhatod, hogyan azonosítsd a csapattagok személyis…
- Milyen a személyiségem? - Sólyom Albert, business coach — Hadd legyek én
Sólyom Albert business coach a személyiségtípusokról beszél, segít megérteni, miért reagálnak mások másképp, és hogyan lehet hatékonyabbá tenni a társas együttélést a magánéletben…
- Ne pusztulj bele a saját vállalkozásodba! — Égéspróba Podcast
Az Égéspróba podcast bemutatja, hogyan lehet elkerülni a kiégést a munkahelyen és a vállalkozói szférában. Szakértő vendégekkel beszélgetve fedezik fel a stresszkezelés és az egye…
- MÉRLEGEN - harmadik évad előzetes — Mérlegen - a HVG üzleti podcastja
A Mérlegen podcast harmadik évadának előzetese bemutatja, hogy 2024-ben kéthetente jelentkeznek a céges világ híreivel. Az adások második felében sikeres cégvezetők, startupperek…
- 29. Enneagram típusok a munkában — De ki vagyok én?
Az Enneagram típusok munkához való viszonyát vizsgálja ez az epizód, Helen Palmer: Enneagram a szerelemben és munkában című könyve alapján. Kitér arra, hogyan motiválhatók a külön…
- #1. Mi a Te utad — Vállalkozás olajozottan - Vállalkozás és vállalkozó személyiségének fejlesztése
Ez az epizód bemutatja a műsorvezetőt és a "Te utad" módszert. Kifejti, kinek szól a műsor és mire számíthatnak a hallgatók a csatornát követve.
- Fenntartható üzlet nagyban és kicsiben - elindult a Re-Business harmadik évada! — Felforgatók
A Re-Business harmadik évada a Felforgatók podcastban a fenntartható és etikus üzleti működést járja körül. Témák között szerepel az újszerű kapitalizmus, etikus marketing és csap…
- Bemutatkozunk — Zsolya sztorik: Vállalkozásfejlesztés lépésről lépésre
Ez egy bemutatkozó epizód Dr. Szabó Orsolyával és Cserta Szandrával.