MindSetup – a Tudatos Könyvelés vállalkozófejlesztői podcastje
23. Hogyan kezeld a több személyiségből álló csapatodat?
· PT49M6SÖsszefoglaló
Ez az epizód arról szól, hogyan lehet hatékonyan kezelni és kiaknázni a változatos személyiségjegyek előnyeit egy csapatban. Megtudhatod, hogyan azonosítsd a csapattagok személyiségtípusait, miként kezelheted a konfliktusokat, és hogyan érheted el, hogy a különböző típusok…
Ebben az epizódban
A csapaton belüli különböző személyiségek kihívást és lehetőséget egyaránt jelentenek.
Ebben az epizódban arról beszélünk, hogyan lehet hatékonyan kezelni és kiaknázni a változatos személyiségjegyek előnyeit a csapatban.
Megtudhatod, hogyan azonosítsd a csapattagok személyiségtípusait, miként kezelheted a konfliktusokat, és hogyan érheted el, hogy a különböző típusok erősségei kiegészítsék egymást.
Főbb témák: Miért fontos a sokszínű csapat a kreatív megoldásokhoz?
Személyiségtípusok azonosítása és kezelésük Konfliktusok megelőzése és kezelése Tarts velünk, ha szeretnél többet megtudni arról, hogyan építhetsz harmonikus és produktív csapatot!
Műsor szereplői: - Kovácsné Kósa Andrea (Üzleti Inspiráció Tanácsadó, társtulajdonos: K&K Tudatos Könyvelés Zrt.) - Kovács Balázs (Üzleti Tudatosság Tanácsadó, társtulajdonos: K&K Tudatos Könyvelés Zrt.) - Jasik Szabolcs (marketinges, szövegíró, podcaster: Leadegic)
Említett entitások
Témák
- csapatkezelés
- személyiségtípusok
- konfliktuskezelés
Hallgasd meg
Több epizód a MindSetup – a Tudatos Könyvelés vállalkozófejlesztői podcastje-ből
- 61. 10 üzleti könyv, ami nélkül ma nem így vezetnénk a cégünket (1/2) – A gondolkodás és a rendszer
- 60. Mennyit ér egy órád? A szám, ami átírja a döntéseidet
Ebben az epizódban a hallgatók megtudhatják, hogyan számolják ki egy cégvezető óradíjának valós értékét, ami gyakran jóval magasabb a kezdeti becsléseknél. Az adás rávilágít, hogy…
- 59. Bali vállalkozó szemmel: amit az ügyfélélményről ott tanultunk
Balázs és Andi Balin ünnepelték Andi 50. születésnapját, és vállalkozói tapasztalatokkal tértek haza. Az adásban Bali két arcát mutatják be, a kezdeti sokktól a nyugalomig, és kie…
- 58. MindSetup Best Of II.: 8 vállalkozói sikertipp | Pénzügyek, vezetés, mindset
- 57. Ne kergess olyan célokat, amiket NEM IS AKARSZ igazán
Az epizódban Andi és Balázs arról beszélgetnek, miért kergetnek sokan társadalmi elvárásokon alapuló célokat a saját belső vágyaik helyett, Dan Sullivan „Akard, amit akarsz” című…
- 56. Az irigység ára, avagy miért ne dőlj be a „kirakatnak”?
Ebben a részben a "kirakat-effektus" és az irigység vállalkozásokra gyakorolt negatív hatásait vizsgálják. Andi bemutatja, hogyan befolyásolják a közösségi médiában látott látszat…
- 55. Az önfejlesztés legnagyobb hazugsága: miért nem hoz eredményt a több tudás?
Andi és Balázs ebben az epizódban a tudáshalmozás csapdájáról és a kényelmes önámításról beszélnek a vállalkozói önfejlesztés kapcsán. Kifejtik, hogy a fejlődés nem egyenlő a vált…
- 54. A havi 10+ millió mögötti gondolkodásmód huszonévesen | Vince Opra
Vince Opra 23 évesen nemzetközi céget vezet Dubajban. Az epizód a sikerhez vezető útról, a türelemről, a kudarcok kezeléséről és a hosszú távú gondolkodásmódról szól. Szó esik ben…
- Ezt tudja egy 20 éves vállalkozó, amit te 40 felett nem! | Vendég: Petrovszki Marcell
Petrovszki Marcell, a Z generáció tagja, cáfolja a fiatalokra vonatkozó sztereotípiákat, és megvitatja, hogyan építhető fel egy sikeres vállalkozás 20 évesen. Emellett szó esik az…
- 52. Mit adott a vállalkozóknak Dubai?
Andi és Balázs egy dubaji vállalkozói útról jelentkeznek. Elmondják, hogy a magyar „nagy álmok” ott csupán a kezdőpontot jelentik. Az adás cégvezetőknek szól a szintlépésről Dubaj…
Hasonló epizódok más magyar podcastokból
- Konfliktuskezelés az irodában - szerepek, határok és a pszichológiai biztonság — Epic Stories
Ebben az epizódban a munkahelyi konfliktusok kezeléséről, a vezetői reakciókról, a visszajelzések adásáról és a generációs különbségekről beszélget Hodicska Gergely, a Crafthub al…
- #29 Tüzet oltunk tervezés helyett: a tipikus vállalati sémák fogságában (Sémánál Vagyunk vendégadás) — KarrierNavigátor - a céltudatos karrierépítők műsora
Ez a KarrierNavigátor epizód a vállalati sémákat és sztereotípiákat tárgyalja, különös tekintettel a konfliktuskezelésre és kommunikációs viselkedési stílusokra. Viktor konkrét pé…
- Különbözőségeink ismerete és elfogadása — A pénz beszél
Andor Ágnes és Esse Bálint a munkahelyi sokféleség különböző formáit, az önismeretet és a bizalmat tárgyalják, megvizsgálva, hogyan válhat a sokszínűség erőforrássá.
- Erősebb csapat = kevesebb vezetői teher... de hogyan? — Cégfejlesztés Podcast
Bánkuti József üzleti mentor ebben az epizódban arról beszél, mi tesz erőssé egy csapatot, kik szükségesek hozzá, és hogyan rombolhatják a rejtett ellenállások vagy a bizonytalan…
- Neurodiverzitás: sokszínűség az elmében, erő a csapatban — podcastevosofthu
Ez az epizód a neurodiverzitás fogalmát, előnyeit és nehézségeit tárgyalja, különös tekintettel a munkahelyi hasznosításra és a cégek szerepére a neurodiverz kollégák támogatásába…
- S01E11 Családban a biznisz - Parodont módra — Dental Menedzser Podcast
A Dental Menedzser Podcast ezen epizódja a családi vállalkozások, különösen a fogászati rendelők vezetésének kihívásait és sikereit járja körül. Dr. Jurácsik Tímea és dr. Kemper R…
- 14. Öt pénzügyi hiba, amit KERÜLJ 30-as éveidben — ZsugaZsonglőrök
A ZsugaZsonglőrök 14. adásában a 30-as éveikben járó hallgatóknak szóló pénzügyi hibákat veszik górcső alá. A műsorvezetők és vendégük személyes példákon keresztül mutatják be a s…
- Hogyan öntözzünk jól, gazdaságosan és fenntarthatóan? Adatok, szaktanácsadás és gazdálkodói tapasztalatok a precíziós és differenciált öntözésről — HEKTÁR mezőgazdasági podcast
Ez az epizód a precíziós és differenciált öntözésről szól, adatok, szaktanácsadás és gazdálkodói tapasztalatok alapján. Kitér a vízfogyasztás optimalizálására, a költségek csökken…