Bálint Viktor (Codecool): A képzett munkaerő felelősei
· PT1M1SÖsszefoglaló
Bálint Viktor közgazdász a munkaerő fejlesztéséről, a folyamatos tanulás szükségességéről, módjairól és a felelősség megoszlásáról beszél, kitérve az egyén, a cégvezetők és az állam szerepére is. Szó esik új készségek kialakításáról és a megfelelő kurzusok kiválasztásáról.
Ebben az epizódban
8 óra munka, 8 óra pihenés, 8 óra tanulás - A stratégiai meetingektől a konyhai beszélgetésekig az egyik legjellemzőbb téma, hogy honnan lesz megfelelő szakértelemmel bíró munkaerő a gyorsan változó üzleti környezetben?
Kinek a felelőssége, hogy egyre képzettebbek legyenek az emberek a cégeknél?
Hogyan alakíthatnak ki új skilleket, hogyan választhatják ki a tanuláshoz a megfelelő kurzusokat, mi az ami motiválja őket?
A vendég Bálint Viktor közgazdász, aki a folyamatos tanulás szükségességéről és lehetséges módjairól beszél, és ebben az egyes ember szerepéről ugyanúgy, mint a cégvezetők, vagy az állam felelősségéről.
Említett entitások
Témák
- munkaerő fejlesztés
- folyamatos tanulás
- képzések
- készségek
Személyek
- Bálint Viktor
Szervezetek, cégek
Hallgasd meg
Több epizód a Epic Stories-ből
- Miért bukik el a legtöbb IT projekt? Őszintén a projektfrusztrációkról Tanács Lajossal
A mai adásban Tanács Lajos, a Wunderplan IT tulajdonosa és a Derrick & Harry Instagram-oldal alkotója arról beszél, miért buknak el a legtöbb IT projekt. Kiderül, honnan ered a pr…
- Dr. Baritz Sarolta Laura nővér (közgazdászból lett dominikánus női szerzetes): Hogyan formálható a haszonelvű gazdaság emberközpontúvá?
- Visszajelzés a munkahelyen: ne csak hibáztass, építs! - Homolya Emese (coach)
A visszajelzés fontosságáról és a hatékony gyakorlatokról szól ez az epizód. Homolya Emese coach és Földházi Csaba, a Shiwaforce Pulze Digital igazgatója beszélnek arról, miért ne…
- Véget ért már a digitális transzformáció? – Bacsó Gergely (Allianz CEO)
Az Epic Stories podcast legújabb adásában Bacsó Gergely, az Allianz vezérigazgatója arról beszél, hogy hol tartanak a nagyvállalatok digitális transzformációjának folyamatai. Megv…
- Zolnay Judit (államtitkár, üzleti vezető): A sikeres értékesítés és kapcsolatteremtés művészete
Zolnay Judit, korábbi vezérigazgató, jelenlegi tanácsadó, mentor és államtitkár Dojcsák Dániellel beszélget az értékesítés művészetéről. Az epizódban lebontják a sztereotípiákat,…
- Urald a krízist! – Vezetői tanulságok a harctérről a vállalati világig Dojcsák Dániellel
Dojcsák Dániel és Oláh Andrea William McRaven "Urald a krízist!" című könyvéről beszélgetnek, kiemelve a katonai fegyelem, a gyors döntéshozatal és a transzparens kommunikáció vál…
- Vitézy Dávid (Közlekedési és beruházási miniszter): Közgazdász, aki mérnököket vezet
A műsorban Vitézy Dávid, korábbi közgazdász, közlekedési és városmobilitási szakértő, aki a felvétel óta Magyarország közlekedési és beruházási minisztere lett, a vezetésről, ered…
- Így lett vezérigazgató 32 évesen Szabó Balázs, a HOLD Alapkezelő fiatal CEO-ja
Szabó Balázs, a HOLD Alapkezelő vezérigazgatója a vendég az Epic Stories podcastban. A 32 éves vezető mesél karrierútjáról, az első munkahelyén eltöltött évekről, ahol elemzőből é…
- Kreiter Éva (HR igazgató, Dreher): Hosszú táv és vezetői hagyaték
A Dreher Sörgyárak HR igazgatója, Kreiter Éva és Dojcsák Dániel, az Epic Stories állandó házigazdája karrierről, tervezésről és vezetői örökségről beszélgetnek. Éva kiemeli, hogy…
- Mayer Máté (pszichológus): Jól lenni a munkahelyen
Mayer Máté pszichológus és Dániel Dojcsák, a Shiwaforce kommunikációs igazgatója az Epic Stories podcast legújabb adásában a munkahelyi jóllétet boncolgatják. Megoldási módszereke…
Hasonló epizódok más magyar podcastokból
- A digitális készség valójában egy új gondolkodásmód — We-Learning podcast
A We-Learning Podcast legújabb epizódjában Bálint Viktor, a Codecool társalapítója magyarázza el, miért nem tanítható meg eszközhasználatként a digitális működésmód, és hogy miért…
- Diploma vagy fejlődési képesség? – A készségek, amelyek nélkül a jövő munkaerőpiacán nem maradunk talpon — Ismerd fel!
Ebben az epizódban arról beszélgetnek, hogy a mai munkaerőpiacon a diploma helyett a folyamatos fejlődés és alkalmazkodás képessége a meghatározó. Kitérnek a felsőoktatás hiányoss…
- #39 A jövő munkahelyei: kell-e még egyáltalán diploma? — KarrierNavigátor - a céltudatos karrierépítők műsora
A KarrierNavigátor podcast 39. epizódjában a műsorvezetők a diploma szerepéről, a munkaerőpiaci trendekről, a digitalizációról és az élethosszig tartó tanulásról beszélgetnek. Meg…
- Szabó Évivel beszélgetünk munkáról, pályázókról, tanulásról….. — Cégfejlesztés Podcast
Ez az epizód Szabó Évivel készült, aki munkáról, pályázókról, interjúkról és tanulásról beszélget. A podcast cégfejlesztéssel, munkatársakkal és elemzésekkel kapcsolatos tartalmak…
- IHSZ023 – A jó főnök — Irodai Huszárok
Az Irodai Huszárok e heti adásában a munkahelyi tréningekről, a dolgozók fejlesztéséről és a produktivitás növelésének eszközeiről esik szó. XaB megosztja az elmúlt tíz év során k…
- Mit érdemes tanulnod 2023-ban? — Gerilla Karrier Podcast
Baráth András karrier-tanácsadóval beszélget Perei Viki arról, hogy milyen készségeket és tudást érdemes fejleszteni 2023-ban a sikeres karrier érdekében.
- Tanulás nélkül nincs teljesítmény, csak lemaradás! — #kifogásoknélkül ÜZLETI podcast
Jáhny Ákos, a Global Workforce Solutions Zrt. ügyvezetője arról beszél, hogyan lehet megoldani, ha a piac gyorsabb, mint a kollégák fejlődése, és milyen készségek maradnak piackép…
- 1001 ÖTLET: 8 óra munka, 8 óra ötletelés, 8 óra vállalkozás — Kolozsvári Rádió
Schvarcz Andor, a RentE elektromos bicikli kölcsönző alapítója, arról beszél, hogyan működtet saját vállalkozást egy teljes munkaidős állás mellett. Kiemeli a motivációt a valami…