Kreiter Éva (Dreher): Hosszútáv és vezetői hagyaték
· PT3M34SÖsszefoglaló
Kreiter Éva, a Dreher Sörgyárak HR igazgatója az Epic Stories vendége. A beszélgetés során szó esik karrierváltásról, tervezésről, vezetői képességekről, az eredmények eléréséhez szükséges időről, a mérések fontosságáról és a változásokra való reagálásról.
Ebben az epizódban
„Az emberek többnyire nem tudatosan építik a karrierjüket.
Rövid távon vagy csak a következő lépésben gondolkodnak” – Kreiter Éva a Dreher Sörgyárak HR igazgatója az Epic Stories vendége.
Karrierváltásról, tervezésről, vezetői képességekről lesz szó a műsorban, és például arról, mennyi idő kell, hogy valódi eredményeket érhess el?
Miért fontos az ötletedet mérésekkel alátámasztani?
Hogyan reagálsz, ha az alapos tervezés ellenére egy csapásra minden megváltozik?
És mit hagysz örökül magad után a cégben?
Említett entitások
Témák
- karrierváltás
- vezetői képességek
- eredmények elérése
- mérések fontossága
- változásokra való reagálás
Személyek
- Kreiter Éva
Szervezetek, cégek
- Dreher Sörgyárak
Hallgasd meg
Több epizód a Epic Stories-ből
- Miért bukik el a legtöbb IT projekt? Őszintén a projektfrusztrációkról Tanács Lajossal
A mai adásban Tanács Lajos, a Wunderplan IT tulajdonosa és a Derrick & Harry Instagram-oldal alkotója arról beszél, miért buknak el a legtöbb IT projekt. Kiderül, honnan ered a pr…
- Dr. Baritz Sarolta Laura nővér (közgazdászból lett dominikánus női szerzetes): Hogyan formálható a haszonelvű gazdaság emberközpontúvá?
- Visszajelzés a munkahelyen: ne csak hibáztass, építs! - Homolya Emese (coach)
A visszajelzés fontosságáról és a hatékony gyakorlatokról szól ez az epizód. Homolya Emese coach és Földházi Csaba, a Shiwaforce Pulze Digital igazgatója beszélnek arról, miért ne…
- Véget ért már a digitális transzformáció? – Bacsó Gergely (Allianz CEO)
Az Epic Stories podcast legújabb adásában Bacsó Gergely, az Allianz vezérigazgatója arról beszél, hogy hol tartanak a nagyvállalatok digitális transzformációjának folyamatai. Megv…
- Zolnay Judit (államtitkár, üzleti vezető): A sikeres értékesítés és kapcsolatteremtés művészete
Zolnay Judit, korábbi vezérigazgató, jelenlegi tanácsadó, mentor és államtitkár Dojcsák Dániellel beszélget az értékesítés művészetéről. Az epizódban lebontják a sztereotípiákat,…
- Urald a krízist! – Vezetői tanulságok a harctérről a vállalati világig Dojcsák Dániellel
Dojcsák Dániel és Oláh Andrea William McRaven "Urald a krízist!" című könyvéről beszélgetnek, kiemelve a katonai fegyelem, a gyors döntéshozatal és a transzparens kommunikáció vál…
- Vitézy Dávid (Közlekedési és beruházási miniszter): Közgazdász, aki mérnököket vezet
A műsorban Vitézy Dávid, korábbi közgazdász, közlekedési és városmobilitási szakértő, aki a felvétel óta Magyarország közlekedési és beruházási minisztere lett, a vezetésről, ered…
- Így lett vezérigazgató 32 évesen Szabó Balázs, a HOLD Alapkezelő fiatal CEO-ja
Szabó Balázs, a HOLD Alapkezelő vezérigazgatója a vendég az Epic Stories podcastban. A 32 éves vezető mesél karrierútjáról, az első munkahelyén eltöltött évekről, ahol elemzőből é…
- Kreiter Éva (HR igazgató, Dreher): Hosszú táv és vezetői hagyaték
A Dreher Sörgyárak HR igazgatója, Kreiter Éva és Dojcsák Dániel, az Epic Stories állandó házigazdája karrierről, tervezésről és vezetői örökségről beszélgetnek. Éva kiemeli, hogy…
- Mayer Máté (pszichológus): Jól lenni a munkahelyen
Mayer Máté pszichológus és Dániel Dojcsák, a Shiwaforce kommunikációs igazgatója az Epic Stories podcast legújabb adásában a munkahelyi jóllétet boncolgatják. Megoldási módszereke…
Hasonló epizódok más magyar podcastokból
- #82 Karrierváltás - vendég: Óhidi Zsuzsanna — MOST Podcast - Bíró Nórával
Óhidi Zsuzsanna, a Madame Tussauds Budapest Chief Operating Officer-je, a karrierváltásról beszélget a podcast epizódban. Szó esik arról, mikor érdemes váltani, és mi a különbség,…
- Fel vagy véve! - Trendek a karrierépítésben: vezetői pálya és szakértői szerepek — Fel vagy véve! Munkaerőpiaci podcast
Vizkeleti László, Priskin-Teremi Kinga és Varjú Eszter az Amerikai Kereskedelmi Kamara (AmCham Hungary) és az IDBC közös podcast sorozatának ezen epizódjában a karrierépítés mai t…
- "Nem tudhatod, hogy a saját történeted milyen hatással lesz másokra." - Dr. Fábián Ágnes — Adom az arcom - Podcast Tóth Balázzsal
Dr. Fábián Ágnes, a Henkel ügyvezetője, megosztja vezetői és magánéleti tapasztalatait karrierről, anyaságról és munkahelyi konfliktusokról. Az epizódban szó esik a fotóelemzésről…
- 29. Cégvezetői gondolkodás: Mikor érdemes hosszú és mikor rövid távon gondolkodni? — MindSetup – a Tudatos Könyvelés vállalkozófejlesztői podcastje
Ez az epizód a cégvezetői gondolkodásról szól, különös tekintettel a hosszú és rövid távú tervezésre. Megvitatja az üzleti gondolkodás előnyeit és hátrányait, valamint az egyensúl…
- Karrierutak az evosoftnál. Nehézségek, lehetőségek, személyes példák. — podcastevosofthu
Ez az epizód az evosoftnál lévő karrierutakat járja körül, kitérve a nehézségekre, lehetőségekre és az egyéni karrierfejlődésre. A beszélgetés során személyes történetek is elhang…
- Veled az Élen - Vendég: Szabó Melinda, Európai lakossági szegmensért felelős senior vice president, Deutsche Telekom — Csorba Anita
Szabó Melinda, a Deutsche Telekom Európai lakossági szegmenséért felelős senior alelnöke vendégeskedik Csorba Anitánál. Az adásban szó esik a karrierút és a személyiség alakulásár…
- Karrier, siker régen és most — Időutazók
Kálmán Szonja és dr. Hujber Szabolcs az Időutazók podcastban a karrier és siker fogalmát vizsgálják régen és most. Kitérnek a nemi különbségekre és az üvegplafon jelenségére is.
- Karrier a felsőoktatásban - Portré dr. Tóth Zsuzsanna Eszterrel, az ELTE Gazdálkodástudományi Intézet tanszékvezetőjével — Womanpower - Portrék keret nélkül Kutasi Judittal
Dr. Tóth Zsuzsanna Eszter, az ELTE Gazdálkodástudományi Intézet tanszékvezetője beszél a női karrierépítésről és vezetésről a felsőoktatásban, valamint a gazdasági felsőoktatás sz…