KarrierNavigátor - a céltudatos karrierépítők műsora
#33 Ikigai: boldogság japán titka a mindennapokban III.
· PT20M44SÖsszefoglaló
A KarrierNavigátor podcast 33. epizódja az ikigai japán koncepciójának harmadik részét mutatja be, Viktor és Szilárd a hallgatók kérdéseire válaszolva vitatják meg az ikigai gyakorlati megvalósítását. Az epizód a DISC modell és az ikigai kapcsolódására összpontosít, betekintést…
Ebben az epizódban
A műsor elején említett konfliktuskezelési videót itt éred el: https://onazonoskarrier.hu/konfliktus/?utm_source=podcast33 Miről szól az adás?
A "KarrierNavigátor" podcast 33. epizódja az ikigai-ról szóló sorozatunk harmadik részével folytatódik.
Viktor és Szilárd az ikigai gyakorlati megvalósítását vitatják meg, válaszolva a hallgatók kérdéseire.
A műsor fókuszában továbbra is a DISC modell és az ikigai kapcsolódása áll.
Miért érdemes meghallgatnod az adást?
Ha szeretnéd jobban megérteni az ikigai fogalmát és annak alkalmazását mind személyes, mind szervezeti szinten, ez az epizód értékes betekintést nyújt, segítve a tartós motiváció és belső elégedettség elérését.
Viktor "Főnökkezelési kézikönyv"-ének hangoskönyv változatát itt éred el: https://onazonoskarrier.hu/fonokkezelesi_kezikonyv/?utm_source=podcast33
Említett entitások
Témák
Cégek
Hallgasd meg
Több epizód a KarrierNavigátor - a céltudatos karrierépítők műsora-ből
- #75 Passzív-agresszív kollégák: hogyan ismerd fel a munkahelyi játszmákat?
- #74 Játékosítás a munkahelyen: játsszunk akkor komolyan
- #73 Ne söpörd szőnyeg alá: hibázni emberi, tanulni belőle vezetői képesség
- #72 Karrierépítés az AI korában: a 4K, amire szükséged lesz
Ez az epizód az AI és a karrierépítés kapcsolatát vizsgálja, kiemelve a 4K modellt (kreativitás, komplex problémamegoldás, kritikus gondolkodás, kommunikáció és együttműködés) min…
- #71 Feedback II. - Hogyan adj és kérj jól visszajelzést?
Ez az epizód a munkahelyi visszajelzésekről szóló kétrészes adás második része. Arról tárgyal, hogyan lehet jobban adni és kérni visszajelzést vezetőként és munkavállalóként, kité…
- #70 Feedback I. - Miért nincs valódi visszajelzés a munkahelyeken?
A KarrierNavigátor 70. epizódja a munkahelyi visszajelzések hiányosságait és a feedback kultúra torzulásait járja körül. A témavezető beszélgetés feltárja, miért kerülnek gyakran…
- #69 Flow Hacking: hogyan kerülj tudatosan csúcsformába a munkában?
Az epizódban a flow állapot tudatos előidézését, azaz a flow hacking gyakorlati oldalát és pszichológiáját vizsgálják. Szó esik a munkahatékonyság növeléséről, a környezet tervezé…
- #68 Életkerék: hol döcög az életed, és mit kezdj vele?
Az adás az életkerék önértékelő módszerét mutatja be, amely segít az életterületek egyensúlyának vizsgálatában és a fejlesztendő pontok azonosításában. A beszélgetés kitér az eszk…
- #67 Nem kell rögtön felmondani: így építs valamit a főállásod mellett
Az adásban arról beszélgetünk, hogyan lehet melléktevékenységekkel, hobbikkal és tudatos tervezéssel egyensúlyban tartani a karrierünket a főállás mellett. Szóba kerül a sabbatica…
- #66 Karrier az AI-forradalomban: megszoksz vagy megszöksz
Az epizódban a mesterséges intelligencia piaci versenyéről és a karrierre gyakorolt hatásairól esik szó. A résztvevők kitérnek a technológiai óriások küzdelmére, a chatbotok fejlő…