#kifogásoknélkül ÜZLETI podcast

Egy radikális üzleti portfolió átalakítás hiteles története 🔥

· PT30M7S

Összefoglaló

Halász Csaba és Dirner Gábor, a Dun & Bradstreet sales vezetői, arról beszélgetnek, hogyan navigálták át csapataikat egy komplex szolgáltatási portfólió-, brand- és működésváltáson. Szó esik a vezetés kihívásairól, a hibákról és a csapat újjáépítéséről a változások közepette.

Röviden

Műsor
#kifogásoknélkül ÜZLETI podcast
Megjelenés
2026. 01. 23.
Hossz
30 perc
Szereplők, említett nevek
Dulkai Miklós
Témák
üzleti portfolió átalakítás, vezetés kihívásai, csapat újjáépítés

Ebben az epizódban

Mi történik egy sales csapattal, amikor eltűnik a „biztos világ”?Amikor nem egy kis szelet változik meg a működésben – hanem a teljes stratégia és termékportfolió ?Ebben az epizódban nem sales technikákról beszélgetünk.Hanem arról, mit él meg egy csapat és mit él meg a vezető és a csapat, amikor egy működő, ismert, stabil rendszerből egy teljesen új világba kell átlépni .Halász Csabával és Dirner Gáborral, a Dun & Bradstreet sales vezetőivel arról beszélgetünk, hogyan navigálták át a csapataikat az elmúlt évek szolgáltatási portfólió-, brand- és működésváltásán , milyen vezetői hibákat követtek el, hol tört meg a lendület – és mi kellett ahhoz, hogy egyáltalán újra elinduljon.Ez az adás a változás emberi oldaláról szól.Hitvesztésről.

És arról, hogyan lehet egy sales szervezetet nem csak átszervezni – hanem talpra állítani. ⸻🎧 Ebben az adásban ezekről lesz szó:➜ Mi történik a csapattal, amikor egy teljesen új brand, portfólió és működés érkezik a nyakukba➜ Miért nem tudnak az értékesítők az első pillanatban hinni az „új világban”➜ Hogyan törik meg egy addig sikeres csapat önbizalma➜ Miért derül ki sokszor utólag, hogy az „alapok” valójában nem voltak meg➜ Milyen vezetői tévedések lassítják a változást➜ Miért jár együtt a változás vezéráldozatokkal➜ Hogyan lehet a kifogások, ellenállás és frusztráció mögött mégis mozgásba hozni egy csapatot➜ Mit jelent vezetőként nem motiválni – hanem stabilizálni⸻🙋‍♂️ Neked szól ez az adás, ha…➜ jelenleg jelentős változást viszel végig a csapatodban➜ új termékekkel, új működéssel, új stratégiával küzdesz➜ azt látod, hogy a csapat technikailag tanítható – de fejben nincs ott➜ kifogásokkal, ellenállással, fáradással, kiégéssel találkozol➜ vezetőként nem gyors recepteket keresel, hanem valós tapasztalatokat➜ szeretnéd érteni, mi történik egy sales szervezetben, amikor „újra kell tanulni létezni”⸻🎙️ A vendégek: Halász Csaba és Dirner Gábora Dun & Bradstreet sales vezetői , akik az elmúlt években átvezették csapataikat egy komplex szolgáltatási és működési portfólióváltáson, brand- és szemléletváltással, új struktúrákkal és új elvárásokkal.⸻👤 A műsorvezető: Dulkai Miklós Változásmenedzsment tanácsadóként sales szervezetekkel és vezetőkkel dolgozom.

Olyan helyzetek érdekelnek, amikor a régi működés már nem működik, az új pedig még nem állt össze.

Ebben a podcastben olyan emberekkel beszélgetek, akik nem kifogásokat gyártanak, hanem végigmennek a nehéz időszakokon – és vállalják a vezetői döntéseiket.

Mellébeszélés nélkül.⸻📌 Kövess tovább:👉 LinkedIn: Dulkai Miklós 👉 További adások: YouTube | Spotify | Apple Podcasts💬 Ha hasznos volt az adás: írd meg kommentben, te milyen változást élsz most vezetőként – és oszd meg, ha van a környezetedben valaki, akinek pont erre van most szüksége.⸻#KifogásokNélkül #változásmenedzsment #salesvezetés #vezetőifelelősség #csapatfejlesztés #DunAndBradstreet #PHOENIXAD #üzletipodcast #salestransformation

Említett entitások

Témák

  • üzleti portfolió átalakítás
  • vezetés kihívásai
  • csapat újjáépítés

Személyek

Szervezetek, cégek

  • Dun & Bradstreet

Hallgasd meg

Gyakori kérdések erről az epizódról: „Egy radikális üzleti portfolió átalakítás hiteles története 🔥”

Miről szól ez az epizód: „Egy radikális üzleti portfolió átalakítás hiteles története 🔥”?

Halász Csaba és Dirner Gábor, a Dun & Bradstreet sales vezetői, arról beszélgetnek, hogyan navigálták át csapataikat egy komplex szolgáltatási portfólió-, brand- és működésváltáson. Szó esik a vezetés kihívásairól, a hibákról és a csapat újjáépítéséről a változások közepette. Az epizód a #kifogásoknélkül ÜZLETI podcast című magyar podcast egyik adása, megjelenés: 2026. 01. 23..

Kik szerepelnek vagy kiket említenek ebben az epizódban: „Egy radikális üzleti portfolió átalakítás hiteles története 🔥”?

Az epizódban a következő nevek szerepelnek vagy hangzanak el: Dulkai Miklós.

Milyen témákat érint ez az epizód: „Egy radikális üzleti portfolió átalakítás hiteles története 🔥”?

Fő témái: üzleti portfolió átalakítás, vezetés kihívásai, csapat újjáépítés.

Mikor jelent meg és milyen hosszú ez az epizód: „Egy radikális üzleti portfolió átalakítás hiteles története 🔥”?

Megjelenés: 2026. 01. 23.. Hossz: 30 perc. Az epizód a Podiverzumon hallgatható meg: https://podiverzum.hu/podcast/kifogasoknelkul-uzleti-podcast/egy-radikalis-uzleti-portfolio-atalakitas-hiteles-tortenete-c66e9582

Több epizód a #kifogásoknélkül ÜZLETI podcast-ből