Több profit 3–6 hónap alatt
· PT40M56SÖsszefoglaló
Ez az epizód az eredményalapú cégkultúra kiépítéséről szól, bemutatva, hogyan lehet áttérni az erőfeszítés-alapú működésről a mérhető eredményekre fókuszáló rendszerre. A beszélgetés kitér a felelősségvállalás, a teljesítmény és a kulturális változás folyamatára.
Fejezetek
- — Bevezetés a cégkultúrába 03:14 Mélyebb betekintés az eredményalapú cégkultúrába 06:26 A cégkultúra fenntartásának kihívá
- — Teljesítménymutatók bevezetése 23:09 Átállás az eredményalapú működésre 37:23 Összegzés és további források
Ebben az epizódban
Töltsd le az eredményalapú 30-90 napos tervezőt itt: https://pja.hu/eredmenyalapu-30-90 Önjáró munkatársak és vezetők könyv: https://pja.hu/hr-konyv Ebben a részben az eredményalapú cégkultúráról beszélek — arról, hogyan tudsz kilépni az erőfeszítésre épülő működésből, és olyan csapatot építeni, ahol a mérhető eredmények, a felelősségvállalás és a valódi teljesítmény számít.
Megmutatom, hogyan tudsz 3–6–9 hónap alatt fokozatosan kultúraváltást végrehajtani, és kialakítani egy rendszert, ahol a jutalom az eredményt követi, az alulteljesítésnek pedig van következménye — így a vállalkozásod végre önjáróvá és profitábilissá válik. ⏱️ Időbélyegek 00:00 Bevezetés a cégkultúrába 03:14 Mélyebb betekintés az eredményalapú cégkultúrába 06:26 A cégkultúra fenntartásának kihívásai 11:41 Eredményalapú csapat építése 15:05 Teljesítménymutatók bevezetése 23:09 Átállás az eredményalapú működésre 37:23 Összegzés és további források
Említett entitások
Témák
- eredményalapú cégkultúra
- felelősségvállalás
- teljesítmény
- kulturális változás
Hallgasd meg
Több epizód a Önjáróbb Vállalkozás Podcast-ből
- Meddig visz el a szájhagyomány?
A "Önjáróbb Vállalkozás Podcast" e heti epizódja a szájhagyomány erejét vizsgálja. Megbeszélésre kerül, hogyan járul hozzá a szájhagyomány a vállalkozások növekedéséhez és ismerts…
- Amikor a régi vevőszerzés megáll
- Így lesz vevőből törzsvásárló
Az Önjáróbb Vállalkozás Podcast ezen epizódja azt mutatja be, hogyan lehet az alkalmi vevőkből hűséges, visszatérő törzsvásárlókat nevelni. A podcast kitér a stratégiai lépésekre,…
- Újravásárlás: így tervezd meg
Ebben a részben az Önjáró Vállalkozás Podcast házigazdája azt mutatja be, hogyan lehet tudatosan megtervezett ügyfélélménnyel elérni a visszatérő vásárlókat és az ajánlásokat. Kie…
- Ne égesd a pénzt, így vegyél fel jó embert
Az Önjáróbb Vállalkozás Podcast e heti epizódja a Star Wars onboarding módszert mutatja be. Az adásból kiderül, hogyan lehet hatékonyan és költséghatékonyan új munkatársakat felve…
- Star Wars onboarding módszer
A műsorvezető elmondja, miért elégedetlen azzal, hogy az új munkatársak a próbaidő után kiengednek, és hogyan csökkentették ezt a kockázatot a kiválasztási folyamatban. Bemutatják…
- Ezt a számot nézd, ne a bevételt
Az Önjáróbb Vállalkozás Podcast e heti epizódja a bevétel helyett a „számra” fókuszál, mint a vállalkozás növekedésének kulcsfontosságú mutatójára. Az adásban arról beszélgetnek,…
- Heti KPI-k: így lesz kontrollod
Ebben az epizódban az Önjáróbb Vállalkozás Podcastban szó esik arról, hogyan lehet áttérni az ösztönös vezetésről a tényalapú irányításra. Bemutatásra kerül a „sikerokozó” mérőszá…
- A Sony trükkje ma is működik
A Sony trükkje ma is működik című epizódban a vállalkozások önszerveződésének és autonómiájának kérdéskörét járják körül. Az epizód kitér arra, hogyan tudnak a cégek rugalmasan al…
- A vevődnek van pénze. Mégsem vesz?
A mai bizonytalan gazdasági környezetben a vevők viselkedése megváltozott: lassabbak a döntések, nőtt a bizalom fontossága, és nehezebb új vevőket szerezni. Nem a pánik vagy az ár…
Hasonló epizódok más magyar podcastokból
- Bizalom és felelősség - Hogyan épül a zöld kultúra — Iránytű podcast
Ez a Deep Dive epizód a zöld szervezeti kultúra építésével foglalkozik, bemutatva 8 működési alapelvet. Kitér a mikromenedzsment elhagyására és az emberközpontú megközelítésre, va…
- Harminc év tapasztalat a cégépítésben - Scheer Sándor, Market Építő Zrt. — Cégépítők
Scheer Sándor, a Market Építő Zrt. vezetője a cégépítésről, a vállalati kultúráról és a felelősségvállalásról beszél. Elmondja, hogyan építettek fel egy sikeres vállalkozást a ren…
- Önjáró csapat, nyugodt vezető: a kézikönyv, ami nem HR-sablon | LevelUp Podcast #3 — LevelUp Podcast
Ebben az epizódban Pongor-Juhász Attila arról beszél, hogyan lehet önjáró vállalkozást építeni, megtartani és fejleszteni az A-játékosokat, és mikor érdemes operatív vezetőt hozni…
- 6. Mitől függ a céged eredményessége – és hogyan javíthatod? — MindSetup – a Tudatos Könyvelés vállalkozófejlesztői podcastje
Ez az epizód arról szól, hogyan lehet nyomon követni és javítani egy cég eredményességét. Szó esik a problémás területek kiszűréséről és a folyamatos mérés fontosságáról.
- Dinamikus árazás és ERP: Maximalizáld profitod magyar cégednél! — Vállalkozz Okosan
Ez az epizód a dinamikus árazási rendszerek és az ERP-alapú automatizálás előnyeit mutatja be a profit maximalizálása érdekében. Segít a hatékonyság növelésében, a hibák csökkenté…
- Mi áll a kiugró vállalati növekedések mögött? – 10 vezetői alapelv — Cégfejlesztés Podcast
Ez a rövid epizód tíz vezetői alapelvet mutat be, amelyek hozzájárulhatnak a kiugró vállalati növekedéshez, akár 300%-os teljesítménynövekedést is eredményezve mikromenedzsment né…
- Így legyél produktív akár mától | Business Coffee Podcast #45 — Business Coffee Podcast
Ez a podcast epizód arról szól, hogyan növelhető a produktivitás vállalkozóként. A három fő kérdésre koncentrál: mikor, mit és hogyan.
- 18. 5% szabály, dupla profit │ 3 controlling eszköz MINDEN vállalkozónak — Nyereséges Vállalkozás Podcast
Csehil Ádám, a podcast házigazdája bemutatja az 5% szabályt és 3 controlling eszközt, amelyekkel minden vállalkozó növelheti cége nyereségét és átláthatóságát. Az epizód a vállalk…