Konfliktus után a csapattaggal: hogyan tovább? (#168)

Összefoglaló

Ez az epizód a csapattagokkal való konfliktusok kezelésével foglalkozik, különös tekintettel a súlyos hibák vagy nézeteltérések utáni helyzetekre. Megvizsgálja, hogyan tartsuk fenn a kommunikációt és javítsuk meg a kapcsolatot a konfliktus után.

Röviden

Műsor

Onlife Menedzsment Podcast

Megjelenés

2024. 01. 08.

Hossz

33 perc

Témák

konfliktuskezelés, csapatdinamika, kommunikáció

Ebben az epizódban

This is a free preview of a paid episode. To hear more, visit www.onlifekor.hu A csapattagod egy súlyos hibát vétett. Vagy egyszerűen csak nem értett egyet a döntéseddel, és ostobán fejezte ki, mások előtt. Akárhogy is van, lesznek konfliktusok közötted és a csapattagod között: amikor megfagy a levegő, és legszívesebben megszabadulnál tőle néhány hétre. Hogyan kezeljük ezt a helyzetet? Mire fókuszáljunk? A mai adásban megnézzük: * Tartsunk-e továbbra is négyszemközti megbeszéléseket a csapattagunkkal? * Hogyan reagáljunk, amikor a csapattagunk próbálja lemondani a One On One-t? * Ki tudom javítani azt a sérülést, amit ez a konfliktus okoz a csapattagommal való kapcsolatomban? Nézzük meg, hogyan kezeld a helyzetet!

Említett entitások

Témák

• konfliktuskezelés
• csapatdinamika
• kommunikáció

Hallgasd meg

Gyakori kérdések erről az epizódról: „Konfliktus után a csapattaggal: hogyan tovább? (#168)”

Több epizód a Onlife Menedzsment Podcast-ből

• Maradandó változás: Miért buknak el az új folyamatok, és mit tehet a vezető? – 2. rész 2026-03-06

  A podcast epizód a vállalati teljesítményértékelési folyamatok hatékony menedzselésével foglalkozik, különös tekintettel arra a helyzetre, amikor az évközi folyamatos visszajelzés…

• Maradandó változás: Miért buknak el az új folyamatok, és mit tehet a vezető? – 1. rész 2026-01-27

  A teljesítményértékelés kihívásaival és a hatékony menedzsmenttel foglalkozó sorozat első része. A műsor házigazdái segítséget nyújtanak azoknak a vezetőknek, akik év közbeni rend…

• „Bele kell tenni a kilométereket a networkingbe” [EXTRA: Interjú Sellyey Tamással] 2025-02-24

  Sellyey Tamás ingatlanszakember és üzletfejlesztési szakértő interjúban mesél kapcsolatépítési tapasztalatairól, a kávézások megtérüléséről, valamint tanácsokat ad a menedzserekne…

• A prezentáció mesterei: ezt a 3 szintet járd be – 2. rész (#209) 2024-10-28

  Ez a fizetős epizód egy ingyenes előzetese, amely a prezentáció 3 szintjét tárgyalja.

• A prezentáció mesterei: ezt a 3 szintet járd be – 1. rész (#208) 2024-10-14

  Ez az Onlife Menedzsment Podcast epizódja a prezentációról szól, első rész. Bemutatja a prezentáció mestereinek három szintjét.

• Facilitálás pofonegyszerűen: hogyan juss el az üres laptól az első lépésig? (#207) 2024-10-08

  Ez az epizód arról szól, hogyan juthatunk el az üres laptól az első lépésig a facilitálásban. Mellébeszélés nélkül, érthetően és gyakorlatiasan mutatja be a folyamatot.

• Szondázás az interjú során: először ERRE figyelj (#206) 2024-09-30

  Ez az epizód az interjúk során történő szondázásra fókuszál. Az adás egy fizetős epizód előzetese.

• Vezetők viharban, nemzetközi vizeken: Rácz-Fodor Andrea előadása (#205) 2024-09-23

  Rácz-Fodor Andrea előadása a vezetők viharos, nemzetközi vizeken való tevékenységéről szól. Ez a Onlife Menedzsment Podcast 205. epizódja.

• A főnököm nem akarja, hogy One On One-okat tartsak. Mit tegyek? (2.rész) (#204) 2024-09-16

  Ez az epizód a One On One megbeszélések témáját járja körül, különös tekintettel arra az esetre, ha a vezető nem támogatja azokat, és tanácsokat ad a helyzet kezelésére.

• A menedzsment sebessége: vezetői trendek 2024 őszére [Konferencia] 2024-09-13

  Ez az Onlife Menedzsment Podcast extra adása a 2024 őszi vezetői trendeket tárgyalja, és bemutatja az Onlife Vezetői Konferencia témáját. Kitér a rendezvények közti kapcsolódási p…

Hasonló epizódok más magyar podcastokból

• Konfliktusok léte és hiánya a munkahelyen — Fejlesztés terhe mellett

  Ez az epizód a munkahelyi konfliktusokkal foglalkozik, megvitatva a konfliktusmentes munkahelyek lehetséges okait, a pszichológiai biztonság fontosságát, a konfliktuskezelési stra…

• Konfliktuskezelés az irodában - szerepek, határok és a pszichológiai biztonság — Epic Stories

  Ebben az epizódban a munkahelyi konfliktusok kezeléséről, a vezetői reakciókról, a visszajelzések adásáról és a generációs különbségekről beszélget Hodicska Gergely, a Crafthub al…

• Üzleti angol S03 E09: Mit mondj vezetőként konfliktushelyzetben? — Üzleti angol egy csésze kávé mellett

  Ez az epizód a munkahelyi konfliktusok vezetői kezelésével foglalkozik, bemutatva, hogyan lehet négyszemközt és tényekre fókuszálva kezelni ezeket. Két esettanulmányt is bemutat,…

• 134. Konfliktuskezelés mesterfokon a munkában és otthon- Vendég: Vízi Beáta (vezetői tréner, coach) — Biznisz Boyz: A magyar vállalkozói podcast show

  Ebben az epizódban Vízi Beáta vezetői tréner és coach a konfliktuskezelésről beszél a munkahelyen és otthon. Szakértőnk az asszertív kommunikáció fontosságát hangsúlyozza, és gyak…

• 23. Hogyan kezeld a több személyiségből álló csapatodat? — MindSetup – a Tudatos Könyvelés vállalkozófejlesztői podcastje

  Ez az epizód arról szól, hogyan lehet hatékonyan kezelni és kiaknázni a változatos személyiségjegyek előnyeit egy csapatban. Megtudhatod, hogyan azonosítsd a csapattagok személyis…

• 83. Így válj jobb vezetővé! – „Nem az az ideális cég, ahol nincsenek problémák!” — Vállalkozóból Vállalkozás Podcast - Gál Kristóffal

  Gál Kristóf és Sándorfy Adrián ebben az epizódban a vezetői szerep kihívásait és a jobb vezetővé válás módjait vitatják meg. Szó esik a konfliktuskezelésről, a munkatársak lelki t…

• Így alkoss dolgozókból csapatot — Vállalkozás és Pszichológia Podcast

  Bíró Bence Péter és Gál Kristóf ebben az adásban arról beszélgetnek, hogyan lehet dolgozókból csapatot építeni egy munkahelyen. Megvitatják, hogyan hozhatunk létre valódi csapatot.