Üzletágvezetőt keresünk! Kit? Miért?
Összefoglaló
Az epizód egy üzletágvezető távozását és az ezzel járó változásokat tárgyalja. Kapros Gábor és Petényi István az üzletágvezetői pozícióról, az utódlásról és a felmerülő kérdésekről beszélgetnek.
Ebben az epizódban
A mostani podcast címét, apropóját az adta, hogy az egyik üzletágvezetőnk levélben írta meg a munkatársai számára, hogy a jövőben nem fogja többé betölteni az üzletágvezetői pozíciót.
Ez a hír sokakat megmozgatott - méghozzá sok szempontból: mi a változás oka, hol, miként folytatja az üzletágvezető?
Hol tart az utódlás, lehet-e belülről/kívülről jelentkezni a pozícióra?
Valamint mivel jár az üzletágvezetői pozíció?
A történések hátteréről beszélgetett Kapros Gábor kollégánk és Petényi István az ügyvezetőnk.
Említett entitások
Témák
- üzletágvezető távozása
- utódlás
- változások
Személyek
- Kapros Gábor
- Petényi István
Hallgasd meg
Több epizód a podcastevosofthu-ből
- Longevity: amikor nem csak éveket adsz az életedhez, hanem életet az éveidhez / Longevity: when you not only add years to your life, but life to your years
Ebben a podcastepizódban György Ágnes és Lakner Levente személyi edző beszélgetnek a longevityről, hogyan adhatunk éveket az életünkhöz és életet az éveinkhez, olyan témákon keres…
- 10 év, 600 diák, végtelen lehetőség – így épít karriert az evoCampus / 10 years, 600 students, endless opportunities – this is how evoCampus builds careers
A 10 éves evoCampus mentorprogram IT-mérnök hallgatókat készít fel a diploma előtt a szakmai életre. A program eddig több mint 600 diákot mentorált, segítve őket a magabiztos IT k…
- Ebbe bele lehet halni? Akkor miért nem veszed komolyan? / Can you die from this? Then why don't you take it seriously?
Kátai-Perkátai Ildikó kolléganőnk nyíltan és őszintén beszélt a mellrákról, amelyen ő is keresztülment. Az epizódban arról mesél, mit érez valaki, amikor kimondják a diagnózist, h…
- Hogyan nyerhetsz Sufnituninggal RobonAUT-ot? / How to win RobonAUT with “Sufnituning” team?
Ez az epizód az önvezető autók világába kalauzolja a hallgatókat, középpontban a BME RobonAUT versennyel. Varga Dani, a győztes csapat tagja és Kiss Domokos, a verseny koordinátor…
- Szereplés stressz nélkül – 30 (szülinapi) előadástechnikai trükk / Performing Without Stress – 30 (Birthday) Presentation Tricks
Az evosoft fennállásának 30. évfordulója alkalmából 30 tippel segíti a hallgatókat a magabiztos kommunikáció, nyilvános szereplés és prezentációkészítés terén. Csüllög Eszter és S…
- Két út, egy cél: az egészségesebb élet / Two paths, one goal: a healthier life
Róth Zsófia rendszermérnök és Léder Ákos IT vezető osztják meg gondolataikat az egészséges életről, magánéleti és munkahelyi szemszögből, kiemelve, hogy nem a tökéletesség, hanem…
- IQ fight egy sör mellett / IQ fight over a beer
Két játékmester, Gábor és András, bemutatja, hogyan válhat egy kocsmakvíz csapatépítő eseménnyé, milyen kérdések merülnek fel, és milyen bonyolult szabályrendszer áll egy-egy kocs…
- Beszélgessünk az AI-ról! / Let’s talk about AI!
Florian Prüfer, az evosoft AI Program Managere, ebben az epizódban arról beszél, hogy a mesterséges intelligencia az evosoft számára hogyan válhat mindennapi és hasznos eszközzé.…
- Iskolapadtól az evosoftig: Felelősen a jövő mérnökgenerációjáért / From school desk to evosoft: Responsible the future generation of engineers
Petényi István, az evosoft ügyvezető igazgatója és Szigeti Ádám egyetemi kapcsolati manager az evosoft egyetemi aktivitásáról beszélget. Tárgyalják az elmúlt 15 év sikereit, a Kár…
- Neurodiverzitás: sokszínűség az elmében, erő a csapatban
Ez az epizód a neurodiverzitás fogalmát, előnyeit és nehézségeit tárgyalja, különös tekintettel a munkahelyi hasznosításra és a cégek szerepére a neurodiverz kollégák támogatásába…
Hasonló epizódok más magyar podcastokból
- Mindenki CEO akar lenni — Hold After Hours
A Hold After Hours karácsonyi különkiadásában Bilibók Botond vendég. A műsor egy 19 éves, befektetések iránt érdeklődő hallgatónak, Donátnak szóló üzenettel indít. Ezt követően Zs…
- Munkahelyi átalakulás — Epic Stories
Ez az epizód a munkahelyek átalakulását vizsgálja, különös tekintettel a nagyvállalati környezetben a munkáltató és munkavállaló közötti viszony megváltozására az elmúlt 10 évben.…
- #82 Karrierváltás - vendég: Óhidi Zsuzsanna — MOST Podcast - Bíró Nórával
Óhidi Zsuzsanna, a Madame Tussauds Budapest Chief Operating Officer-je, a karrierváltásról beszélget a podcast epizódban. Szó esik arról, mikor érdemes váltani, és mi a különbség,…
- 4/5 Elengedés? Ez kemény lehet egy cégvezetőnek... — Cégfejlesztés Podcast
Ez az epizód a cégvezetőknek szóló elengedés témakörével foglalkozik, és azt mutatja be, miért fontos megtanulni az elengedést, és miért kell időnként nehéz döntéseket hozni vezet…
- Bilibók Botond: Nem azért élünk, hogy dolgozzunk (16) — RE-BUSINESS
Bilibók Botond, a HOLD Alapkezelő ügyvezető igazgatója három év után visszavonul. Az epizódban a döntése okairól, az utódjáról és a jövőbeli terveiről beszélgetnek. Egy vezető fel…
- Miért hagyják ott az emberek a munkahelyeiket? │ A pénz beszél — A pénz beszél
Esse Bálinttal, a PwC szervezetfejlesztőjével beszélgetés a munkahelyelhagyás okairól és a megtartó vezetői stílus jellemzőiről.
- Családi vagyontervezés, családi stratégia — Kitárgyaló
Az epizódban Baráti Ákos és Szabó Levente a családi vállalkozások cégátörökítéséről és a hosszútávú vagyontervezésről beszélgetnek. Kitérnek a családi stratégia szükségességére és…
- LAFARGE betON podcast - Mit jelent neked a Holcim? 2. rész — Holcim betON Podcast
Garai Gergely, a LAFARGE Cement Magyarország Kft. HR vezetője beszél a Holcim márkáról, a HR területén várható változásokról, és a környezetvédelem érdekében tett erőfeszítéseiről…