Kaleidoszkóp 2024: Nemzetközi L&D kutatás trendekről, igényekről és lehetőségekről

Összefoglaló

A We-Learning podcast ezen epizódjában Szabó Csaba, a Develor vezérigazgatója mutatja be egy 21 országra kiterjedő kutatásuk legfontosabb megállapításait a képzés-fejlesztés (L&D) területén. Az epizódban olyan témákat vitatnak meg, mint a kultúrák közötti különbségek kezelése, a…

Röviden

Műsor

We-Learning podcast

Megjelenés

2024. 09. 04.

Hossz

35 perc

Témák

képzés-fejlesztés, l&d, nemzetközi kutatás, tréning

Ebben az epizódban

Miért olyan fontos a kultúrák közötti különbségek kezelése a képzés-fejlesztés területén?

Hogyan változnak a HR és L&D prioritások 2024-ben, különös tekintettel a well-being és reziliencia témákra?

Ezekre a kérdésekre is választ adunk, amikor Szabó Csaba, a Develor tréning cég vezérigazgatója, bemutatja a 21 országban végzett kutatásuk legfontosabb megállapításait.

Ebben az epizódban a kutatás mélyebbre ásunk, és megvitatjuk: Hogyan segíthet a pszichológiai biztonság erősítése a munkavállalók lelki egészségének megőrzésében?

Milyen kihívásokkal szembesülnek a szervezetek az online és offline képzési módszerek alkalmazásakor?

Miért vannak eltérések a különböző országok L&D prioritásai között, és mit tanulhatunk ezekből?

Hogyan befolyásolja a mesterséges intelligencia az L&D jövőjét, és miként készítik fel a vezetőket a gyorsan változó üzleti környezetre?

A kutatást teljes egészében elérhetitek az alábbi linken: ⁠https://www.develor.com/unlocking-insights-the-ld-kaleidoscope-2024-report/⁠

Említett entitások

Témák

• képzés-fejlesztés
• l&d
• nemzetközi kutatás
• tréning

Személyek

• Szabó Csa

Szervezetek, cégek

• Develor

Hallgasd meg

Gyakori kérdések erről az epizódról: „Kaleidoszkóp 2024: Nemzetközi L&D kutatás trendekről, igényekről és lehetőségekről”

Több epizód a We-Learning podcast-ből

• 100%-os compliance e-learning reminderek nélkül — ilyen nincs, és mégis van 2026-05-04

  Erika Varga, a Deutsche Telekom TSI Hungary Compliance vezetője a Magyar Telekommal folytatott két éves projektet ismerteti, amelynek során a kötelező compliance e-learninget átal…

• Az AI eljött a munkánkért... de aztán szembejött vele a „Laci a Supportról” 2026-04-01

  A We-Learning podcast legújabb részében Labanc Norberttel, az MBH Bank oktatási és támogatási vezetőjével beszélgetnek egy banki egyesülés után bevezetett AI asszisztensről. Az es…

• Generációs szakadék vagy csak egy rosszul megválasztott melegítőnadrág? 2026-02-23

  A We-Learning Podcast új adása a generációk közötti együttműködés kihívásaival foglalkozik. A két visszajáró vendég, Nagy Andrea és Lerf Andrea segítségével a műsor arra keresi a…

• Nemzetközi L&D díjat nyert a Telekom és a MOME, most kiderül mivel! 2025-12-02

  A Magyar Telekom és a MOME nemzetközi L&D díjat nyert a „Data Experiment” projekttel, amely újszerű, művészeti megközelítéssel teszi érthetővé az ügyféladatokat a kollégák számára.

• Nincs más hír csak az AI?! Akkor AI update nektek! 2025-10-21

  A We-Learning Podcast ezen epizódja az elmúlt hónapok legfontosabb mesterséges intelligencia (AI) újdonságait foglalja össze Gergő és Tomi közreműködésével. Kitérnek olyan témákra…

• A digitális készség valójában egy új gondolkodásmód 2025-06-25

  A We-Learning Podcast legújabb epizódjában Bálint Viktor, a Codecool társalapítója magyarázza el, miért nem tanítható meg eszközhasználatként a digitális működésmód, és hogy miért…

• Kaleidoszkóp 2025: Develor nemzetközi kutatás az L&D trendekről 2025-06-17

  A Develor nemzetközi L&D kutatásának eredményeit elemzi a We-Learning Podcast legújabb adása, Szabó Csaba, a Develor vezérigazgatójának vendégszereplésével. A beszélgetés fókuszáb…

• Digitalizáció egy vidéki gyárban – amikor a vezetőnek is át kell állnia fejben 2025-05-21

  A We-Learning Podcast ezen epizódjában Kökényesi Nagy Andrea és Kósa Nádi Ágnes egy díjnyertes vezetői fejlesztési programról mesélnek, amely a digitális szemléletváltásra fókuszá…

• Az LMS nem szoftver, hanem stratégiai döntés - 2. rész 2025-05-15

  A We-Learning Podcast ezen epizódjában Halmosi Gábor, a NitroLearning EdTech tanácsadója az LMS (Learning Management System) bevezetésének és működtetésének stratégiai döntéseit v…

• Az LMS nem szoftver, hanem stratégiai döntés 2025-05-08

  Halmosi Gábor EdTech tanácsadóval járjuk körbe, hogy az LMS bevezetés miért stratégiai döntés, és milyen kérdéseket kell feltenni a sikeres választáshoz. Az epizód segít elkerülni…

Hasonló epizódok más magyar podcastokból

• Munkatárs kiválasztás AI szemmel – hogyan segíthet a mesterséges intelligencia a toborzásban? — Cégfejlesztés Podcast

  Ez az epizód a mesterséges intelligencia programok használatát vizsgálja a munkatársak kiválasztásában és toborzásában. A HR-ben rejlő lehetőségeket és a technológia alkalmazásána…

• EP78 Fel vagy véve! - Beyond Diversity - Hová tart a munka világa? — Fel vagy véve! Munkaerőpiaci podcast

  A Fel vagy véve! podcast 78. epizódja Vizkeleti Lászlóval, Pálinkás Elzával és Presszer Péterrel a munkahelyi sokszínűség, a generációs különbségek és a neurodiverzitás témakörét…

• Vajon lehetséges előre kitalálni, ki és miért fog felmondani? Hogyan, miben tudja támogatni a szervezetet a P&O (HR)? — podcastevosofthu

  Az epizód a felmondások előrejelzésével, a P&O (HR) támogatásával és a vezetők szerepével foglalkozik. György Ágnes P&O vezetővel, Kapros Gáborral és Horváth Imrével beszélgetés a…

• HR: A káderestől az élményszerű munkáig — Sapientia Podcast - Csíkszeredai Kar

  Ez a podcast epizód a HR menedzser szerepét, a HR szakember legfontosabb tulajdonságait és a HR trendeket tárgyalja. Gál Enescu Enikő HR vezető és dr. Gergely Orsolya beszélgetésé…