We-Learning podcast

Vállalati képzésfejlesztés dilemmái és stratégiái Páli Annával 1. rész

· PT42M25S

Összefoglaló

Páli Anna, az Egis képzésfejlesztési vezetője a vállalati képzésfejlesztés dilemmáiról és stratégiáiról beszél. Az epizód a "Buy vs Build" dilemma, a centralizált vs. decentralizált képzési struktúra, valamint az upskilling és reskilling fontosságát tárgyalja.

Ebben az epizódban

Elindult legújabb háromrészes sorozatunk, amelyben Páli Anna, az Egis képzésfejlesztési vezetője osztja meg tapasztalatait Koltányi Gergővel és Szegedi Tamással.

A sorozat célja, hogy bemutassuk, hogyan hoznak vállalatok okos és tudatos döntéseket a képzésfejlesztés terén.

Anna mélyrehatóan elemzi azokat a dilemmákat, amelyekkel a vezetők nap mint nap szembesülnek, amikor képzési stratégiát alkotnak, legyen szó külső partnerek bevonásáról, a munkavállalók készségfejlesztéséről vagy a digitális és személyes tanulási formák közötti egyensúlyról.

Ez a sorozat tökéletes mindazok számára, akik szeretnék megérteni a vállalati képzési rendszerek kialakításának rejtelmeit, és választ keresnek a gyorsan változó munkaerőpiac kihívásaira. 📢 Az első epizód részletei: 🔧 Buy vs Build dilemma – Mikor éri meg külső partnerektől képzési megoldásokat vásárolni, és mikor jobb házon belül fejleszteni?

Anna megosztja az Egis tapasztalatait a költségek, rugalmasság és vállalati igények mérlegelésében. 📊 Centralizált vs Decentralizált képzési struktúra – Hogyan egyensúlyozhat egy vállalat a központi irányítás és a helyi igények között?

Fedezd fel, hogyan oldják meg ezt az Egisnél! 🎯 Upskilling és Reskilling – Miért fontos a folyamatos készségfejlesztés, és hogyan segíthetik a vállalatok munkavállalóikat abban, hogy mindig lépést tartsanak a változó piaci igényekkel? 💡 Az első epizód gyakorlati példákkal és konkrét megoldásokkal segít eligazodni a képzési döntések világában.

Említett entitások

Témák

Személyek

Cégek

Hallgasd meg

Több epizód a We-Learning podcast-ből