Vállalati képzésfejlesztés dilemmái és stratégiái Páli Annával 1. rész
· PT42M25SÖsszefoglaló
Ebben a háromrészes sorozat első epizódjában Páli Anna, az Egis képzésfejlesztési vezetője Koltányi Gergőnek és Szegedi Tamásnak mesél a vállalati képzésfejlesztés dilemmáiról és stratégiáiról. Az epizód kitér a "buy vs build" dilemmára, a központosított és decentralizált…
Röviden
- Műsor
- We-Learning podcast
- Megjelenés
- 2024. 10. 16.
- Hossz
- 42 perc
- Szereplők, említett nevek
- Páli Anna
- Témák
- vállalati képzésfejlesztés, képzési stratégia, buy vs build
Ebben az epizódban
Elindult legújabb háromrészes sorozatunk, amelyben Páli Anna, az Egis képzésfejlesztési vezetője osztja meg tapasztalatait Koltányi Gergővel és Szegedi Tamással.
A sorozat célja, hogy bemutassuk, hogyan hoznak vállalatok okos és tudatos döntéseket a képzésfejlesztés terén.
Anna mélyrehatóan elemzi azokat a dilemmákat, amelyekkel a vezetők nap mint nap szembesülnek, amikor képzési stratégiát alkotnak, legyen szó külső partnerek bevonásáról, a munkavállalók készségfejlesztéséről vagy a digitális és személyes tanulási formák közötti egyensúlyról.
Ez a sorozat tökéletes mindazok számára, akik szeretnék megérteni a vállalati képzési rendszerek kialakításának rejtelmeit, és választ keresnek a gyorsan változó munkaerőpiac kihívásaira. 📢 Az első epizód részletei: 🔧 Buy vs Build dilemma – Mikor éri meg külső partnerektől képzési megoldásokat vásárolni, és mikor jobb házon belül fejleszteni?
Anna megosztja az Egis tapasztalatait a költségek, rugalmasság és vállalati igények mérlegelésében. 📊 Centralizált vs Decentralizált képzési struktúra – Hogyan egyensúlyozhat egy vállalat a központi irányítás és a helyi igények között?
Fedezd fel, hogyan oldják meg ezt az Egisnél! 🎯 Upskilling és Reskilling – Miért fontos a folyamatos készségfejlesztés, és hogyan segíthetik a vállalatok munkavállalóikat abban, hogy mindig lépést tartsanak a változó piaci igényekkel? 💡 Az első epizód gyakorlati példákkal és konkrét megoldásokkal segít eligazodni a képzési döntések világában.
Említett entitások
Témák
- vállalati képzésfejlesztés
- képzési stratégia
- buy vs build
Személyek
Szervezetek, cégek
Hallgasd meg
Gyakori kérdések erről az epizódról: „Vállalati képzésfejlesztés dilemmái és stratégiái Páli Annával 1. rész”
Miről szól ez az epizód: „Vállalati képzésfejlesztés dilemmái és stratégiái Páli Annával 1. rész”?
Ebben a háromrészes sorozat első epizódjában Páli Anna, az Egis képzésfejlesztési vezetője Koltányi Gergőnek és Szegedi Tamásnak mesél a vállalati képzésfejlesztés dilemmáiról és stratégiáiról. Az epizód kitér a "buy vs build" dilemmára, a központosított és decentralizált… Az epizód a We-Learning podcast című magyar podcast egyik adása, megjelenés: 2024. 10. 16..
Kik szerepelnek vagy kiket említenek ebben az epizódban: „Vállalati képzésfejlesztés dilemmái és stratégiái Páli Annával 1. rész”?
Az epizódban a következő nevek szerepelnek vagy hangzanak el: Páli Anna.
Milyen témákat érint ez az epizód: „Vállalati képzésfejlesztés dilemmái és stratégiái Páli Annával 1. rész”?
Fő témái: vállalati képzésfejlesztés, képzési stratégia, buy vs build.
Mikor jelent meg és milyen hosszú ez az epizód: „Vállalati képzésfejlesztés dilemmái és stratégiái Páli Annával 1. rész”?
Megjelenés: 2024. 10. 16.. Hossz: 42 perc. Az epizód a Podiverzumon hallgatható meg: https://podiverzum.hu/podcast/we-learning-podcast/vallalati-kepzesfejlesztes-dilemmai-es-strategiai-pali-annaval-1-resz-00b2db3f
Több epizód a We-Learning podcast-ből
- 100%-os compliance e-learning reminderek nélkül — ilyen nincs, és mégis van
Erika Varga, a Deutsche Telekom TSI Hungary Compliance vezetője a Magyar Telekommal folytatott két éves projektet ismerteti, amelynek során a kötelező compliance e-learninget átal…
- Az AI eljött a munkánkért... de aztán szembejött vele a „Laci a Supportról”
A We-Learning podcast legújabb részében Labanc Norberttel, az MBH Bank oktatási és támogatási vezetőjével beszélgetnek egy banki egyesülés után bevezetett AI asszisztensről. Az es…
- Generációs szakadék vagy csak egy rosszul megválasztott melegítőnadrág?
A We-Learning Podcast új adása a generációk közötti együttműködés kihívásaival foglalkozik. A két visszajáró vendég, Nagy Andrea és Lerf Andrea segítségével a műsor arra keresi a…
- Nemzetközi L&D díjat nyert a Telekom és a MOME, most kiderül mivel!
A Magyar Telekom és a MOME nemzetközi L&D díjat nyert a „Data Experiment” projekttel, amely újszerű, művészeti megközelítéssel teszi érthetővé az ügyféladatokat a kollégák számára.
- Nincs más hír csak az AI?! Akkor AI update nektek!
A We-Learning Podcast ezen epizódja az elmúlt hónapok legfontosabb mesterséges intelligencia (AI) újdonságait foglalja össze Gergő és Tomi közreműködésével. Kitérnek olyan témákra…
- A digitális készség valójában egy új gondolkodásmód
A We-Learning Podcast legújabb epizódjában Bálint Viktor, a Codecool társalapítója magyarázza el, miért nem tanítható meg eszközhasználatként a digitális működésmód, és hogy miért…
- Kaleidoszkóp 2025: Develor nemzetközi kutatás az L&D trendekről
A Develor nemzetközi L&D kutatásának eredményeit elemzi a We-Learning Podcast legújabb adása, Szabó Csaba, a Develor vezérigazgatójának vendégszereplésével. A beszélgetés fókuszáb…
- Digitalizáció egy vidéki gyárban – amikor a vezetőnek is át kell állnia fejben
A We-Learning Podcast ezen epizódjában Kökényesi Nagy Andrea és Kósa Nádi Ágnes egy díjnyertes vezetői fejlesztési programról mesélnek, amely a digitális szemléletváltásra fókuszá…
- Az LMS nem szoftver, hanem stratégiai döntés - 2. rész
A We-Learning Podcast ezen epizódjában Halmosi Gábor, a NitroLearning EdTech tanácsadója az LMS (Learning Management System) bevezetésének és működtetésének stratégiai döntéseit v…
- Az LMS nem szoftver, hanem stratégiai döntés
Halmosi Gábor EdTech tanácsadóval járjuk körbe, hogy az LMS bevezetés miért stratégiai döntés, és milyen kérdéseket kell feltenni a sikeres választáshoz. Az epizód segít elkerülni…
Hasonló epizódok más magyar podcastokból
- Mennyi energiát tegyél egy munkatársba? És meddig? — Cégfejlesztés Podcast
Ez az epizód a munkatársakba fektetett energiáról és a vezetők dilemmáiról szól. Kitér arra, mikor érdemes még egy esélyt adni egy kollégának, és mikor kell elengedni. Az adás kit…
- Szervezeti kiválasztási kritériumok: hogyan alkosd meg, vezesd be, és fejleszd őket? (1. rész) (#160) — Onlife Menedzsment Podcast
Ez az epizód a szervezeti kiválasztási kritériumok kialakításáról, bevezetéséről és fejlesztéséről szól. Megvitatásra kerül, hogyan hozhatnak a vezetők stratégiai döntéseket a mun…