Vállalati képzésfejlesztés dilemmái és stratégiái Páli Annával 3. rész
· PT43M21SÖsszefoglaló
Páli Anna az Egis tapasztalatait osztja meg a vállalati képzésfejlesztés dilemmáiról. Szó esik a digitális vs. személyes képzések, valamint a jelen- vs. jövőfókuszú fejlesztés stratégiáiról.
Röviden
- Műsor
- We-Learning podcast
- Megjelenés
- 2024. 10. 31.
- Hossz
- 43 perc
- Szereplők, említett nevek
- Páli Anna
- Témák
- képzésfejlesztés, digitális képzés, személyes képzés, jövőfókuszú fejlesztés
Ebben az epizódban
👀 Elérkeztünk a sorozat záró epizódjához!
A harmadik részben két újabb, stratégiai jelentőségű döntést járunk körbe, amelyek a modern vállalati képzésfejlesztés meghatározó kérdései: 💻 Digitális vs Személyes képzések – Hogyan válasszuk meg a képzés formátumát?
A digitális képzések skálázhatósága és költséghatékonysága vonzó lehet, de bizonyos készségek fejlesztéséhez, például a soft skillekhez, elengedhetetlen a személyes jelenlét és az interaktív gyakorlatok.
Ebben az epizódban Anna megosztja az Egis tapasztalatait, hogyan lehet a kettőt ötvözni és így maximalizálni a képzési hatékonyságot. 🔮 Jelen vagy Jövő fókuszú fejlesztés – A képzésfejlesztésnek a jelenlegi készségekre kell összpontosítania, vagy inkább a jövőbeli kihívásokra kell felkészíteni a munkavállalókat?
Anna és a műsorvezetők megvitatják, milyen arányban érdemes a jövőbeli készségek fejlesztésére koncentrálni, hogy a dolgozók felkészültek legyenek a gyorsan változó munkaerőpiacon, miközben a jelenlegi igényekre is válaszolnak. 💡 Ez a záró epizód betekintést nyújt abba, hogyan tervezhetjük meg a képzéseket úgy, hogy azok egyszerre szolgálják a jelenlegi és a jövőbeni célokat.
Hallgasd meg a teljes sorozatot és meríts inspirációt vállalatod képzésfejlesztési stratégiájához!
Ha kihagytad az első két részt, most bepótolhatod őket: 📌 Első rész: Buy vs Build, Centralizált vs Decentralizált, Upskilling és Reskilling dilemmák 📌 Második rész: Kötelező vs Önkéntes képzések, Soft skill vs Hard skill fejlesztés Ne hagyd ki a záró epizódot, és tarts velünk ebben az inspiráló sorozatban, ahol végigkalauzolunk a vállalati képzésfejlesztés legfontosabb döntésein!
Említett entitások
Témák
- képzésfejlesztés
- digitális képzés
- személyes képzés
- jövőfókuszú fejlesztés
Személyek
Szervezetek, cégek
Hallgasd meg
Gyakori kérdések erről az epizódról: „Vállalati képzésfejlesztés dilemmái és stratégiái Páli Annával 3. rész”
Miről szól ez az epizód: „Vállalati képzésfejlesztés dilemmái és stratégiái Páli Annával 3. rész”?
Páli Anna az Egis tapasztalatait osztja meg a vállalati képzésfejlesztés dilemmáiról. Szó esik a digitális vs. személyes képzések, valamint a jelen- vs. jövőfókuszú fejlesztés stratégiáiról. Az epizód a We-Learning podcast című magyar podcast egyik adása, megjelenés: 2024. 10. 31..
Kik szerepelnek vagy kiket említenek ebben az epizódban: „Vállalati képzésfejlesztés dilemmái és stratégiái Páli Annával 3. rész”?
Az epizódban a következő nevek szerepelnek vagy hangzanak el: Páli Anna.
Milyen témákat érint ez az epizód: „Vállalati képzésfejlesztés dilemmái és stratégiái Páli Annával 3. rész”?
Fő témái: képzésfejlesztés, digitális képzés, személyes képzés, jövőfókuszú fejlesztés.
Mikor jelent meg és milyen hosszú ez az epizód: „Vállalati képzésfejlesztés dilemmái és stratégiái Páli Annával 3. rész”?
Megjelenés: 2024. 10. 31.. Hossz: 43 perc. Az epizód a Podiverzumon hallgatható meg: https://podiverzum.hu/podcast/we-learning-podcast/vallalati-kepzesfejlesztes-dilemmai-es-strategiai-pali-annaval-3-resz-4f077a3d
Több epizód a We-Learning podcast-ből
- 100%-os compliance e-learning reminderek nélkül — ilyen nincs, és mégis van
Erika Varga, a Deutsche Telekom TSI Hungary Compliance vezetője a Magyar Telekommal folytatott két éves projektet ismerteti, amelynek során a kötelező compliance e-learninget átal…
- Az AI eljött a munkánkért... de aztán szembejött vele a „Laci a Supportról”
A We-Learning podcast legújabb részében Labanc Norberttel, az MBH Bank oktatási és támogatási vezetőjével beszélgetnek egy banki egyesülés után bevezetett AI asszisztensről. Az es…
- Generációs szakadék vagy csak egy rosszul megválasztott melegítőnadrág?
A We-Learning Podcast új adása a generációk közötti együttműködés kihívásaival foglalkozik. A két visszajáró vendég, Nagy Andrea és Lerf Andrea segítségével a műsor arra keresi a…
- Nemzetközi L&D díjat nyert a Telekom és a MOME, most kiderül mivel!
A Magyar Telekom és a MOME nemzetközi L&D díjat nyert a „Data Experiment” projekttel, amely újszerű, művészeti megközelítéssel teszi érthetővé az ügyféladatokat a kollégák számára.
- Nincs más hír csak az AI?! Akkor AI update nektek!
A We-Learning Podcast ezen epizódja az elmúlt hónapok legfontosabb mesterséges intelligencia (AI) újdonságait foglalja össze Gergő és Tomi közreműködésével. Kitérnek olyan témákra…
- A digitális készség valójában egy új gondolkodásmód
A We-Learning Podcast legújabb epizódjában Bálint Viktor, a Codecool társalapítója magyarázza el, miért nem tanítható meg eszközhasználatként a digitális működésmód, és hogy miért…
- Kaleidoszkóp 2025: Develor nemzetközi kutatás az L&D trendekről
A Develor nemzetközi L&D kutatásának eredményeit elemzi a We-Learning Podcast legújabb adása, Szabó Csaba, a Develor vezérigazgatójának vendégszereplésével. A beszélgetés fókuszáb…
- Digitalizáció egy vidéki gyárban – amikor a vezetőnek is át kell állnia fejben
A We-Learning Podcast ezen epizódjában Kökényesi Nagy Andrea és Kósa Nádi Ágnes egy díjnyertes vezetői fejlesztési programról mesélnek, amely a digitális szemléletváltásra fókuszá…
- Az LMS nem szoftver, hanem stratégiai döntés - 2. rész
A We-Learning Podcast ezen epizódjában Halmosi Gábor, a NitroLearning EdTech tanácsadója az LMS (Learning Management System) bevezetésének és működtetésének stratégiai döntéseit v…
- Az LMS nem szoftver, hanem stratégiai döntés
Halmosi Gábor EdTech tanácsadóval járjuk körbe, hogy az LMS bevezetés miért stratégiai döntés, és milyen kérdéseket kell feltenni a sikeres választáshoz. Az epizód segít elkerülni…
Hasonló epizódok más magyar podcastokból
- Mennyi energiát tegyél egy munkatársba? És meddig? — Cégfejlesztés Podcast
Ez az epizód a munkatársakba fektetett energiáról és a vezetők dilemmáiról szól. Kitér arra, mikor érdemes még egy esélyt adni egy kollégának, és mikor kell elengedni. Az adás kit…
- Üzleti angol S03 E15: Vezetőként hogyan adj visszajelzést angolul — Üzleti angol egy csésze kávé mellett
Ebben az epizódban a vezetői visszajelzések adása a téma. A következő évadban az angol nyelvű állásinterjúk lesznek fókuszban, nehezebb és váratlan kérdésekkel.
- 3 Kérdés 3 Válasz — Angol Nyelvvizsgám Lesz
Ez az epizód a középfokú angol nyelvvizsgára való felkészülést, a szavak tanulását és a kezdő szintű nyelvtani ismereteket tárgyalja. Tippeket ad a hatékony tanuláshoz.