Heti ritmus – avagy mire használd vezetőként a hétfői napodat

Összefoglaló

Ez az epizód arról szól, hogyan használhatják a vezetők a hétfőt a ritmusadásra, fókuszálásra és a csapat motiválására a TotalFlow System szemlélete szerint. A fő hangsúly az impulzusadáson és a tisztánlátás megteremtésén van.

Röviden

Műsor

Cégfejlesztés Podcast

Megjelenés

2025. 07. 07.

Hossz

6 perc

Szereplők, említett nevek

Bánkuti József

Témák

ritmusadás, fókuszálás, csapat motiválása, impulzusadás, tisztánlátás

Ebben az epizódban

Heti ritmus – avagy mire használd vezetőként a hétfői napodat Vezetőként a hétfő nem a túlélésről szól.

Nem a tűzoltás, az e-mailek, vagy az adminisztráció ideje.

A fókusz, az irány és az energia meghatározásának pillanata.

Ebben az epizódban arról beszélek, hogyan tudsz vezetőként már hétfő reggel hatással lenni a csapatodra – még mielőtt elhangzik az első feladat vagy döntés.

Mit jelent az, hogy impulzust adsz, és hogyan teremtesz tisztánlátást, lendületet, és közös célt a hétre.

A TotalFlow System szemléletében a működés mindig az emberrel kezdődik.

Ez a hétfői nap pedig azzal, hogy te hogyan vagy jelen.

Írj nekem, vagy foglalj egy díjmentes konzultációt! www.totalflowsystem.hu

Említett entitások

Témák

• ritmusadás
• fókuszálás
• csapat motiválása
• impulzusadás
• tisztánlátás

Személyek

• Bánkuti József

Szervezetek, cégek

• TotalFlow System

Hallgasd meg

Gyakori kérdések erről az epizódról: „Heti ritmus – avagy mire használd vezetőként a hétfői napodat”

Több epizód a Cégfejlesztés Podcast-ből

• Megváltoztatja az AI a cégfejlesztést? 2026-08-11

  A Cégfejlesztés Podcast e heti adása a mesterséges intelligencia (MI) magyar kis- és középvállalkozásokra (KKV) gyakorolt hatásait vizsgálja. Az epizód rávilágít, hogy az MI nem c…

• A sikeres második interjú titkai – Útmutató vezetőknek és HR partnereknek 2026-06-29

  Ebben a podcast epizódban Bánkuti József cégfejlesztő és tréner útmutatásai alapján tekintik át a sikeres második körös interjúk lépéseit, különös tekintettel a vezetők és HR part…

• 30+5 tipp a munkatárs kiválasztáshoz – személyiség és teljesítmény alapján 2026-02-25

  Ez az epizód a "30+5 tipp a munkatárs kiválasztáshoz" e-book tanulságait dolgozza fel, fókuszálva a vezetői szemléletre a munkatárs kiválasztásában, beleértve az ideális jelöltpro…

• Interjú: Molnár Zoltán - Kapcsolatok, amelyek utat nyitnak 2026-01-12

  Molnár Zoltán, a Cégfejlesztés Podcast vendégeként, a kapcsolatok erejéről beszél, kiemelve, hogy az üzleti siker hiteles emberi interakciókból fakad. Elmondása szerint több mint…

• Mi áll a kiugró vállalati növekedések mögött? – 10 vezetői alapelv 2026-01-11

  Ez a rövid epizód tíz vezetői alapelvet mutat be, amelyek hozzájárulhatnak a kiugró vállalati növekedéshez, akár 300%-os teljesítménynövekedést is eredményezve mikromenedzsment né…

• 2026: Hatékonyság, tervezés és a TotalFlow szemlélet – 6. évad nyitó epizód 2026-01-04

  A Cégfejlesztés Podcast nyitóepizódja a 2026-os év kihívásait taglalja a KKV vezetők számára, fókuszálva a tervezésre, a vezetői gondolkodásmódra és a hatékonyságnövelésre. Bemuta…

• 5 kulcs HR e-book rövid összefoglaló 2025-09-19

  A Cégfejlesztés Podcast ezen epizódjában a 2025-ös HR e-book tartalmába nyerhetünk betekintést. Az e-book a TotalFlow System™ 5 kulcs kiválasztási rendszerét mutatja be, amely seg…

• Munkatárs kiválasztás AI szemmel – hogyan segíthet a mesterséges intelligencia a toborzásban? 2025-09-18

  Ez az epizód a mesterséges intelligencia programok használatát vizsgálja a munkatársak kiválasztásában és toborzásában. A HR-ben rejlő lehetőségeket és a technológia alkalmazásána…

• Beharangozó: hamarosan érkezik új HR e-bookunk 2025-09-17

  A Cégfejlesztés Podcast bemutatja új HR témájú e-bookját, amely a munkatársak kiválasztásának és megtartásának legfontosabb szempontjait gyűjti össze. Rövid összefoglaló hallható…

• Miért bukik el ennyi jó ötlet, és miért válik a kezdeti álomból keserű tapasztalat? 2025-09-09

  Ez az epizód arról szól, hogy miért buknak el a jó ötletek és a kezdeti álmok keserű tapasztalataivá válnak. Hangsúlyozza, hogy a jó csapat tudatosan választott, különböző emberek…

Hasonló epizódok más magyar podcastokból

• Újratervezés, belső navigációval | Belényesi Béla és S. Miller András a Sláger KULT-ban — Sláger FM

  Belényesi Béla üzleti és életvezetési mentor az önazonos, belülről vezérelt életvitelről oszt meg mély gondolatokat a Sláger KULT-ban. Az adásban a tudatos jelenlét, időmenedzsmen…

• 5. Így segíti a tudatosság a vállalkozói mindennapjaid — MindSetup – a Tudatos Könyvelés vállalkozófejlesztői podcastje

  Ez a MindSetup epizód a tudatosság fontosságát tárgyalja a vállalkozói és magánéletben. Kitér a sikeres cég alapjaira és a vezetői szokások bevezetésének szükségességére.

• Bizalom és felelősség - Hogyan épül a zöld kultúra — Iránytű podcast

  Ez a Deep Dive epizód a zöld szervezeti kultúra építésével foglalkozik, bemutatva 8 működési alapelvet. Kitér a mikromenedzsment elhagyására és az emberközpontú megközelítésre, va…

• Instant Podcast 2.epizód: Happy Money - Ken Honda 1.rész — Érzelemsuli Podcastok

  Az Instant Podcast mai adása Ken Honda Boldog Pénz című könyvét dolgozza fel, bemutatva a boldog pénz áramlásához vezető öt lépés közül az elsőt.

• Így beszélj, hogy fejlődjön és ne megsértődjön — Önjáróbb Vállalkozás Podcast

  Ez az epizód a visszajelzés kultúráját tárgyalja, hangsúlyozva a hatékony és fejlesztő kritikák, valamint a pozitív visszajelzések fontosságát vezetőként. Kitér a cégkultúra, a to…

• Mit értünk rendszer alatt? — Cup of Coaching - portfólió karrier építése

  Ez az epizód a rendszerszemlélet fontosságát tárgyalja a vállalkozásokban, kiemelve, hogy a vezető rendszerszemlélete fejleszthető készség. Az epizódban a rendszerszemlélet alapja…