Mi történik, ha rossz embert veszel fel? És mennyibe kerül valójában egy hibás döntés?
· PT6M12SÖsszefoglaló
Ez az epizód a rossz kiválasztás valós és rejtett költségeit vizsgálja, beleértve a pénzügyi, energetikai, ügyfélbizalmi és csapatszellembeli hatásokat. Szó esik arról is, ki nem lehet jó interjúztató, és miért veszélyes a vezetői döntés, ha az illető nincs rendben önmagával.
Ebben az epizódban
Ebben az epizódban azt bontjuk ki, amit sok vezető alábecsül: a rossz kiválasztás valós és rejtett költségeit – nemcsak pénzben, hanem energiában, ügyfélbizalomban, és a csapat belső moráljában.
Beszélünk arról is, ki nem lehet jó interjúztató , és miért veszélyes, ha valaki önmaga sincs rendben vezetőként a döntés pillanatában.
Ha csapatot építesz, ez az epizód kötelező.
Ha pedig most gondolkodsz új munkatárson , akkor különösen.
Szeptemberben kétnapos - Személyiség ismereti képzés – figyeld a mai napot, mert a jelentkezési információk hamarosan elérhetők lesznek.
Említett entitások
Témák
- rossz kiválasztás
- hibás döntés
- kiválasztás költségei
- vezetői döntés
Hallgasd meg
Több epizód a Cégfejlesztés Podcast-ből
- Megváltoztatja az AI a cégfejlesztést?
A Cégfejlesztés Podcast e heti adása a mesterséges intelligencia (MI) magyar kis- és középvállalkozásokra (KKV) gyakorolt hatásait vizsgálja. Az epizód rávilágít, hogy az MI nem c…
- A sikeres második interjú titkai – Útmutató vezetőknek és HR partnereknek
Ebben a podcast epizódban Bánkuti József cégfejlesztő és tréner útmutatásai alapján tekintik át a sikeres második körös interjúk lépéseit, különös tekintettel a vezetők és HR part…
- 30+5 tipp a munkatárs kiválasztáshoz – személyiség és teljesítmény alapján
Ez az epizód a "30+5 tipp a munkatárs kiválasztáshoz" e-book tanulságait dolgozza fel, fókuszálva a vezetői szemléletre a munkatárs kiválasztásában, beleértve az ideális jelöltpro…
- Interjú: Molnár Zoltán - Kapcsolatok, amelyek utat nyitnak
Molnár Zoltán, a Cégfejlesztés Podcast vendégeként, a kapcsolatok erejéről beszél, kiemelve, hogy az üzleti siker hiteles emberi interakciókból fakad. Elmondása szerint több mint…
- Mi áll a kiugró vállalati növekedések mögött? – 10 vezetői alapelv
Ez a rövid epizód tíz vezetői alapelvet mutat be, amelyek hozzájárulhatnak a kiugró vállalati növekedéshez, akár 300%-os teljesítménynövekedést is eredményezve mikromenedzsment né…
- 2026: Hatékonyság, tervezés és a TotalFlow szemlélet – 6. évad nyitó epizód
A Cégfejlesztés Podcast nyitóepizódja a 2026-os év kihívásait taglalja a KKV vezetők számára, fókuszálva a tervezésre, a vezetői gondolkodásmódra és a hatékonyságnövelésre. Bemuta…
- 5 kulcs HR e-book rövid összefoglaló
A Cégfejlesztés Podcast ezen epizódjában a 2025-ös HR e-book tartalmába nyerhetünk betekintést. Az e-book a TotalFlow System™ 5 kulcs kiválasztási rendszerét mutatja be, amely seg…
- Munkatárs kiválasztás AI szemmel – hogyan segíthet a mesterséges intelligencia a toborzásban?
Ez az epizód a mesterséges intelligencia programok használatát vizsgálja a munkatársak kiválasztásában és toborzásában. A HR-ben rejlő lehetőségeket és a technológia alkalmazásána…
- Beharangozó: hamarosan érkezik új HR e-bookunk
A Cégfejlesztés Podcast bemutatja új HR témájú e-bookját, amely a munkatársak kiválasztásának és megtartásának legfontosabb szempontjait gyűjti össze. Rövid összefoglaló hallható…
- Miért bukik el ennyi jó ötlet, és miért válik a kezdeti álomból keserű tapasztalat?
Ez az epizód arról szól, hogy miért buknak el a jó ötletek és a kezdeti álmok keserű tapasztalataivá válnak. Hangsúlyozza, hogy a jó csapat tudatosan választott, különböző emberek…
Hasonló epizódok más magyar podcastokból
- 86. Ha el kell küldenünk egy munkatársat - Csináld így és biztosan nem fogod másnap megbánni! — Vállalkozóból Vállalkozás Podcast - Gál Kristóffal
Gál Kristóf ebben az epizódban a munkatársak elbocsátásról beszél, és arról, vezetőként hogyan hozzunk jó döntést egy nehéz szituációban. Elmondja, mikor jön el az a pont, amikor…
- Valahogy mindig “rossz” munkatársat veszel fel? — Nyereséges Vállalkozás Podcast
A podcast e heti adásában Tomán József segítségével arról a gyakori problémáról beszélgetnek, amikor a vállalkozók úgy érzik, "rossz" munkatársakat vesznek fel. Kiemelik, hogy a n…
- Miért is kellene rendszerben gondolkodni, ha hőszigetelésről van szó? — Mapei Krónika Podcast
Gulyás Gergő, a Mapei Kft. Védő-, és dekorációs bevonatok termékfelelőse beszél a hőszigetelésről és a rendszerben gondolkodás fontosságáról. Elmagyarázza, miért érdemes elkerülni…
- Így építs olyan csapatot, ami nélküled is működik - A kiemelkedő operatív vezető kiválasztása — Önjáróbb Vállalkozás Podcast
Ez az epizód arról szól, hogyan választhatunk sikeres operatív vezetőt, aki nélkülünk is működőképes csapatot épít. Szó esik arról, mikor van itt az ideje egy operatív vezető felv…
- Szervezeti kiválasztási kritériumok: hogyan alkosd meg, vezesd be, és fejleszd őket? (1. rész) (#160) — Onlife Menedzsment Podcast
Ez az epizód a szervezeti kiválasztási kritériumok kialakításáról, bevezetéséről és fejlesztéséről szól. Megvitatásra kerül, hogyan hozhatnak a vezetők stratégiai döntéseket a mun…
- A munkatársaid motivációja ma már tisztán olvasható! — #kifogásoknélkül ÜZLETI podcast
Dr. Andrejka Zoltán, a Quantille társalapítója, beszél a munkavállalói motivációról és a tudományos alapú döntéshozatal fontosságáról az emberi erőforrás menedzsmentben. Az adás k…
- Magyarok százezrei cipekednek órákig, hogy inni tudjanak - Péntek Reggel #36 — Partizán
Az epizód a magyarországi vízszegénységgel foglalkozik. Papp Gergely a Pad Alapítványtól és Homoki Andrea a Víz Koalíciótól a témáról beszélget Szurovecz Illéssel.
- „Rohadt nehéz volt!” - Semsei Rudolf, a Vakvarjú és a Budapest Party Service tulajdonosa — Cégépítők
Semsei Rudolf, a Vakvarjú és a Budapest Party Service tulajdonosa, a Cégépítők podcastben beszél a vendéglátásban szerzett tapasztalatairól és a sikeres cégépítésről. Az epizódban…