Miért nem mernek őszintén beszélni a munkatársaid?
· PT5M23SÖsszefoglaló
Ez az epizód a belső kommunikáció blokkjait és a munkatársak hallgatásának okait tárgyalja. Tanácsokat ad a vezetőknek a bizalmi légkör megteremtéséhez és a hatékony visszajelzések ösztönzéséhez a TotalFlow System szemlélete alapján.
Ebben az epizódban
Miért van az, hogy egyes vezetők minden ajtót nyitva hagynak, mégis alig kapnak visszajelzést?
Miért hallgatnak a munkatársak – még akkor is, amikor fontos lenne megszólalni?
Ebben az epizódban a belső kommunikációs blokkok mögé nézünk.
Megvizsgáljuk, miért nem működik az „akármiről lehet beszélni” típusú nyitottság , és mit tehet egy vezető azért, hogy valódi bizalmi légkört teremtsen.
A TotalFlow System szemléletéből kiindulva beszélünk: a csend mögötti félelmekről , a visszajelzések elmaradásának okairól, és arról, hogyan építhetsz keretezett, biztonságos kommunikációs helyzeteket.
Ez az epizód különösen hasznos, ha szeretnél őszinte, együttműködő csapatot – és már rájöttél, hogy ehhez nem elég „jó fejnek” lenni.
Tarts velem – és ha még nem tetted, iratkozz fel a Cégfejlesztés Podcastra!
Ingyenes konzultáció korlátozott számban elérhető linket megtalálod weboldalunkon: [link a foglaláshoz]
Említett entitások
Témák
Cégek
Hallgasd meg
Több epizód a Cégfejlesztés Podcast-ből
- A sikeres második interjú titkai – Útmutató vezetőknek és HR partnereknek
- 30+5 tipp a munkatárs kiválasztáshoz – személyiség és teljesítmény alapján
Ez az epizód a "30+5 tipp a munkatárs kiválasztáshoz" e-book tanulságait dolgozza fel, fókuszálva a vezetői szemléletre a munkatárs kiválasztásában, beleértve az ideális jelöltpro…
- Interjú: Molnár Zoltán - Kapcsolatok, amelyek utat nyitnak
Molnár Zoltán, a Cégfejlesztés Podcast vendégeként, a kapcsolatok erejéről beszél, kiemelve, hogy az üzleti siker hiteles emberi interakciókból fakad. Elmondása szerint több mint…
- Mi áll a kiugró vállalati növekedések mögött? – 10 vezetői alapelv
Ez a rövid epizód tíz vezetői alapelvet mutat be, amelyek hozzájárulhatnak a kiugró vállalati növekedéshez, akár 300%-os teljesítménynövekedést is eredményezve mikromenedzsment né…
- 2026: Hatékonyság, tervezés és a TotalFlow szemlélet – 6. évad nyitó epizód
A Cégfejlesztés Podcast nyitóepizódja a 2026-os év kihívásait taglalja a KKV vezetők számára, fókuszálva a tervezésre, a vezetői gondolkodásmódra és a hatékonyságnövelésre. Bemuta…
- 5 kulcs HR e-book rövid összefoglaló
A Cégfejlesztés Podcast ezen epizódjában a 2025-ös HR e-book tartalmába nyerhetünk betekintést. Az e-book a TotalFlow System™ 5 kulcs kiválasztási rendszerét mutatja be, amely seg…
- Munkatárs kiválasztás AI szemmel – hogyan segíthet a mesterséges intelligencia a toborzásban?
Ez az epizód a mesterséges intelligencia programok használatát vizsgálja a munkatársak kiválasztásában és toborzásában. A HR-ben rejlő lehetőségeket és a technológia alkalmazásána…
- Beharangozó: hamarosan érkezik új HR e-bookunk
A Cégfejlesztés Podcast bemutatja új HR témájú e-bookját, amely a munkatársak kiválasztásának és megtartásának legfontosabb szempontjait gyűjti össze. Rövid összefoglaló hallható…
- Miért bukik el ennyi jó ötlet, és miért válik a kezdeti álomból keserű tapasztalat?
Ez az epizód arról szól, hogy miért buknak el a jó ötletek és a kezdeti álmok keserű tapasztalataivá válnak. Hangsúlyozza, hogy a jó csapat tudatosan választott, különböző emberek…
- Erősebb csapat = kevesebb vezetői teher... de hogyan?
Bánkuti József üzleti mentor ebben az epizódban arról beszél, mi tesz erőssé egy csapatot, kik szükségesek hozzá, és hogyan rombolhatják a rejtett ellenállások vagy a bizonytalan…