Miért nem mernek őszintén beszélni a munkatársaid?

Összefoglaló

Ez az epizód a belső kommunikáció blokkjait és a munkatársak hallgatásának okait tárgyalja. Tanácsokat ad a vezetőknek a bizalmi légkör megteremtéséhez és a hatékony visszajelzések ösztönzéséhez a TotalFlow System szemlélete alapján.

Röviden

Műsor

Cégfejlesztés Podcast

Megjelenés

2025. 07. 03.

Hossz

5 perc

Szereplők, említett nevek

Bánkuti József

Témák

belső kommunikáció, visszajelzés, bizalomépítés

Ebben az epizódban

Miért van az, hogy egyes vezetők minden ajtót nyitva hagynak, mégis alig kapnak visszajelzést?

Miért hallgatnak a munkatársak – még akkor is, amikor fontos lenne megszólalni?

Ebben az epizódban a belső kommunikációs blokkok mögé nézünk.

Megvizsgáljuk, miért nem működik az „akármiről lehet beszélni” típusú nyitottság , és mit tehet egy vezető azért, hogy valódi bizalmi légkört teremtsen.

A TotalFlow System szemléletéből kiindulva beszélünk: a csend mögötti félelmekről , a visszajelzések elmaradásának okairól, és arról, hogyan építhetsz keretezett, biztonságos kommunikációs helyzeteket.

Ez az epizód különösen hasznos, ha szeretnél őszinte, együttműködő csapatot – és már rájöttél, hogy ehhez nem elég „jó fejnek” lenni.

Tarts velem – és ha még nem tetted, iratkozz fel a Cégfejlesztés Podcastra!

Ingyenes konzultáció korlátozott számban elérhető linket megtalálod weboldalunkon: [link a foglaláshoz]

Említett entitások

Témák

• belső kommunikáció
• visszajelzés
• bizalomépítés

Személyek

• Bánkuti József

Szervezetek, cégek

• TotalFlow System

Hallgasd meg

Gyakori kérdések erről az epizódról: „Miért nem mernek őszintén beszélni a munkatársaid?”

Több epizód a Cégfejlesztés Podcast-ből

• Megváltoztatja az AI a cégfejlesztést? 2026-08-11

  A Cégfejlesztés Podcast e heti adása a mesterséges intelligencia (MI) magyar kis- és középvállalkozásokra (KKV) gyakorolt hatásait vizsgálja. Az epizód rávilágít, hogy az MI nem c…

• A sikeres második interjú titkai – Útmutató vezetőknek és HR partnereknek 2026-06-29

  Ebben a podcast epizódban Bánkuti József cégfejlesztő és tréner útmutatásai alapján tekintik át a sikeres második körös interjúk lépéseit, különös tekintettel a vezetők és HR part…

• 30+5 tipp a munkatárs kiválasztáshoz – személyiség és teljesítmény alapján 2026-02-25

  Ez az epizód a "30+5 tipp a munkatárs kiválasztáshoz" e-book tanulságait dolgozza fel, fókuszálva a vezetői szemléletre a munkatárs kiválasztásában, beleértve az ideális jelöltpro…

• Interjú: Molnár Zoltán - Kapcsolatok, amelyek utat nyitnak 2026-01-12

  Molnár Zoltán, a Cégfejlesztés Podcast vendégeként, a kapcsolatok erejéről beszél, kiemelve, hogy az üzleti siker hiteles emberi interakciókból fakad. Elmondása szerint több mint…

• Mi áll a kiugró vállalati növekedések mögött? – 10 vezetői alapelv 2026-01-11

  Ez a rövid epizód tíz vezetői alapelvet mutat be, amelyek hozzájárulhatnak a kiugró vállalati növekedéshez, akár 300%-os teljesítménynövekedést is eredményezve mikromenedzsment né…

• 2026: Hatékonyság, tervezés és a TotalFlow szemlélet – 6. évad nyitó epizód 2026-01-04

  A Cégfejlesztés Podcast nyitóepizódja a 2026-os év kihívásait taglalja a KKV vezetők számára, fókuszálva a tervezésre, a vezetői gondolkodásmódra és a hatékonyságnövelésre. Bemuta…

• 5 kulcs HR e-book rövid összefoglaló 2025-09-19

  A Cégfejlesztés Podcast ezen epizódjában a 2025-ös HR e-book tartalmába nyerhetünk betekintést. Az e-book a TotalFlow System™ 5 kulcs kiválasztási rendszerét mutatja be, amely seg…

• Munkatárs kiválasztás AI szemmel – hogyan segíthet a mesterséges intelligencia a toborzásban? 2025-09-18

  Ez az epizód a mesterséges intelligencia programok használatát vizsgálja a munkatársak kiválasztásában és toborzásában. A HR-ben rejlő lehetőségeket és a technológia alkalmazásána…

• Beharangozó: hamarosan érkezik új HR e-bookunk 2025-09-17

  A Cégfejlesztés Podcast bemutatja új HR témájú e-bookját, amely a munkatársak kiválasztásának és megtartásának legfontosabb szempontjait gyűjti össze. Rövid összefoglaló hallható…

• Miért bukik el ennyi jó ötlet, és miért válik a kezdeti álomból keserű tapasztalat? 2025-09-09

  Ez az epizód arról szól, hogy miért buknak el a jó ötletek és a kezdeti álmok keserű tapasztalataivá válnak. Hangsúlyozza, hogy a jó csapat tudatosan választott, különböző emberek…

Hasonló epizódok más magyar podcastokból

• StoreCast EP4 - Barátságos vezetés: gyengeség vagy valódi erő? - Markovich Béla — StoreCast - Az üzleti podcast

  Markovich Béla, a Mapei ügyvezetője Lőrincz-Hadnagy Tibor vendége, akivel a barátságos vezetésről, az emberközpontú cégvezetésről és a munkatársak elkötelezettségének fontosságáró…

• Hogyan kérj visszajelzést a csapatodtól? (#68) — Onlife Menedzsment Podcast

  Ez az epizód arról szól, hogyan kérjünk és kapjunk valódi visszajelzéseket a csapatunktól a saját munkánkról és a szervezet működéséről. Kitér a 360 fokos felmérések és más anonim…

• 51. Belső marketing: Miért állnak ellen a munkatársaid a fejlesztésnek? És hogyan változtass ezen? — MindSetup – a Tudatos Könyvelés vállalkozófejlesztői podcastje

  A MindSetup podcast ezen epizódjában a belső marketing témáját járják körül. Arról beszélnek, miért állnak ellen a munkatársak a fejlesztéseknek, és saját példáikon keresztül muta…

• #40 A visszajelzés hatalma -vendég: Ungvári Péter — MOST Podcast - Bíró Nórával

  Bíró Nóra beszélget Ungvári Péterrel, az Underground Agency társalapítójával a visszajelzés fontosságáról az üzleti kommunikációban. Kitérnek a hatékony visszajelzési módszerekre…

• Együtt. Működünk? — We-Learning podcast

  Nagy-Józsa Dorka, a Y2Y alapítója az együttműködés fejlesztéséről beszél a szervezeteken belül. Szó esik a bizalomépítésről, a sebezhetőségről, a pszichológiai biztonságról és a v…

• Hogyan kommunikálj őszintén és meggyőzően? - Interjú Szerémi Péterrel — Gerilla Karrier Podcast

  Szerémi Péter kommunikációs szakértővel arról szól az epizód, hogyan kommunikáljunk őszintén és meggyőzően a karrierünk során, kiemelve a hatásos önérvényesítést és a bizalomépíté…

• Minden biznisz helyzetben a nap végén mégiscsak emberek vagyunk (16) — RE-BUSINESS

  Pesti Tímea, a LeasePlan Hungary vezérigazgatója és Bodor Péter, az Alfa Biztosító vezérigazgató-helyettese az emberközpontú vezetésről, a bizalomépítésről és a vezetői mentoráció…

• Vezetői elakadások- elakadt vezetők — Holnap Hétfő - Az Actionlab vállalati hősképzője

  Ez a Holnap Hétfő epizód a vezetői elakadásokról szól, arról, hogyan fogadják be az új vezetőt, vagy miként kezelhető a középvezetők ellenállása a tréningekkel szemben. Vitézy Pét…