KarrierNavigátor - a céltudatos karrierépítők műsora
#25 A DISC modell gyakorlati alkalmazása a munkahelyi konfliktusokban
· PT15M40SÖsszefoglaló
A KarrierNavigátor podcast 25. részében a konfliktuskezelési stratégiákat és kommunikációs stílusokat elemzik a DISC modell segítségével. Megvizsgálják, hogyan befolyásolják a különböző DISC viselkedési stílusok az egyének konfliktuskezelési módszereit, különös tekintettel arra…
Ebben az epizódban
A műsor elején említett konfliktuskezelési videót ide kattintva éred el.
A "KarrierNavigátor" podcast 25. részében a konfliktuskezelési stratégiákat és kommunikációs stílusokat elemzünk a DISC modell segítségével.
Viktor és Szilárd megvizsgálják, hogy a különböző DISC viselkedési stílusok hogyan befolyásolják az egyének konfliktuskezelési módszereit , különös tekintettel arra, hogy stressz alatt az emberek hogyan térnek vissza természetes viselkedési stílusukhoz.
Miért érdemes meghallgatnod az adást?
A rész betekintést nyújt abba, hogy a különböző személyiségjegyek miként határozzák meg az egyéni konfliktuskezelési technikákat, segítve a hallgatókat a hatékonyabb kommunikáció és konfliktuskezelés kialakításában.
Az adásban említett DISC tesztet ide kattintva érheted el.
Az adásban említett Thomas-Kilmann konfliktuskezelési stratégia tesztet ide kattintva érheted el.
Említett entitások
Témák
- munkahelyi konfliktusok
- kommunikációs stílusok
- disc modell
- konfliktuskezelés
Szervezetek, cégek
Hallgasd meg
Több epizód a KarrierNavigátor - a céltudatos karrierépítők műsora-ből
- #78 Minden sürgős? Így kezeld az egymásnak ellentmondó főnöki elvárásokat
- #77 A túl jó szakember csapdája: miért nem léptetnek elő?
Ebben az epizódban a „túl jó szakember csapdáját” vesszük górcső alá: azt a paradox helyzetet, amikor valaki kiválóan végzi a munkáját, de mégsem léptetik elő. Megvizsgáljuk a sza…
- #76 Mikromenedzser főnök: hogyan ne őrülj bele?
Ebben az epizódban a mikromenedzser főnökök jelenségét járják körül, azokat a vezetőket, akik túlzottan ellenőriznek és beleszólnak a munkába. Kifejtik, hogy ez a viselkedés gyakr…
- #75 Passzív-agresszív kollégák: hogyan ismerd fel a munkahelyi játszmákat?
Ebben az epizódban a KarrierNavigátor műsorvezetői a passzív-agresszív kommunikációt és a munkahelyi játszmákat elemzik. Megbeszélik az olyan mondatokat, mint a „nem kritikaként m…
- #74 Játékosítás a munkahelyen: játsszunk akkor komolyan
A KarrierNavigátor podcast #74. adásában a játékosítás (gamification) koncepcióját vizsgálják meg. Kiemelik, hogy ez több, mint egyszerűen játékos feladatok bevezetése; lényege já…
- #73 Ne söpörd szőnyeg alá: hibázni emberi, tanulni belőle vezetői képesség
Ebben az epizódban a hibakultúrát járják körül, különös tekintettel arra, hogyan lehet a hibázást tanulási lehetőségként kezelni ahelyett, hogy szégyenként élnénk meg. Megvizsgálj…
- #72 Karrierépítés az AI korában: a 4K, amire szükséged lesz
Ez az epizód az AI és a karrierépítés kapcsolatát vizsgálja, kiemelve a 4K modellt (kreativitás, komplex problémamegoldás, kritikus gondolkodás, kommunikáció és együttműködés) min…
- #71 Feedback II. - Hogyan adj és kérj jól visszajelzést?
Ez az epizód a munkahelyi visszajelzésekről szóló kétrészes adás második része. Arról tárgyal, hogyan lehet jobban adni és kérni visszajelzést vezetőként és munkavállalóként, kité…
- #70 Feedback I. - Miért nincs valódi visszajelzés a munkahelyeken?
A KarrierNavigátor 70. epizódja a munkahelyi visszajelzések hiányosságait és a feedback kultúra torzulásait járja körül. A témavezető beszélgetés feltárja, miért kerülnek gyakran…
- #69 Flow Hacking: hogyan kerülj tudatosan csúcsformába a munkában?
Az epizódban a flow állapot tudatos előidézését, azaz a flow hacking gyakorlati oldalát és pszichológiáját vizsgálják. Szó esik a munkahatékonyság növeléséről, a környezet tervezé…
Hasonló epizódok más magyar podcastokból
- Konfliktusok mindenhol — Jegyzetek
Ez az epizód a konfliktusok mögött meghúzódó pszichológiai mintázatokat és megküzdési stratégiákat mutatja be. Kitér a családi, párkapcsolati és munkahelyi feszültségekre, valamin…
- Konfliktuskezelés: Bógár Zsolt segítségével jó út vezet a sikerig — nool.hu
Bógár Zsolt mentálhigiénés szakemberrel készült interjú a konfliktuskezelésről, és arról, hogyan kezeljük a mindennapi életben előforduló helyzeteket.
- Konfliktuskezelés az irodában - szerepek, határok és a pszichológiai biztonság — Epic Stories
Ebben az epizódban a munkahelyi konfliktusok kezeléséről, a vezetői reakciókról, a visszajelzések adásáról és a generációs különbségekről beszélget Hodicska Gergely, a Crafthub al…
- MOST - #13 Konfliktuskezelési stílusok és stratégiák — NewDoor Podcast
Dr. Murányi Ildikó konfliktus szakértő a konfliktuskezelési stílusokról és stratégiákról beszél, segítve a hallgatókat felismerni saját típusukat és a konfliktusok kezelését a mun…
- "Attól, hogy hangosabban mondod, nem lesz jobban igazad" — A Bright Place
Dr. Mucsi Anna az 5. évad záróepizódjában a kommunikációs stílusokról beszélget, személyes példákon keresztül elemezve azokat.
- Tárgyalás: amikor a lét a tét — Holnap Hétfő - Az Actionlab vállalati hősképzője
Bánhalmi Kata, Szvoboda Gábor és Vitézy Péter a tárgyalásról, annak eredményességéről, az önismeret szerepéről és a mindennapi döntések mögötti stratégiákról beszélgetnek. Kitérne…
- Győr megőrült? - Ingatlanár-robbanás, Audi-hatás, és a valóság (Vendég: Tóth Hortenzia) — Az ingatlanos podcast - Mlinárik Márton
Ez a podcast epizód Győr ingatlanpiaci helyzetét elemzi Tóth Hortenzia ingatlanszakértővel, kitérve az árakra, a keresletre, az agglomerációra és az Audi-hatásra. Megvizsgálja, ho…
- Húzónév: Kovács János – a Müpa portrépodcastje — Müpa Podcast
Kovács János karmester mesél pályafutásának kezdetéről, a próbafolyamatokról és karrierje emlékezetes pillanatairól. A Kossuth- és Liszt Ferenc-díjas művész a Húzónév portrébeszél…