KarrierNavigátor - a céltudatos karrierépítők műsora
#30 Hogyan oldjuk meg vállalati kihívásainkat szimulációkkal?
· PT47M8SÖsszefoglaló
A KarrierNavigátor podcast ezen epizódjában Vályi-Nagy Péter üzleti szimulációs szakértővel beszélgetnek. A téma az üzleti szimulációk szerepe és haszna a vállalati problémák megoldásában és a csapatépítésben.
Ebben az epizódban
A "KarrierNavigátor" podcast 30. epizódjában Viktor vendége a két héttel ezelőtti adásban is hallható Vályi-Nagy Péter , a "Sémánál Vagyunk" podcast házigazdája és üzleti szimulációs szakértő .
Szilárd ezúttal igazoltan volt távol egy vírusfertőzésnek köszönhetően.
A műsorban az üzleti szimulációk szerepét és hasznát vitatjuk meg , különös tekintettel azokra a szituációkra, ahol azok hatékonyan alkalmazhatóak a vállalati problémák megoldására és a csapatépítésre.
Miért érdemes meghallgatnod az adást?
Amennyiben érdekel az üzleti szimulációk világa, és szeretnéd megérteni, hogy ezek a technikák hogyan segíthetik a vállalatod fejlődését, ebben az epizódban értékes betekintést kaphatsz Péter szakértelméből.
Különlegessé teszi az adást, hogy Viktor korábban vendég volt Péter podcastjában, így érdemes lehet azt az epizódot is meghallgatni a teljes képhez.
Tudj meg többet Péter szolgáltatásairól itt: https://uzletiszimulaciok.info
Említett entitások
Témák
Cégek
Hallgasd meg
Több epizód a KarrierNavigátor - a céltudatos karrierépítők műsora-ből
- #75 Passzív-agresszív kollégák: hogyan ismerd fel a munkahelyi játszmákat?
- #74 Játékosítás a munkahelyen: játsszunk akkor komolyan
- #73 Ne söpörd szőnyeg alá: hibázni emberi, tanulni belőle vezetői képesség
- #72 Karrierépítés az AI korában: a 4K, amire szükséged lesz
Ez az epizód az AI és a karrierépítés kapcsolatát vizsgálja, kiemelve a 4K modellt (kreativitás, komplex problémamegoldás, kritikus gondolkodás, kommunikáció és együttműködés) min…
- #71 Feedback II. - Hogyan adj és kérj jól visszajelzést?
Ez az epizód a munkahelyi visszajelzésekről szóló kétrészes adás második része. Arról tárgyal, hogyan lehet jobban adni és kérni visszajelzést vezetőként és munkavállalóként, kité…
- #70 Feedback I. - Miért nincs valódi visszajelzés a munkahelyeken?
A KarrierNavigátor 70. epizódja a munkahelyi visszajelzések hiányosságait és a feedback kultúra torzulásait járja körül. A témavezető beszélgetés feltárja, miért kerülnek gyakran…
- #69 Flow Hacking: hogyan kerülj tudatosan csúcsformába a munkában?
Az epizódban a flow állapot tudatos előidézését, azaz a flow hacking gyakorlati oldalát és pszichológiáját vizsgálják. Szó esik a munkahatékonyság növeléséről, a környezet tervezé…
- #68 Életkerék: hol döcög az életed, és mit kezdj vele?
Az adás az életkerék önértékelő módszerét mutatja be, amely segít az életterületek egyensúlyának vizsgálatában és a fejlesztendő pontok azonosításában. A beszélgetés kitér az eszk…
- #67 Nem kell rögtön felmondani: így építs valamit a főállásod mellett
Az adásban arról beszélgetünk, hogyan lehet melléktevékenységekkel, hobbikkal és tudatos tervezéssel egyensúlyban tartani a karrierünket a főállás mellett. Szóba kerül a sabbatica…
- #66 Karrier az AI-forradalomban: megszoksz vagy megszöksz
Az epizódban a mesterséges intelligencia piaci versenyéről és a karrierre gyakorolt hatásairól esik szó. A résztvevők kitérnek a technológiai óriások küzdelmére, a chatbotok fejlő…