Nézz szembe önmagaddal! - a PersonalGuide podcastja
Ember és AI: egyensúlyban vagy versenyben?
· PT58M51SÖsszefoglaló
Lénárt Viktor executive coach elemzi a vezetőfejlesztés jövőjét, az AI szerepét a coachingban, valamint az emberközpontú megközelítés és a technológia hatását a szervezetek működésére. Kiemeli, hogy az emberi kapcsolatok tudatos védelme kulcsfontosságú a technológia fejlődésével.
Fejezetek
- — Bevezetés: ki Lénárt Viktor és miről szól az epizód? 03:00 – Emberközpontú vezetés és az ember természete 07:00 – AI sze
- — TAC modell és a jövő szakembere 21:00 – AI haszna a tanácsadásban és szervezeti diagnózisban 26:30 – Az emberi kapcsolat
- — Szemléletváltás és a technológia etikai keretei 41:00 – A jövő vezetőinek új kihívásai 🎧 Hallgasd meg az epizódot, ha s
Ebben az epizódban
Ebben az epizódban Lénárt Viktor executive coach, tanácsadó osztja meg gondolatait a vezetőfejlesztés jövőjéről, az AI szerepéről a coachingban és arról, hogyan változik a szervezetek működése az emberközpontú megközelítés és a technológia által.
Az epizód során szinte minden pillanatban olyan témákat érintenek, amelyek a jövőbeli vezetőknek, tanácsadóknak és szakembereknek kulcsfontosságúak lehetnek.
Vajon már most létezik olyan AI coach, amely képes érzelmeket visszatükrözni?
Mi az a "Technology Augmented Advisor Coach", és hogyan írja át a coaching, tanácsadás és tréning határait?
Mit kezdjünk azzal, hogy a jövőben nem biztos, hogy minden coachra szükség lesz? 💬 "Nem létezhet az ember önmagában, mindig valakihez tartozunk" Lénárt Viktor komplex szemlélete, amelyben egyszerre van jelen a teológiai, filozófiai és közgazdasági gondolkodásmód, izgalmas tükröt tart elénk: vajon az ember valóban pótolható, vagy az AI csak eszköz? 💬 "A legbonyolultabb nyersanyag, amivel dolgozunk: az ember." Egy mondat, ami tökéletesen összefoglalja Lénárt Viktor gondolkodását a vezetésről és a szervezetfejlesztésről.
Az ember, aki egyszerre célorientált és kapcsolódásra vágyó lény, akinek működése sokdimenziós, kiszámíthatatlan, mégis mintázatokba rendezhető.
A vezető feladata nem csupán az irány kijelölése, hanem a legkülönfélébb emberi reakciók, motivációk és érzékenységek egyensúlyba hozása – ez pedig nem egyszerűen tanulható készség, hanem folyamatos önreflexió és alkalmazkodás eredménye. 💬 Az epizód legfontosabb tanulságai: Az AI nem kiváltja az embert, hanem megerősíti a tudatos jelenlétet, ha jól használjuk.
A jövő vezetője nemcsak irányt mutat, hanem tudatosan építi kapcsolatrendszereit.
A technológia előrehaladtával az emberi kapcsolatok tudatos védelme életbevágóvá válik. 📌 Az epizódban elhangzó témák: Az ember természete: célorientáltság és kapcsolódás Vezetőválasztás biológiai és szociális ösztöneink alapján AI mint coaching eszköz: előnyök és korlátok TAC: egy jövőbe mutató szerepmodell Az empátia, mint vezetői funkció Az AI hatása a szervezetek kultúrájára és diagnosztikájára Az emberi kapcsolatok szerepe a technológiai társadalomban ⏱️ Epizód időbélyegek: 00:00 – Bevezetés: ki Lénárt Viktor és miről szól az epizód? 03:00 – Emberközpontú vezetés és az ember természete 07:00 – AI szerepe a coachingban: lehetőségek és veszélyek 14:30 – TAC modell és a jövő szakembere 21:00 – AI haszna a tanácsadásban és szervezeti diagnózisban 26:30 – Az emberi kapcsolatok és empátia válsága 34:00 – Szemléletváltás és a technológia etikai keretei 41:00 – A jövő vezetőinek új kihívásai 🎧 Hallgasd meg az epizódot, ha szeretnéd érteni, hogyan tudsz vezetőként felelősen kapcsolódni az AI-hoz, és hogyan lehet technológiát és emberséget egyensúlyba hozni. 💬 Neked mit jelent ma hitelesnek lenni a vezetésben?
Említett entitások
Témák
- ai
- vezetőfejlesztés
- coaching
- emberközpontú megközelítés
- technológia
Személyek
- Lénárt Viktor
Hallgasd meg
Több epizód a Nézz szembe önmagaddal! - a PersonalGuide podcastja-ből
- Miért nem a hűtlenség teszi tönkre a házasságot?
Mihalec Gábor pár- és családterapeuta a „Nézz szembe önmagaddal!” podcastsorozat ezen epizódjában azt boncolgatja, miért nem feltétlenül a hűtlenség a házasságokat leginkább tönkr…
- Kiégés Magyarországon: még mindig tabu a mentális egészség?
Ebben az epizódban Bán András well-being stratéga a kiégés okait és következményeit vizsgálja a modern munkahelyeken. Kiemeli, hogy a kiégés nem egyéni probléma, hanem a vállalati…
- Férfinak lenni ma: elvárások, konfliktusok, válaszok
Ebben az epizódban Halmos Gábor férfi önismereti csoportvezető arról beszél, mit jelent ma férfinak és apának lenni. Szó esik a megváltozott társadalmi szerepekből fakadó identitá…
- Amit a képernyő elvesz a gyerekedtől – és nem veszed észre
Pécsi Rita podcast epizódja a képernyők gyerekekre gyakorolt hatásait vizsgálja, beleértve az idegrendszer fejlődését, az önbecsülést és a kapcsolódási képességeket. Az epizód han…
- A Z-generáció nem motiválható – vagy csak rosszul vezeted?
Kaszás Péter vezetéspszichológiai szakértő a Z-generáció munkahelyi hatásáról és a vezetői korszakváltásról beszél. Az epizód a régi vezetői reflexek működésképtelenségét vizsgálj…
- Tévhitek, tabuk és igazságok a pszichodrámáról
Rubovszky György klinikai szakpszichológus és pszichoterapeuta a pszichodráma módszerének mélységeiről, lehetőségeiről és veszélyeiről, valamint a módszert övező félreértésekről b…
- Nem az a baj, hogy szorongsz – hanem ha nem kezdesz vele semmit
Dúll Andrea környezetpszichológus az ELTE-ről beszél a jövőkép bizonytalanságának mentális egészségre gyakorolt hatásairól és a 21. századi szorongás természetéről. Az epizód kité…
- Amikor a vita lehetőség lesz: tanulj a konfliktusaidból!
Piczkó Katalin pszichiáterrel, coachcsal és trénerrel járják körbe a párkapcsolati konfliktusokat, a veszekedések gyökereit és az önismeret szerepét a kapcsolati dinamikákban. Szó…
- Mi van akkor, ha nem vagy boldog, pedig minden adott?
Joós István életút kutató az epizódban arról beszél, hogyan lehet felismerni az életutunk kanyarulataiban rejlő lehetőségeket, és miként válhatunk azzá, akinek születtünk. Szó esi…
- „Egy kisebb autó árát tettem terápiába.” – Hamar Donát az önismereti út befektetéséről
Hamar Donát, a HoppáShow kitalálója és egykori rádiós-tévés műsorvezető, az önismereti út befektetéseiről beszél. Szó esik a showbiznisz és a személyes mélység keresésének összefo…
Hasonló epizódok más magyar podcastokból
- Munkatárs kiválasztás AI szemmel – hogyan segíthet a mesterséges intelligencia a toborzásban? — Cégfejlesztés Podcast
Ez az epizód a mesterséges intelligencia programok használatát vizsgálja a munkatársak kiválasztásában és toborzásában. A HR-ben rejlő lehetőségeket és a technológia alkalmazásána…
- AI belép a csapatba | Körömi János – Robot vagy ember? Vezetői döntések az AI korszakában | Bluebird Podcast #1 — Bluebird Podcast
Körömi János, az INFUZE Robotics ügyvezetője bemutatja, hogyan integrálódnak a humanoid robotok a gyártási, tanulási és döntéshozatali folyamatokba, megvitatva a jövő munkahelyeit…
- AI a HR-ben – lehetőség vagy fordulópont? — ÁllásPont
Beck Zsolt, a Beck & Partners alapító-tulajdonosa beszélget Katkics Attilával arról, hogyan alakítja át a mesterséges intelligencia a HR működését, kitérve a toborzásra, kiválaszt…
- A jövő már itt van: AI, robotok és az új vállalatok világa | LevelUp Podcast #4 — LevelUp Podcast
Varga István jövőkutatóval készült interjúban a mesterséges intelligencia és a robotika gazdaságra, munkaerőpiacra és vállalatvezetésre gyakorolt hatásáról esik szó. Kitérnek a hu…
- ÁLDÁS VAGY ÁTOK A MESTERSÉGES INTELLIGENCIA? Buda László pszichiáter /// Friderikusz Podcast 137. — Friderikusz Podcast
A mesterséges intelligencia (MI) egyre inkább az ember érzelmi és gondolkodási partnere lesz. Buda László pszichiáterrel arról beszélget a Friderikusz Podcast e heti adásában, hog…
- Janza Ákos - Így formálja át az AI a munkahelyeket — A tőkén túl
Janza Ákos, az MSCI ügyvezetője, a mesterséges intelligencia jelenlegi és jövőbeli hatásairól, valamint a felelős vállalatvezetésről beszél. Megosztja személyes karrierútjának tap…
- Tényleg ennyire felforgatja az L&D szakmát az AI? - 2. rész — We-Learning podcast
Az epizód az AI és L&D jövőjét, az AI bevezetésének kihívásait nagyvállalatoknál és KKV-knál, valamint az L&D szakemberek szerepének átalakulását tárgyalja. Kitér az alkalmazottak…
- Az AI a demográfiai probléma gyógyszere? — Concorde Podcast
Ebben a Concorde Podcast epizódban arról van szó, hogy a mesterséges intelligencia hogyan segíthet a demográfiai problémák és a munkaerőhiány kezelésében. A beszélgetés kitér arra…