A Forbes BC vezetője: Az érzelmi intelligencia ára - Miért bukik el a vezetés önismeret nélkül?
· PT51M27SÖsszefoglaló
A Forbes Business Club vezetőjével, Hegman Zsuzsannával beszélgetve kiderül, hogy a szakmai tudás mellett az önismeret, a hitelesség és az érzelmi intelligencia elengedhethetetlen a jó vezetéshez. Az epizód kitér a cégkultúra, a generációs különbségek kezelése és a delegálás…
Ebben az epizódban
Mitől lesz valaki igazán jó vezető?
Egyre inkább azon múlik egy csapat működése, hogy a vezető mennyire önazonos, hiteles, bevonásra képes – és mennyire érti, érzi az embereit.
Vendégemmel, a Forbes Business Club vezetőjével, Hegman Zsuzsannával arról beszélgetünk, hogyan alakítható ki olyan cégkultúra, ahol mindenki partnerként kezeli egymást, ahol a generációs különbségek nem konfliktust, hanem erőforrást jelentenek, és ahol a vezető nem mikromenedzsel, hanem felhatalmaz.
Beszélünk arról is, miért várnak sokan szinte szülői biztonságot a cégvezetőtől, miért lett kulcskészség az érzelmi intelligencia, hogyan nyílnak meg az emberek kis közösségekben, és miért nem kell egy CEO-nak mindenben jónak lennie – csak tudnia kell, miben jó, és mit érdemes delegálnia.
Egy epizód a “modern” vezetésről, önismeretről, cégkultúráról és arról, hogy a vállalatok fejlődése sokszor ott kezdődik, amikor a vezető elkezd dolgozni ÖNMAGÁN.
Említett entitások
Témák
Cégek
Hallgasd meg
Több epizód a Ismerd fel!-ből
- Ismerd fel! MOMENTS Hegman Zsuzsával
- Ismerd fel! MOMENTS Bódis Krisztával
- Miért szorong ennyit a mai szülő, amikor minden korábbinál több információ áll rendelkezésére? – örömteli anyaság, önreflexió és a bizalom művészete B. Szirtes Dórával
- Amikor a válság kapuvá válik – út a depresszióból a belső stabilitás felé
- A sötétben is virágzó violák – az élet körei, a szabadság és az önazonosság művészete
- A vállalkozó nem simlis – csak senki nem tanította meg, hogyan kell jól csinálni
- „Hülyének éreztem magam az iskolában” – Mi van, ha csak rossz helyen próbáltál
- „Ne szólj szám, nem fáj fejem” – Így neveljük ki gyerekeinkből a 21. század legfontosabb készségeit
Az Edison Platform szakembere, Borsos Dorottya vendégként arról beszél, hogy a lexikális tudás mellett a kritikai gondolkodás, az önszabályozás és a digitális intelligencia kiemel…
- A saját fejlődésed a gátja a karriered, a céged fejlődésének. – Egerszegi Krisztiánnal, a Mini CRM alapítójával beszélgetek
Egerszegi Krisztián, a Mini CRM alapítója az önismeret és személyiségfejlődés fontosságáról szól a vállalkozói sikerhez. Kiemeli, hogyan válhatunk saját magunk korlátjává, és besz…
- Globális pálya vagy lassú eltűnés? – Amit a legtöbb magyar vállalkozó nem mer meglépni
Kinga Szabóval beszélgetés a magyar vállalkozások nemzetközi terjeszkedéséről, a nyelvi önbizalom, jogi félelmek, tárgyalási bizonytalanság, indiai és közel-keleti üzleti mentalit…