KarrierNavigátor - a céltudatos karrierépítők műsora
#10 Kevesebb munkából több eredmény? Pareto-elv a gyakorlatban
· PT16M26SÖsszefoglaló
Ez az epizód a Pareto-elv alkalmazását tárgyalja a karrierépítésben és időgazdálkodásban. Megismerhetők az elv alapjai és praktikus tippek a hatékonyabb munkavégzéshez, a stressz csökkentéséhez és az elégedettség növeléséhez, kiemelve a megfelelő feladatokra való koncentráció…
Ebben az epizódban
Ebben az epizódban a Pareto-elv alkalmazásáról beszélgetünk a karrierépítés és az időgazdálkodás terén.
Megtudhatod, hogyan lehet a tevékenységeid 20%-ával az eredményeid 80%-át elérni, és hogyan alkalmazhatod ezt az elvet a mindennapi munkádban.
Miért érdemes meghallgatnod az adást?
Ha szeretnél hatékonyabb lenni a munkahelyeden, és ki akarsz tűnni a tömegből a karriered építése során, akkor ez az adás neked szól.
Megismerheted a Pareto-elv alapjait és praktikus tippeket kaphatsz annak személyes és szakmai életedben történő alkalmazásához.
Az adásban bemutatott technikák segítenek a munkád során a legfontosabb feladatokra koncentrálni, miközben csökkentheted a stresszt és növelheted az elégedettséged.
A műsor rávilágít, hogy nem mindig a több munka jelenti a jobb eredményeket, hanem a megfelelő területekre való koncentrálás.
Az adásban említett digitális PDF e-könyvet a Naptarak.com-ról tudod letölteni ingyenesen az alábbi linken a vásárlásnál a KNPOD2024 kuponkódot alkalmazva: https://bit.ly/naptarak_konyv
Említett entitások
Témák
Hallgasd meg
Több epizód a KarrierNavigátor - a céltudatos karrierépítők műsora-ből
- #75 Passzív-agresszív kollégák: hogyan ismerd fel a munkahelyi játszmákat?
- #74 Játékosítás a munkahelyen: játsszunk akkor komolyan
- #73 Ne söpörd szőnyeg alá: hibázni emberi, tanulni belőle vezetői képesség
- #72 Karrierépítés az AI korában: a 4K, amire szükséged lesz
Ez az epizód az AI és a karrierépítés kapcsolatát vizsgálja, kiemelve a 4K modellt (kreativitás, komplex problémamegoldás, kritikus gondolkodás, kommunikáció és együttműködés) min…
- #71 Feedback II. - Hogyan adj és kérj jól visszajelzést?
Ez az epizód a munkahelyi visszajelzésekről szóló kétrészes adás második része. Arról tárgyal, hogyan lehet jobban adni és kérni visszajelzést vezetőként és munkavállalóként, kité…
- #70 Feedback I. - Miért nincs valódi visszajelzés a munkahelyeken?
A KarrierNavigátor 70. epizódja a munkahelyi visszajelzések hiányosságait és a feedback kultúra torzulásait járja körül. A témavezető beszélgetés feltárja, miért kerülnek gyakran…
- #69 Flow Hacking: hogyan kerülj tudatosan csúcsformába a munkában?
Az epizódban a flow állapot tudatos előidézését, azaz a flow hacking gyakorlati oldalát és pszichológiáját vizsgálják. Szó esik a munkahatékonyság növeléséről, a környezet tervezé…
- #68 Életkerék: hol döcög az életed, és mit kezdj vele?
Az adás az életkerék önértékelő módszerét mutatja be, amely segít az életterületek egyensúlyának vizsgálatában és a fejlesztendő pontok azonosításában. A beszélgetés kitér az eszk…
- #67 Nem kell rögtön felmondani: így építs valamit a főállásod mellett
Az adásban arról beszélgetünk, hogyan lehet melléktevékenységekkel, hobbikkal és tudatos tervezéssel egyensúlyban tartani a karrierünket a főállás mellett. Szóba kerül a sabbatica…
- #66 Karrier az AI-forradalomban: megszoksz vagy megszöksz
Az epizódban a mesterséges intelligencia piaci versenyéről és a karrierre gyakorolt hatásairól esik szó. A résztvevők kitérnek a technológiai óriások küzdelmére, a chatbotok fejlő…