KarrierNavigátor - a céltudatos karrierépítők műsora
#41 Feladatkezelés mesterfokon: tippek a hatékony munkavégzéshez
· PT41M49SÖsszefoglaló
A KarrierNavigátor 41. epizódja a feladat- és időmenedzsmenttel foglalkozik, kiemelve a prioritások helyes kezelését és az Eisenhower-mátrix alkalmazását. Az adás tippeket nyújt a hatékony munkavégzéshez és a munkahelyi stressz csökkentéséhez.
Ebben az epizódban
A KarrierNavigátor podcast 41. epizódjában Viktor és Szilárd a feladat- és időmenedzsment egyik legnagyobb kihívását, a prioritások helyes kezelését járják körbe.
Az epizódban szó esik az Eisenhower-mátrixról, a helyes feladatpriorizálásról, és arról, hogy miért olyan nehéz a gyakorlatban alkalmazni az elméleti modelleket.
Megtudhatod, hogyan kerülheted el a munkahelyi szétesést, és milyen technikákkal lehet jobban kezelni az időgazdálkodási kihívásokat.
Miért érdemes meghallgatnod az adást?
Ha túlterheltnek érzed magad, és folyamatosan sürgős feladatokkal küzdesz.
Ha szeretnéd megtanulni hatékonyabban kezelni a prioritásokat, és kevesebb stresszel dolgozni.
Ha érdekelnek a konkrét, gyakorlatban is alkalmazható időmenedzsment technikák.
Ha kíváncsi vagy, hogy a különböző személyiségtípusok hogyan reagálnak a feladatok halmozódására, és hogyan lehet ezt kezelni.
Említett entitások
Témák
Hallgasd meg
Több epizód a KarrierNavigátor - a céltudatos karrierépítők műsora-ből
- #75 Passzív-agresszív kollégák: hogyan ismerd fel a munkahelyi játszmákat?
- #74 Játékosítás a munkahelyen: játsszunk akkor komolyan
- #73 Ne söpörd szőnyeg alá: hibázni emberi, tanulni belőle vezetői képesség
- #72 Karrierépítés az AI korában: a 4K, amire szükséged lesz
Ez az epizód az AI és a karrierépítés kapcsolatát vizsgálja, kiemelve a 4K modellt (kreativitás, komplex problémamegoldás, kritikus gondolkodás, kommunikáció és együttműködés) min…
- #71 Feedback II. - Hogyan adj és kérj jól visszajelzést?
Ez az epizód a munkahelyi visszajelzésekről szóló kétrészes adás második része. Arról tárgyal, hogyan lehet jobban adni és kérni visszajelzést vezetőként és munkavállalóként, kité…
- #70 Feedback I. - Miért nincs valódi visszajelzés a munkahelyeken?
A KarrierNavigátor 70. epizódja a munkahelyi visszajelzések hiányosságait és a feedback kultúra torzulásait járja körül. A témavezető beszélgetés feltárja, miért kerülnek gyakran…
- #69 Flow Hacking: hogyan kerülj tudatosan csúcsformába a munkában?
Az epizódban a flow állapot tudatos előidézését, azaz a flow hacking gyakorlati oldalát és pszichológiáját vizsgálják. Szó esik a munkahatékonyság növeléséről, a környezet tervezé…
- #68 Életkerék: hol döcög az életed, és mit kezdj vele?
Az adás az életkerék önértékelő módszerét mutatja be, amely segít az életterületek egyensúlyának vizsgálatában és a fejlesztendő pontok azonosításában. A beszélgetés kitér az eszk…
- #67 Nem kell rögtön felmondani: így építs valamit a főállásod mellett
Az adásban arról beszélgetünk, hogyan lehet melléktevékenységekkel, hobbikkal és tudatos tervezéssel egyensúlyban tartani a karrierünket a főállás mellett. Szóba kerül a sabbatica…
- #66 Karrier az AI-forradalomban: megszoksz vagy megszöksz
Az epizódban a mesterséges intelligencia piaci versenyéről és a karrierre gyakorolt hatásairól esik szó. A résztvevők kitérnek a technológiai óriások küzdelmére, a chatbotok fejlő…