#8 Idő- és Feladatmenedzsment Vezetőknek: Hatékony Technikák a Napi Rutinban

Összefoglaló

Ez az epizód vezetőknek szóló eszközöket és technikákat mutat be a munkahelyi feladatok hatékony kezeléséhez és a mindennapok strukturálásához. Hasznos tanácsokat nyújt az időgazdálkodásra és a feladatok jobb kezelésére.

Röviden

Műsor

KarrierNavigátor - a céltudatos karrierépítők műsora

Megjelenés

2023. 12. 13.

Hossz

20 perc

Szereplők, említett nevek

Pál Szilárd, Marjai Viktor

Témák

időgazdálkodás, feladatmenedzsment, vezetőknek

Ebben az epizódban

Ebben az epizódban vezetőknek szánt eszközöket és technikákat mutatunk be, azért, hogy hatékonyabban tudják kezelni a munkahelyi feladataikat és jobban strukturálni a mindennapjaikat.

Miért érdemes meghallgatnod az adást?

Ez az adás kifejezetten a vezetőknek nyújt hasznos tanácsokat az időgazdálkodásra és a feladatok hatékonyabb kezelésére.

Ha vezetői pozícióban vagy, és szeretnél jobb módszereket találni a feladataid kezelésére, priorizálására és az időd hatékonyabb kihasználására, akkor ez az adás neked szól.

Megismerheted azokat a technikákat, amelyek segítenek a mindennapi munkádat gördülékenyebben és stresszmentesebben végezni.

Légy hatékonyabb és elégedettebb munka közben!

Az adásban megemlített “A feladat-, időmenedzsment, priorizálás és fókuszálás 24 technikája” c. digitális PDF terméket a Naptarak.com-ról tudod letölteni ingyenesen az alábbi linken a vásárlásnál a KNPOD2023 kuponkódot alkalmazva: https://bit.ly/naptarak_konyv

Említett entitások

Témák

• időgazdálkodás
• feladatmenedzsment
• vezetőknek

Személyek

• Pál Szilárd
• Marjai Viktor

Hallgasd meg

Gyakori kérdések erről az epizódról: „#8 Idő- és Feladatmenedzsment Vezetőknek: Hatékony Technikák a Napi Rutinban”

Több epizód a KarrierNavigátor - a céltudatos karrierépítők műsora-ből

• #79 Segítő vagy megmentő? Így csúszunk bele a munkahelyi játszmákba 2026-09-02

  Ebben az epizódban a munkahelyi segítőkészség csapdáit és a "megmentő" szerepbe való belecsúszást vizsgálják. Tranzakcióanalízis és a Karpman-féle drámaháromszög segítségével elem…

• #78 Minden sürgős? Így kezeld az egymásnak ellentmondó főnöki elvárásokat 2026-08-19
• #77 A túl jó szakember csapdája: miért nem léptetnek elő? 2026-08-05

  Ebben az epizódban a „túl jó szakember csapdáját” vesszük górcső alá: azt a paradox helyzetet, amikor valaki kiválóan végzi a munkáját, de mégsem léptetik elő. Megvizsgáljuk a sza…

• #76 Mikromenedzser főnök: hogyan ne őrülj bele? 2026-07-22

  Ebben az epizódban a mikromenedzser főnökök jelenségét járják körül, azokat a vezetőket, akik túlzottan ellenőriznek és beleszólnak a munkába. Kifejtik, hogy ez a viselkedés gyakr…

• #75 Passzív-agresszív kollégák: hogyan ismerd fel a munkahelyi játszmákat? 2026-07-08

  Ebben az epizódban a KarrierNavigátor műsorvezetői a passzív-agresszív kommunikációt és a munkahelyi játszmákat elemzik. Megbeszélik az olyan mondatokat, mint a „nem kritikaként m…

• #74 Játékosítás a munkahelyen: játsszunk akkor komolyan 2026-06-24

  A KarrierNavigátor podcast #74. adásában a játékosítás (gamification) koncepcióját vizsgálják meg. Kiemelik, hogy ez több, mint egyszerűen játékos feladatok bevezetése; lényege já…

• #73 Ne söpörd szőnyeg alá: hibázni emberi, tanulni belőle vezetői képesség 2026-06-10

  Ebben az epizódban a hibakultúrát járják körül, különös tekintettel arra, hogyan lehet a hibázást tanulási lehetőségként kezelni ahelyett, hogy szégyenként élnénk meg. Megvizsgálj…

• #72 Karrierépítés az AI korában: a 4K, amire szükséged lesz 2026-05-27

  Ez az epizód az AI és a karrierépítés kapcsolatát vizsgálja, kiemelve a 4K modellt (kreativitás, komplex problémamegoldás, kritikus gondolkodás, kommunikáció és együttműködés) min…

• #71 Feedback II. - Hogyan adj és kérj jól visszajelzést? 2026-05-13

  Ez az epizód a munkahelyi visszajelzésekről szóló kétrészes adás második része. Arról tárgyal, hogyan lehet jobban adni és kérni visszajelzést vezetőként és munkavállalóként, kité…

• #70 Feedback I. - Miért nincs valódi visszajelzés a munkahelyeken? 2026-04-29

  A KarrierNavigátor 70. epizódja a munkahelyi visszajelzések hiányosságait és a feedback kultúra torzulásait járja körül. A témavezető beszélgetés feltárja, miért kerülnek gyakran…

Hasonló epizódok más magyar podcastokból

• Időmenedzsment anyaként: egyensúly vagy túlélési stratégia? — Hello Anyukám

  A Hello Anyukám e heti epizódja az időmenedzsmentről szól anyaként. A műsorvezető elmondja, ők hogyan kezelik az időt munkavállalóként és egyéni vállalkozóként. Az adás hasznos ti…

• Hogyan osszuk be jól az időnket? Íme néhány időmenedzsment módszer! — Nők az úton

  Ez az epizód az időbeosztás fontosságáról szól, és hatékony időmenedzsment módszereket mutat be, amelyek segíthetnek a hallgatóknak a hatékonyabb napirend kialakításában.

• E60 Túl sok a dolgod? 12 lépés, hogy hatékonyabb legyél – letölthető eszköztárral — Tervezd magad újra

  Ez az epizód 12 módszert mutat be a hatékony munkavégzéshez és a feladatok elvégzéséhez. Emellett a hallgatók pszichológiai alapú Karrierprofil tesztet tölthetnek ki a számukra id…

• Hogyan tarts eredményes meetinget? – 1. rész (#24) — Onlife Menedzsment Podcast

  Ez az epizód a hatékony meetingekről szól, és a Manager Tools meeting tízparancsolatát veszi át. Segít abban, hogy jobb és rövidebb megbeszéléseid legyenek.

• Munkatársi megbeszélések megtartása — Cégfejlesztés Podcast

  Ez az epizód arról szól, hogy miért az egyik legfontosabb feladata vezetőként a munkatársi megbeszélések tartása, és hogyan érdemes ezeket megtartani.