We-Learning podcast

Learning Experience Design módszerek beillesztése az OTP Bank képzés-fejlesztési tevékenységébe 1. rész

· PT28M40S

Összefoglaló

Rozinka Magdolna, az OTP Bank hálózati készségfejlesztési csoportvezetője megosztja az LXD módszerek bevezetésével és alkalmazásával kapcsolatos tapasztalatait a bank képzés-fejlesztési tevékenységében. Szó esik a módszerek fogadtatásáról, a fejlesztett képzések jellemzőiről, a…

Röviden

Műsor
We-Learning podcast
Megjelenés
2023. 06. 08.
Hossz
29 perc
Témák
learning experience design, corporate training, skill development

Ebben az epizódban

Sokszor volt már szó itt az adásokban a jó tanulási élmények fontosságáról, de arról még nem beszéltünk, hogy miként tudja egy szervezet kiaknázni az LXD-ben rejlő lehetőségeket.

Meghívtuk egy beszélgetésre Rozinka Magdolnát, az OTP Bank fejlesztési és tudásmenedzsment osztályának hálózati készségfejlesztési csoportvezetőjét, hogy megossza veletek az elmúlt közel 9 hónap tapasztalatait, amit az LXD módszerek elsajátításába és gyakorlati alkalmazásában szerzett.

A beszélgetésben kitérünk arra, hogy miért szerették volna beemelni a tanulási élmény tervezési módszert a képzés-fejlesztési tevékenységükbe?

Hogyan fogadták a soft skill tréner kollégák ezeket az új módszereket és mit profitálnak belőle a hétköznapokban?

Miben különbözik egy olyan képzés, amit LXD módszerrel fejlesztettek?

Hogyan reagáltak és milyen visszajelzéseket adtak a bankban dolgozók kollégáik az új képzésekre?

A beszélgetés zárásaként pedig azt is kifejtjük, hogy mennyire pénz kérdése egy ilyen módszertannal tervezett képzés fejlesztése és más szervezetek hogyan tudnak profitálni ebből?

Említett entitások

Témák

  • learning experience design
  • corporate training
  • skill development

Személyek

  • Rozinka Magdolna

Szervezetek, cégek

Hallgasd meg

Gyakori kérdések erről az epizódról: „Learning Experience Design módszerek beillesztése az OTP Bank képzés-fejlesztési tevékenységébe 1. rész”

Miről szól ez az epizód: „Learning Experience Design módszerek beillesztése az OTP Bank képzés-fejlesztési tevékenységébe 1. rész”?

Rozinka Magdolna, az OTP Bank hálózati készségfejlesztési csoportvezetője megosztja az LXD módszerek bevezetésével és alkalmazásával kapcsolatos tapasztalatait a bank képzés-fejlesztési tevékenységében. Szó esik a módszerek fogadtatásáról, a fejlesztett képzések jellemzőiről, a… Az epizód a We-Learning podcast című magyar podcast egyik adása, megjelenés: 2023. 06. 08..

Milyen témákat érint ez az epizód: „Learning Experience Design módszerek beillesztése az OTP Bank képzés-fejlesztési tevékenységébe 1. rész”?

Fő témái: learning experience design, corporate training, skill development.

Mikor jelent meg és milyen hosszú ez az epizód: „Learning Experience Design módszerek beillesztése az OTP Bank képzés-fejlesztési tevékenységébe 1. rész”?

Megjelenés: 2023. 06. 08.. Hossz: 29 perc. Az epizód a Podiverzumon hallgatható meg: https://podiverzum.hu/podcast/we-learning-podcast/learning-experience-design-modszerek-beillesztese-az-otp-bank-kepzes-fejlesztesi-59b1aa9e

Több epizód a We-Learning podcast-ből

Hasonló epizódok más magyar podcastokból