Heti vezetői összegzés – Miért kezdtük a munkatársakkal?
· PT5M15SÖsszefoglaló
Az epizód a munkatársak kulcsfontosságú szerepét tárgyalja a cégfejlesztésben, hangsúlyozva a motiváció, bizalom és kommunikáció fontosságát a stratégia és termék mellett. Kitér a vezetői viselkedés csapatra gyakorolt hatására és a TotalFlow System™ szemléletére.
Röviden
- Műsor
- Cégfejlesztés Podcast
- Megjelenés
- 2025. 07. 06.
- Hossz
- 5 perc
- Szereplők, említett nevek
- Bánkuti József
- Témák
- cégfejlesztés, motiváció, bizalom, kommunikáció, vezetői viselkedés
Ebben az epizódban
Az első hét fókuszában a legfontosabb tényező állt: az ember .
Mert hiába van meg a stratégia, a termék, a piac… Ha a munkatárs nem kapcsolódik , ha nincs motiváció, bizalom, kommunikáció – akkor a cég csak „működik”.
Ebben az epizódban összefoglaljuk, hogy miért beszéltünk a hét során a vakfoltokról, a csapat csendjéről, a visszajelzések hiányáról és a vezetői mintákról.
Ahhoz, hogy egy cég jól működjön, először értenünk kell: kik vagyunk egymásnak a szervezetben .
És hogyan hat a vezető a csapat belső működésére – akár kimondva, akár kimondatlanul .
Témák röviden: Miért nem működik a cég, ha „minden adott”?
Vakfoltok és rejtett feszültségek a csapatban A csend nem nyugalom, hanem visszavonódás Mit visz tovább a csapat abból, amit a vezető nem is mond ki? 🎧 Hallgasd meg, ha szeretnéd megérteni, miért a munkatársakkal való kapcsolat a működő cégfejlesztés első lépése.
És hogyan ad ehhez szemléletet a TotalFlow System™ .
És nézd meg a www.totalflowsystem.hu oldalt is
Említett entitások
Témák
- cégfejlesztés
- motiváció
- bizalom
- kommunikáció
- vezetői viselkedés
Személyek
Szervezetek, cégek
Hallgasd meg
Gyakori kérdések erről az epizódról: „Heti vezetői összegzés – Miért kezdtük a munkatársakkal?”
Miről szól ez az epizód: „Heti vezetői összegzés – Miért kezdtük a munkatársakkal?”?
Az epizód a munkatársak kulcsfontosságú szerepét tárgyalja a cégfejlesztésben, hangsúlyozva a motiváció, bizalom és kommunikáció fontosságát a stratégia és termék mellett. Kitér a vezetői viselkedés csapatra gyakorolt hatására és a TotalFlow System™ szemléletére. Az epizód a Cégfejlesztés Podcast című magyar podcast egyik adása, megjelenés: 2025. 07. 06..
Kik szerepelnek vagy kiket említenek ebben az epizódban: „Heti vezetői összegzés – Miért kezdtük a munkatársakkal?”?
Az epizódban a következő nevek szerepelnek vagy hangzanak el: Bánkuti József.
Milyen témákat érint ez az epizód: „Heti vezetői összegzés – Miért kezdtük a munkatársakkal?”?
Fő témái: cégfejlesztés, motiváció, bizalom, kommunikáció, vezetői viselkedés.
Mikor jelent meg és milyen hosszú ez az epizód: „Heti vezetői összegzés – Miért kezdtük a munkatársakkal?”?
Megjelenés: 2025. 07. 06.. Hossz: 5 perc. Az epizód a Podiverzumon hallgatható meg: https://podiverzum.hu/podcast/cegfejlesztes-podcast/heti-vezetoi-osszegzes-miert-kezdtuk-a-munkatarsakkal-bfa81f80
Több epizód a Cégfejlesztés Podcast-ből
- Megváltoztatja az AI a cégfejlesztést?
A Cégfejlesztés Podcast e heti adása a mesterséges intelligencia (MI) magyar kis- és középvállalkozásokra (KKV) gyakorolt hatásait vizsgálja. Az epizód rávilágít, hogy az MI nem c…
- A sikeres második interjú titkai – Útmutató vezetőknek és HR partnereknek
Ebben a podcast epizódban Bánkuti József cégfejlesztő és tréner útmutatásai alapján tekintik át a sikeres második körös interjúk lépéseit, különös tekintettel a vezetők és HR part…
- 30+5 tipp a munkatárs kiválasztáshoz – személyiség és teljesítmény alapján
Ez az epizód a "30+5 tipp a munkatárs kiválasztáshoz" e-book tanulságait dolgozza fel, fókuszálva a vezetői szemléletre a munkatárs kiválasztásában, beleértve az ideális jelöltpro…
- Interjú: Molnár Zoltán - Kapcsolatok, amelyek utat nyitnak
Molnár Zoltán, a Cégfejlesztés Podcast vendégeként, a kapcsolatok erejéről beszél, kiemelve, hogy az üzleti siker hiteles emberi interakciókból fakad. Elmondása szerint több mint…
- Mi áll a kiugró vállalati növekedések mögött? – 10 vezetői alapelv
Ez a rövid epizód tíz vezetői alapelvet mutat be, amelyek hozzájárulhatnak a kiugró vállalati növekedéshez, akár 300%-os teljesítménynövekedést is eredményezve mikromenedzsment né…
- 2026: Hatékonyság, tervezés és a TotalFlow szemlélet – 6. évad nyitó epizód
A Cégfejlesztés Podcast nyitóepizódja a 2026-os év kihívásait taglalja a KKV vezetők számára, fókuszálva a tervezésre, a vezetői gondolkodásmódra és a hatékonyságnövelésre. Bemuta…
- 5 kulcs HR e-book rövid összefoglaló
A Cégfejlesztés Podcast ezen epizódjában a 2025-ös HR e-book tartalmába nyerhetünk betekintést. Az e-book a TotalFlow System™ 5 kulcs kiválasztási rendszerét mutatja be, amely seg…
- Munkatárs kiválasztás AI szemmel – hogyan segíthet a mesterséges intelligencia a toborzásban?
Ez az epizód a mesterséges intelligencia programok használatát vizsgálja a munkatársak kiválasztásában és toborzásában. A HR-ben rejlő lehetőségeket és a technológia alkalmazásána…
- Beharangozó: hamarosan érkezik új HR e-bookunk
A Cégfejlesztés Podcast bemutatja új HR témájú e-bookját, amely a munkatársak kiválasztásának és megtartásának legfontosabb szempontjait gyűjti össze. Rövid összefoglaló hallható…
- Miért bukik el ennyi jó ötlet, és miért válik a kezdeti álomból keserű tapasztalat?
Ez az epizód arról szól, hogy miért buknak el a jó ötletek és a kezdeti álmok keserű tapasztalataivá válnak. Hangsúlyozza, hogy a jó csapat tudatosan választott, különböző emberek…
Hasonló epizódok más magyar podcastokból
- A csapatműködés öt diszfunkciója – könyvösszefoglaló, by Patrick Lencioni — CSAK 15 PERC - motiváció, siker és menedzser könyvek röviden
Ez az epizód Patrick Lencioni "The Five Dysfunctions of a Team" című könyvének összefoglalását nyújtja, amely a hatékony csapatműködés modelljét mutatja be. Az összefoglaló kitér…
- 3. Hogyan találd és tartsd meg, és hogyan motiváld a munkatársaid? — MindSetup – a Tudatos Könyvelés vállalkozófejlesztői podcastje
A MindSetup podcast harmadik epizódja a munkatársak toborzására, megtartására és motiválására fókuszál. Az adás keretében arról esik szó, hogyan lehet megfelelő szaktudású és moti…
- A sikerhez vezető út MARKETINGVEZÉRELT — NEWtechtalk
Ez az epizód a MARKETINGVEZÉRELT sikerről szól, boncolgatva azokat az összetett folyamatokat, amelyek egy céget sikeressé tesznek. Kitér arra, hogyan lehet eljutni a gyanakvásból…
- Miért hal el a céges stratégia február közepére? 👀 — #kifogásoknélkül ÜZLETI podcast
Dulkai Miklós beszélgetőtársaival, Venczel Judittal és Pintér Noával azt vizsgálja, miért nem valósul meg számos céges stratégia a kezdeti lelkesedés után. Az adás a vezetői illúz…
- Minden biznisz helyzetben a nap végén mégiscsak emberek vagyunk (16) — RE-BUSINESS
Pesti Tímea, a LeasePlan Hungary vezérigazgatója és Bodor Péter, az Alfa Biztosító vezérigazgató-helyettese az emberközpontú vezetésről, a bizalomépítésről és a vezetői mentoráció…
- Szamlazz.hu-tól a Binx-ig. Stygar-Joó János, Kis Ervin Egon és a csapat — Holnap Hétfő - Az Actionlab vállalati hősképzője
Ebben az epizódban Bánhalmi Kata műsorvezető Vitézy Péterrel, Stygar-Joó Jánossal és Kis Ervin Egonnal beszélget a csapatépítésről, a Számlázz.hu és a Binx Neobank közös építésérő…
- Hogyan kérj visszajelzést a csapatodtól? (#68) — Onlife Menedzsment Podcast
Ez az epizód arról szól, hogyan kérjünk és kapjunk valódi visszajelzéseket a csapatunktól a saját munkánkról és a szervezet működéséről. Kitér a 360 fokos felmérések és más anonim…
- Mennyi pénzt veszítesz, ha nincs kimondva, mi számít igazán a cégedben? — Önjáróbb Vállalkozás Podcast
Az epizód azt vizsgálja, miért elengedhetetlenek a világos alapértékek egy cég hosszú távú működéséhez és sikeréhez. Kitér arra, hogyan támogatják az alapértékek a munkatársak kiv…