KarrierNavigátor - a céltudatos karrierépítők műsora
#45 Atomi szokások II. - hogyan indítsd el a változást?
· PT32M36SÖsszefoglaló
Ez az epizód az atomi szokásokról szóló James Clear könyv első szokástörvényét, a JELET mutatja be. Gyakorlati példákon keresztül magyarázzák el, hogyan lehet a jó szokásokat nyilvánvalóvá tenni és a rosszakat eltüntetni a környezetből. Szó esik a szokáspontozásról és a…
Ebben az epizódban
A műsor elején említett konfliktuskezelési videót itt éred el.
Ebben az epizódban Viktor és Szilárd tovább folytatják az atomi szokásokról szóló sorozatukat James Clear könyve alapján.
Ezúttal az első szokástörvényt járják körbe: a JELET – vagyis azt a kiváltó okot, ami elindítja a szokásokat.
Az adásban gyakorlati példákon keresztül mutatják be, hogyan lehet a jó szokásokat nyilvánvalóvá tenni, és a rosszakat eltüntetni a környezetből.
Kiderül, hogyan alakíthatod ki az új rutinokat egy már meglévő szokáshoz kapcsolva, mi az a „ szokáspontozás ” és a „teljesítési szándék”, és miért nem elég csak elhatározni valamit – kimondani is kell.
Miért érdemes meghallgatnod az adást?
Ha szeretnéd végre nem csak elkezdeni, hanem tartósan be is építeni az új szokásokat.
Ha érdekel, hogyan találhatod meg a legjobb időpontot és környezetet egy új szokás elindításához.
Ha nem működnek nálad az újévi fogadalmak, és szeretnél egy működő rendszert.
Ha konkrét példákra vagy kíváncsi (mint pl. futás, olvasás), hogyan lehet ezeket beépíteni a zsúfolt napokba.
Ha tudni akarod, miért nem az önkontroll a válasz, hanem a környezeted alakítása.
Az adásban szó esik többek között: A szokásokat elindító „jel” tudatosításának fontosságáról Szokáspontozásról és szokásnaplóról Teljesítési szándékról: „Mit, mikor és hol fogok csinálni?” Szokáshalmozásról: hogyan építs egy új szokást egy meglévő mellé A „tedd láthatóvá” és „tedd láthatatlanná” trükkök működéséről Miért nem működik hosszú távon az önkontroll Ha tetszett az adás, értékeld a podcastot öt csillaggal a lejátszódon, és oszd meg egy olyan ismerősöddel, aki új szokások bevezetésével próbálkozik – de eddig mindig félúton feladta.
Viktor "Főnökkezelési kézikönyv"-ének hangoskönyv változatát itt éred el.
Említett entitások
Cégek
Hallgasd meg
Több epizód a KarrierNavigátor - a céltudatos karrierépítők műsora-ből
- #75 Passzív-agresszív kollégák: hogyan ismerd fel a munkahelyi játszmákat?
- #74 Játékosítás a munkahelyen: játsszunk akkor komolyan
- #73 Ne söpörd szőnyeg alá: hibázni emberi, tanulni belőle vezetői képesség
- #72 Karrierépítés az AI korában: a 4K, amire szükséged lesz
Ez az epizód az AI és a karrierépítés kapcsolatát vizsgálja, kiemelve a 4K modellt (kreativitás, komplex problémamegoldás, kritikus gondolkodás, kommunikáció és együttműködés) min…
- #71 Feedback II. - Hogyan adj és kérj jól visszajelzést?
Ez az epizód a munkahelyi visszajelzésekről szóló kétrészes adás második része. Arról tárgyal, hogyan lehet jobban adni és kérni visszajelzést vezetőként és munkavállalóként, kité…
- #70 Feedback I. - Miért nincs valódi visszajelzés a munkahelyeken?
A KarrierNavigátor 70. epizódja a munkahelyi visszajelzések hiányosságait és a feedback kultúra torzulásait járja körül. A témavezető beszélgetés feltárja, miért kerülnek gyakran…
- #69 Flow Hacking: hogyan kerülj tudatosan csúcsformába a munkában?
Az epizódban a flow állapot tudatos előidézését, azaz a flow hacking gyakorlati oldalát és pszichológiáját vizsgálják. Szó esik a munkahatékonyság növeléséről, a környezet tervezé…
- #68 Életkerék: hol döcög az életed, és mit kezdj vele?
Az adás az életkerék önértékelő módszerét mutatja be, amely segít az életterületek egyensúlyának vizsgálatában és a fejlesztendő pontok azonosításában. A beszélgetés kitér az eszk…
- #67 Nem kell rögtön felmondani: így építs valamit a főállásod mellett
Az adásban arról beszélgetünk, hogyan lehet melléktevékenységekkel, hobbikkal és tudatos tervezéssel egyensúlyban tartani a karrierünket a főállás mellett. Szóba kerül a sabbatica…
- #66 Karrier az AI-forradalomban: megszoksz vagy megszöksz
Az epizódban a mesterséges intelligencia piaci versenyéről és a karrierre gyakorolt hatásairól esik szó. A résztvevők kitérnek a technológiai óriások küzdelmére, a chatbotok fejlő…