KarrierNavigátor - a céltudatos karrierépítők műsora
#67 Nem kell rögtön felmondani: így építs valamit a főállásod mellett
· PT38M6SÖsszefoglaló
Az adásban arról beszélgetünk, hogyan lehet melléktevékenységekkel, hobbikkal és tudatos tervezéssel egyensúlyban tartani a karrierünket a főállás mellett. Szóba kerül a sabbatical fogalma, valamint az is, hogyan segíthet egy mellékprojekt a kiteljesedésben vagy akár a későbbi…
Ebben az epizódban
Ebben az epizódban arról beszélgetünk, hogyan lehet hosszú távon úgy dolgozni, hogy közben ne égjünk ki, és hogy ebben milyen szerepe lehet az alkotói szabadságnak, a hobbiknak és a melléktevékenységeknek.
Szóba kerül, hogy mit jelent valójában a sabbatical , miért lehet ez egyszerre feltöltődés és tudatos befektetés, illetve hogyan segíthet egy jól megválasztott mellékprojekt abban, hogy több örömöt, sikerélményt és egyensúlyt vigyünk a munkával töltött éveinkbe.
Az adás egyik fontos gondolata, hogy a melléktevékenység nem feltétlenül azonnali karrierváltásról szól.
Lehet belőle plusz jövedelem, önbizalom, tesztpálya egy későbbi vállalkozáshoz, vagy egyszerűen egy olyan kapaszkodó, amely segít ellensúlyozni a főállás fárasztóbb oldalait.
A beszélgetés azt is megmutatja, hogy sokféle indulási pont létezik: van, aki abból épít valamit, amiben eleve jó, más a hobbijából csinál bevételi forrást, megint más egy piaci lehetőséget vesz észre. 🧭 Miért érdemes meghallgatnod az adást? - Ha úgy érzed, szereted vagy legalábbis jól végzed a munkádat, de hiányzik mellőle valami, ami jobban feltölt. - Ha érdekel, mi a különbség a hobbi, a melléktevékenység és az alkotói szabadság között. - Ha kíváncsi vagy, hogyan lehet egy hobbiból vagy erősségből fokozatosan plusz bevételt építeni. - Ha szeretnéd jobban érteni, mikor lehet megoldás egy mellékprojekt, és mikor inkább a munkahelyváltás. - Ha fontos neked, hogy a karriered ne csak fenntartható, hanem hosszú távon is örömteli legyen.
Említett entitások
Témák
Hallgasd meg
Több epizód a KarrierNavigátor - a céltudatos karrierépítők műsora-ből
- #75 Passzív-agresszív kollégák: hogyan ismerd fel a munkahelyi játszmákat?
- #74 Játékosítás a munkahelyen: játsszunk akkor komolyan
- #73 Ne söpörd szőnyeg alá: hibázni emberi, tanulni belőle vezetői képesség
- #72 Karrierépítés az AI korában: a 4K, amire szükséged lesz
Ez az epizód az AI és a karrierépítés kapcsolatát vizsgálja, kiemelve a 4K modellt (kreativitás, komplex problémamegoldás, kritikus gondolkodás, kommunikáció és együttműködés) min…
- #71 Feedback II. - Hogyan adj és kérj jól visszajelzést?
Ez az epizód a munkahelyi visszajelzésekről szóló kétrészes adás második része. Arról tárgyal, hogyan lehet jobban adni és kérni visszajelzést vezetőként és munkavállalóként, kité…
- #70 Feedback I. - Miért nincs valódi visszajelzés a munkahelyeken?
A KarrierNavigátor 70. epizódja a munkahelyi visszajelzések hiányosságait és a feedback kultúra torzulásait járja körül. A témavezető beszélgetés feltárja, miért kerülnek gyakran…
- #69 Flow Hacking: hogyan kerülj tudatosan csúcsformába a munkában?
Az epizódban a flow állapot tudatos előidézését, azaz a flow hacking gyakorlati oldalát és pszichológiáját vizsgálják. Szó esik a munkahatékonyság növeléséről, a környezet tervezé…
- #68 Életkerék: hol döcög az életed, és mit kezdj vele?
Az adás az életkerék önértékelő módszerét mutatja be, amely segít az életterületek egyensúlyának vizsgálatában és a fejlesztendő pontok azonosításában. A beszélgetés kitér az eszk…
- #66 Karrier az AI-forradalomban: megszoksz vagy megszöksz
Az epizódban a mesterséges intelligencia piaci versenyéről és a karrierre gyakorolt hatásairól esik szó. A résztvevők kitérnek a technológiai óriások küzdelmére, a chatbotok fejlő…
- #65 Miért buknak el a fogadalmak? A szokások pszichológiája a gyakorlatban
A KarrierNavigátor 65. epizódjában Viktor, Szilárd és az új csapattag, Balog Gábor a szokásépítés gyakorlati pszichológiájáról beszélgetnek. A témák között szerepel a fogadalmak k…