Jobhopperek: előléptetés és céges karrierút a munkahelyi szöcskék ellen (2. rész) (#102)
· PT31M34SÖsszefoglaló
Ez az epizód a "jobhopperek" jelenségét járja körül, és azt vizsgálja, hogyan befolyásolja a belső karrierutak hiánya a munkavállalókat és a szervezeteket. Kiemeli, hogy a mai vállalati környezetben mindenki maga felelős a karrierjéért, és elemzi az új munkatársak felvételének…
Röviden
- Műsor
- Onlife Menedzsment Podcast
- Megjelenés
- 2022. 09. 12.
- Hossz
- 32 perc
- Témák
- jobhopperek, céges karrierút, belső karrierutak hiánya
Ebben az epizódban
This is a free preview of a paid episode. To hear more, visit www.onlifekor.hu „Régen minden jobb volt” – talán ezt a címet is adhatnánk a mai adásnak, de nem nosztalgiázni akarunk. Az viszont tény, hogy a „régi corporate” világ egyik (egyre inkább eltűnő) tulajdonsága az életre (vagy évtizedekre) szóló karrierlépcső volt. Ha beléptél a Procter & Gamble-be, ha beléptél a Toyotába, sejthetted, hogy mi vár rád a következő évtizedekben. (Néhány helyen a mai napig fontosnak tartják ezt.) Ma ez lényegében megszűnt. Ennek egyik következménye, hogy a karrieredért nem felel senki más, csak Te. Most azonban ennek a folyamatnak a szervezeti oldaláról szeretnénk beszélni: milyen káros következményekkel jár, ha az előléptetés, a belső karrierút szerepét teljesen átveszi az új munkatársfelvétel? Ez a téma már a szervezetfejlesztés határát súrolja. Mégis menedzsmentről van szó, hiszen egyéni menedzserként (a legalacsonyabb szinten is!) fontos, hogy megértsük ezeket a folyamatokat. Felső vezetőként pedig alapvetően alakíthatja át a gondolkodásunkat az, amit a mai adásban megosztunk.
Említett entitások
Témák
- jobhopperek
- céges karrierút
- belső karrierutak hiánya
Hallgasd meg
Gyakori kérdések erről az epizódról: „Jobhopperek: előléptetés és céges karrierút a munkahelyi szöcskék ellen (2. rész) (#102)”
Miről szól ez az epizód: „Jobhopperek: előléptetés és céges karrierút a munkahelyi szöcskék ellen (2. rész) (#102)”?
Ez az epizód a "jobhopperek" jelenségét járja körül, és azt vizsgálja, hogyan befolyásolja a belső karrierutak hiánya a munkavállalókat és a szervezeteket. Kiemeli, hogy a mai vállalati környezetben mindenki maga felelős a karrierjéért, és elemzi az új munkatársak felvételének… Az epizód a Onlife Menedzsment Podcast című magyar podcast egyik adása, megjelenés: 2022. 09. 12..
Milyen témákat érint ez az epizód: „Jobhopperek: előléptetés és céges karrierút a munkahelyi szöcskék ellen (2. rész) (#102)”?
Fő témái: jobhopperek, céges karrierút, belső karrierutak hiánya.
Mikor jelent meg és milyen hosszú ez az epizód: „Jobhopperek: előléptetés és céges karrierút a munkahelyi szöcskék ellen (2. rész) (#102)”?
Megjelenés: 2022. 09. 12.. Hossz: 32 perc. Az epizód a Podiverzumon hallgatható meg: https://podiverzum.hu/podcast/onlife-menedzsment-podcast/jobhopperek-eloleptetes-es-ceges-karrierut-a-munkahelyi-szocskek-ellen-2-resz-10-11298685
Több epizód a Onlife Menedzsment Podcast-ből
- Maradandó változás: Miért buknak el az új folyamatok, és mit tehet a vezető? – 2. rész
A podcast epizód a vállalati teljesítményértékelési folyamatok hatékony menedzselésével foglalkozik, különös tekintettel arra a helyzetre, amikor az évközi folyamatos visszajelzés…
- Maradandó változás: Miért buknak el az új folyamatok, és mit tehet a vezető? – 1. rész
A teljesítményértékelés kihívásaival és a hatékony menedzsmenttel foglalkozó sorozat első része. A műsor házigazdái segítséget nyújtanak azoknak a vezetőknek, akik év közbeni rend…
- „Bele kell tenni a kilométereket a networkingbe” [EXTRA: Interjú Sellyey Tamással]
Sellyey Tamás ingatlanszakember és üzletfejlesztési szakértő interjúban mesél kapcsolatépítési tapasztalatairól, a kávézások megtérüléséről, valamint tanácsokat ad a menedzserekne…
- A prezentáció mesterei: ezt a 3 szintet járd be – 2. rész (#209)
Ez a fizetős epizód egy ingyenes előzetese, amely a prezentáció 3 szintjét tárgyalja.
- A prezentáció mesterei: ezt a 3 szintet járd be – 1. rész (#208)
Ez az Onlife Menedzsment Podcast epizódja a prezentációról szól, első rész. Bemutatja a prezentáció mestereinek három szintjét.
- Facilitálás pofonegyszerűen: hogyan juss el az üres laptól az első lépésig? (#207)
Ez az epizód arról szól, hogyan juthatunk el az üres laptól az első lépésig a facilitálásban. Mellébeszélés nélkül, érthetően és gyakorlatiasan mutatja be a folyamatot.
- Szondázás az interjú során: először ERRE figyelj (#206)
Ez az epizód az interjúk során történő szondázásra fókuszál. Az adás egy fizetős epizód előzetese.
- Vezetők viharban, nemzetközi vizeken: Rácz-Fodor Andrea előadása (#205)
Rácz-Fodor Andrea előadása a vezetők viharos, nemzetközi vizeken való tevékenységéről szól. Ez a Onlife Menedzsment Podcast 205. epizódja.
- A főnököm nem akarja, hogy One On One-okat tartsak. Mit tegyek? (2.rész) (#204)
Ez az epizód a One On One megbeszélések témáját járja körül, különös tekintettel arra az esetre, ha a vezető nem támogatja azokat, és tanácsokat ad a helyzet kezelésére.
- A menedzsment sebessége: vezetői trendek 2024 őszére [Konferencia]
Ez az Onlife Menedzsment Podcast extra adása a 2024 őszi vezetői trendeket tárgyalja, és bemutatja az Onlife Vezetői Konferencia témáját. Kitér a rendezvények közti kapcsolódási p…
Hasonló epizódok más magyar podcastokból
- Fel vagy véve! - Trendek a karrierépítésben: vezetői pálya és szakértői szerepek — Fel vagy véve! Munkaerőpiaci podcast
Vizkeleti László, Priskin-Teremi Kinga és Varjú Eszter az Amerikai Kereskedelmi Kamara (AmCham Hungary) és az IDBC közös podcast sorozatának ezen epizódjában a karrierépítés mai t…
- Bérkutatás és menedzserhalál (kraftie #74) — HWSW podcast!
A HWSW podcast 74. adása az informatikai fizetéseket elemzi a 2026-os évre vonatkozóan, beleértve egy hazai bérkutatás módszertani hátterét, valamint a menedzseri karrierút kihívá…
- 28. A munkahelyváltás trükkjei és egyéb karrierhackek a nagyobb fizetésért — ZsugaZsonglőrök
A ZsugaZsonglőrök podcast 28. adása a tudatos karrierstratégiák fontosságát hangsúlyozza a magasabb fizetés elérésében. A műsorvezetők személyes tapasztalataikat osztják meg a mun…
- 500.000 ember volt főnöke: a magyar mentalitás óriási előny a nyugatiakkal szemben - Kapitány István — Cégépítők
Kapitány István, a Shell korábbi globális alelnöke, megosztja karrierútját és vezetői tapasztalatait. Beszél a magyar mentalitás üzleti előnyeiről, a márkaépítésről, és a motiváci…
- Ha dolgozol, nincs időd tulajdonosnak lenni - Hogyan találjunk vissza a tulajdonosi szerepbe — Biznisz Boyz: A magyar vállalkozói podcast show
Ebben a podcast adásban Sándorfy Adrián és Pál Zoli arról beszélgetnek, hogy a vállalkozóknak hogyan juthat több idejük a cég fejlesztésére a napi operatív munka mellett. Részlete…
- #28 Senki sincs arra felkészülve, hogy naponta dollármilliárdos veszteségért felelős/Lencsés Gergő — Forbes Deal
Lencsés Gergő, a GE egykori globális alelnöke, az iLead Institute Head of Faculty-ja és az ZEL group Managing Partnere a Forbes Deal Extra vendége. Az epizódban szó esik Lencsés G…
- 1. Aranykalitkában: egy generáció életútja 30 év távlatából — Aranykalitka - A magyar üzleti elit 30 éve
Az Aranykalitka podcast bemutatja egy 20 éves kutatás eredményeit, amely a rendszerváltás utáni magyar üzleti elit életútját vizsgálja. Bokor Attila és Harsányi Bence a karrieruta…
- Vezetői önismeret — Fejlesztés terhe mellett
A Fejlesztés terhe mellett podcast epizódban a vezetők önismeretét vizsgálják, kiemelve annak fontosságát az üzleti eredmények szempontjából. A beszélgetés az ókori görög jóslatok…