#34 Visszafelé delegálás: hogyan fordítsuk saját előnyünkre?

Összefoglaló

A KarrierNavigátor podcast 34. epizódja a vezetői hatékonyság és a visszafelé delegálás témakörét járja körül. Viktor és Szilárd a vezetők dilemmáit boncolgatják, és megoldásokat javasolnak a beosztottakkal való interakciók hatékonyabb kezelésére.

Röviden

Műsor

KarrierNavigátor - a céltudatos karrierépítők műsora

Megjelenés

2024. 12. 11.

Hossz

39 perc

Szereplők, említett nevek

Pál Szilárd, Marjai Viktor

Témák

visszafelé delegálás, vezetői hatékonyság

Ebben az epizódban

Viktor konfliktuskezelési videója: https://onazonoskarrier.hu/konfliktus/?utm_source=podcast34 Miről szól az adás?

A "KarrierNavigátor" podcast 34. epizódjában a vezetői hatékonyságról és a visszafelé delegálás problémájáról esik szó.

Viktor és Szilárd a vezetők gyakori dilemmáit boncolgatják, miként kezelhetik a beosztottakkal és munkatársakkal való interakciókat úgy, hogy ne csak a problémáikat hozzák, hanem javasoljanak megoldásokat is.

A két műsorvezető konkrét technikákat és stratégiákat is megvitat , amelyek segíthetnek a vezetőknek hatékonyabban irányítani csapataikat és időgazdálkodásukat.

Miért érdemes meghallgatnod az adást?

Ha te is vezetői pozícióban vagy és szeretnéd hatékonyabban kezelni a beosztottakkal, munkatársakkal való kapcsolatot, ez az epizód neked szól.

Megismerheted azokat a módszereket, amelyekkel a visszafelé delegálás helyett produktívabb interakciókat alakíthatsz ki.

Viktor "Főnökkezelési kézikönyv"-ének hangoskönyv változatát itt éred el: https://onazonoskarrier.hu/fonokkezelesi_kezikonyv/?utm_source=podcast34

Említett entitások

Témák

• visszafelé delegálás
• vezetői hatékonyság

Személyek

• Pál Szilárd
• Marjai Viktor

Szervezetek, cégek

• KarrierNavigátor

Hallgasd meg

Gyakori kérdések erről az epizódról: „#34 Visszafelé delegálás: hogyan fordítsuk saját előnyünkre?”

Több epizód a KarrierNavigátor - a céltudatos karrierépítők műsora-ből

• #79 Segítő vagy megmentő? Így csúszunk bele a munkahelyi játszmákba 2026-09-02

  Ebben az epizódban a munkahelyi segítőkészség csapdáit és a "megmentő" szerepbe való belecsúszást vizsgálják. Tranzakcióanalízis és a Karpman-féle drámaháromszög segítségével elem…

• #78 Minden sürgős? Így kezeld az egymásnak ellentmondó főnöki elvárásokat 2026-08-19
• #77 A túl jó szakember csapdája: miért nem léptetnek elő? 2026-08-05

  Ebben az epizódban a „túl jó szakember csapdáját” vesszük górcső alá: azt a paradox helyzetet, amikor valaki kiválóan végzi a munkáját, de mégsem léptetik elő. Megvizsgáljuk a sza…

• #76 Mikromenedzser főnök: hogyan ne őrülj bele? 2026-07-22

  Ebben az epizódban a mikromenedzser főnökök jelenségét járják körül, azokat a vezetőket, akik túlzottan ellenőriznek és beleszólnak a munkába. Kifejtik, hogy ez a viselkedés gyakr…

• #75 Passzív-agresszív kollégák: hogyan ismerd fel a munkahelyi játszmákat? 2026-07-08

  Ebben az epizódban a KarrierNavigátor műsorvezetői a passzív-agresszív kommunikációt és a munkahelyi játszmákat elemzik. Megbeszélik az olyan mondatokat, mint a „nem kritikaként m…

• #74 Játékosítás a munkahelyen: játsszunk akkor komolyan 2026-06-24

  A KarrierNavigátor podcast #74. adásában a játékosítás (gamification) koncepcióját vizsgálják meg. Kiemelik, hogy ez több, mint egyszerűen játékos feladatok bevezetése; lényege já…

• #73 Ne söpörd szőnyeg alá: hibázni emberi, tanulni belőle vezetői képesség 2026-06-10

  Ebben az epizódban a hibakultúrát járják körül, különös tekintettel arra, hogyan lehet a hibázást tanulási lehetőségként kezelni ahelyett, hogy szégyenként élnénk meg. Megvizsgálj…

• #72 Karrierépítés az AI korában: a 4K, amire szükséged lesz 2026-05-27

  Ez az epizód az AI és a karrierépítés kapcsolatát vizsgálja, kiemelve a 4K modellt (kreativitás, komplex problémamegoldás, kritikus gondolkodás, kommunikáció és együttműködés) min…

• #71 Feedback II. - Hogyan adj és kérj jól visszajelzést? 2026-05-13

  Ez az epizód a munkahelyi visszajelzésekről szóló kétrészes adás második része. Arról tárgyal, hogyan lehet jobban adni és kérni visszajelzést vezetőként és munkavállalóként, kité…

• #70 Feedback I. - Miért nincs valódi visszajelzés a munkahelyeken? 2026-04-29

  A KarrierNavigátor 70. epizódja a munkahelyi visszajelzések hiányosságait és a feedback kultúra torzulásait járja körül. A témavezető beszélgetés feltárja, miért kerülnek gyakran…

Hasonló epizódok más magyar podcastokból

• 32. Fordítva ülünk a lovon?! Hogyan motiválják a munkatársak a vezetőt? — MindSetup – a Tudatos Könyvelés vállalkozófejlesztői podcastje

  Ez az epizód arról szól, hogyan hathat vissza a munkatársak energiája a cégvezetőre, és mit tehetünk egy egészséges, inspiráló munkakörnyezet kialakításáért. Kitér a vezetői vissz…

• Hogyan szelídítsem meg a főnököm? — Gerilla Karrier Podcast

  Ebben a részben Wavrik Gábor szervezetfejlesztő trénerrel a rázós főnök-beosztott kérdésekről beszélgetnek. Szó esik többek között a jó vezető ismérveiről, a vezetői készségekről…

• Delegálás és empowerment – hogyan ne csússz át mikromenedzsmentbe? — Karson Podcast

  Vaskó Péter és Molnár Attila, a Karson Expert Hub tanácsadói a Karson Podcastben a delegálás mikéntjét és az empowerment gyakorlati megvalósítását vitatják meg. Kiemelik, hogy a m…

• Mit tegyél, ha konfliktust hoznak eléd? (#54) — Onlife Menedzsment Podcast

  Ez az epizód arról szól, hogyan kezeljük a munkahelyi konfliktusokat a csapaton belül. Megvitatják az autonómia szerepét a csapatmunkában, és hogy miként kezeljük az olyan helyzet…

• Vezetői elakadások- elakadt vezetők — Holnap Hétfő - Az Actionlab vállalati hősképzője

  Ez a Holnap Hétfő epizód a vezetői elakadásokról szól, arról, hogyan fogadják be az új vezetőt, vagy miként kezelhető a középvezetők ellenállása a tréningekkel szemben. Vitézy Pét…

• Munkatársi megbeszélések megtartása — Cégfejlesztés Podcast

  Ez az epizód arról szól, hogy miért az egyik legfontosabb feladata vezetőként a munkatársi megbeszélések tartása, és hogyan érdemes ezeket megtartani.