KarrierNavigátor - a céltudatos karrierépítők műsora
#48 Atomi szokások V. - hogyan őrizd meg sikeresen az új szokásod?
· PT39M50SÖsszefoglaló
Ez az epizód az "Atomi szokások" című könyv negyedik törvényével foglalkozik: „Tedd kielégítővé!”. A műsorban arról van szó, hogyan tartsuk fenn a jó szokásokat, és miért bukunk el gyakran, ha nincs azonnali örömérzet egy cselekvés után. Szó esik dopaminlöketekről, szokáskövető…
Röviden
- Műsor
- KarrierNavigátor - a céltudatos karrierépítők műsora
- Megjelenés
- 2025. 06. 25.
- Hossz
- 40 perc
- Szereplők, említett nevek
- Marjai Viktor, Pál Szilárd
- Témák
- dopamine, habits
Ebben az epizódban
Ebben az epizódban Viktor és Szilárd az " Atomi szokások" című könyv negyedik törvényét boncolgatják: „Tedd kielégítővé!” Ez a rész annak titkát tárja fel, hogyan tudjuk hosszú távon is fenntartani a jó szokásokat, és miért bukunk el gyakran, ha nincs azonnali örömérzet egy cselekvés után.
Szó lesz dopaminlöketekről, szokáskövető rendszerekről, „jutalmazott viselkedésről”, szokásszerződésekről – és még az aranyfürtöcske meséje is előkerül.
Miért érdemes meghallgatnod az adást? ✅ Mert megérted, miért esik nehezedre kitartani a jó szokások mellett ✅ Mert megtudod, miért fontos az azonnali sikerélmény ✅ Mert megmutatjuk, hogyan építhetsz be apró jutalmakat a mindennapokba ✅ Mert példákon keresztül ismerheted meg a szokáskövetés módszereit ✅ Mert választ kapsz arra is, hogyan ne unj rá még a legjobb szokásaidra sem 🧠 Az epizódból megtudhatod: ✅ Miért működik jobban az azonnali jutalom, mint a hosszú távú cél ✅ Hogyan segíthet a szokáskövető (habit tracker) – akár egy egyszerű naptári sablon is ✅ Miért fontos, hogy ne hagyj ki két egymást követő napot ✅ Mi az a szokásszerződés, és hogyan motiválhat egy társ ✅ Hogyan működik a „Goldilocks-szabály” és mit tanít a három medve meséje a motivációról ✅ Miért a rutinból fakadó unalom az egyik legnagyobb veszély, és hogyan küzdhetsz ellene 📌 Extra: Ingyenes ajándék a hallgatóknak!
Írj Viktornak LinkedInen vagy a hello@onazonoskarrier.hu címre, és kérd el az "Atomi szokások" jegyzetek alapján készült diasorozatot – segít a megvalósításban és rendszeralkotásban! 🎧 Ha hasznosnak találtad az adást, értékeld a KarrierNavigátort kedvenc podcast platformodon, és oszd meg egy ismerősöddel, aki új szokásokkal kísérletezik – de jól jönne neki egy kis tudatos támogatás! 📎 A műsorban említett nyomtatható szokáskövetőt itt éred el: https://naptarak.com/product/nyomtathato-komplex-tervezo/
Említett entitások
Témák
- dopamine
- habits
Személyek
Szervezetek, cégek
- Atomi szokások
Hallgasd meg
Gyakori kérdések erről az epizódról: „#48 Atomi szokások V. - hogyan őrizd meg sikeresen az új szokásod?”
Miről szól ez az epizód: „#48 Atomi szokások V. - hogyan őrizd meg sikeresen az új szokásod?”?
Ez az epizód az "Atomi szokások" című könyv negyedik törvényével foglalkozik: „Tedd kielégítővé!”. A műsorban arról van szó, hogyan tartsuk fenn a jó szokásokat, és miért bukunk el gyakran, ha nincs azonnali örömérzet egy cselekvés után. Szó esik dopaminlöketekről, szokáskövető… Az epizód a KarrierNavigátor - a céltudatos karrierépítők műsora című magyar podcast egyik adása, megjelenés: 2025. 06. 25..
Kik szerepelnek vagy kiket említenek ebben az epizódban: „#48 Atomi szokások V. - hogyan őrizd meg sikeresen az új szokásod?”?
Az epizódban a következő nevek szerepelnek vagy hangzanak el: Marjai Viktor, Pál Szilárd.
Milyen témákat érint ez az epizód: „#48 Atomi szokások V. - hogyan őrizd meg sikeresen az új szokásod?”?
Fő témái: dopamine, habits.
Mikor jelent meg és milyen hosszú ez az epizód: „#48 Atomi szokások V. - hogyan őrizd meg sikeresen az új szokásod?”?
Megjelenés: 2025. 06. 25.. Hossz: 40 perc. Az epizód a Podiverzumon hallgatható meg: https://podiverzum.hu/podcast/karriernavigator-a-celtudatos-karrierepitok-musora/48-atomi-szokasok-v-hogyan-orizd-meg-sikeresen-az-uj-szokasod
Több epizód a KarrierNavigátor - a céltudatos karrierépítők műsora-ből
- #79 Segítő vagy megmentő? Így csúszunk bele a munkahelyi játszmákba
Ebben az epizódban a munkahelyi segítőkészség csapdáit és a "megmentő" szerepbe való belecsúszást vizsgálják. Tranzakcióanalízis és a Karpman-féle drámaháromszög segítségével elem…
- #78 Minden sürgős? Így kezeld az egymásnak ellentmondó főnöki elvárásokat
- #77 A túl jó szakember csapdája: miért nem léptetnek elő?
Ebben az epizódban a „túl jó szakember csapdáját” vesszük górcső alá: azt a paradox helyzetet, amikor valaki kiválóan végzi a munkáját, de mégsem léptetik elő. Megvizsgáljuk a sza…
- #76 Mikromenedzser főnök: hogyan ne őrülj bele?
Ebben az epizódban a mikromenedzser főnökök jelenségét járják körül, azokat a vezetőket, akik túlzottan ellenőriznek és beleszólnak a munkába. Kifejtik, hogy ez a viselkedés gyakr…
- #75 Passzív-agresszív kollégák: hogyan ismerd fel a munkahelyi játszmákat?
Ebben az epizódban a KarrierNavigátor műsorvezetői a passzív-agresszív kommunikációt és a munkahelyi játszmákat elemzik. Megbeszélik az olyan mondatokat, mint a „nem kritikaként m…
- #74 Játékosítás a munkahelyen: játsszunk akkor komolyan
A KarrierNavigátor podcast #74. adásában a játékosítás (gamification) koncepcióját vizsgálják meg. Kiemelik, hogy ez több, mint egyszerűen játékos feladatok bevezetése; lényege já…
- #73 Ne söpörd szőnyeg alá: hibázni emberi, tanulni belőle vezetői képesség
Ebben az epizódban a hibakultúrát járják körül, különös tekintettel arra, hogyan lehet a hibázást tanulási lehetőségként kezelni ahelyett, hogy szégyenként élnénk meg. Megvizsgálj…
- #72 Karrierépítés az AI korában: a 4K, amire szükséged lesz
Ez az epizód az AI és a karrierépítés kapcsolatát vizsgálja, kiemelve a 4K modellt (kreativitás, komplex problémamegoldás, kritikus gondolkodás, kommunikáció és együttműködés) min…
- #71 Feedback II. - Hogyan adj és kérj jól visszajelzést?
Ez az epizód a munkahelyi visszajelzésekről szóló kétrészes adás második része. Arról tárgyal, hogyan lehet jobban adni és kérni visszajelzést vezetőként és munkavállalóként, kité…
- #70 Feedback I. - Miért nincs valódi visszajelzés a munkahelyeken?
A KarrierNavigátor 70. epizódja a munkahelyi visszajelzések hiányosságait és a feedback kultúra torzulásait járja körül. A témavezető beszélgetés feltárja, miért kerülnek gyakran…
Hasonló epizódok más magyar podcastokból
- Hogyan alakíts ki hatékonyan szokásokat, akár akaraterő nélkül? | Business Coffee Podcast #38 — Business Coffee Podcast
Ez az epizód arról szól, hogyan alakíthatunk ki hatékonyan szokásokat, még akkor is, ha az akaraterőnk gyenge. A téma a szokásformálás módszereit tárgyalja.
- "A szokásaink alapján határozzuk meg magunkat" Kenyeres András — Nők az úton
Kenyeres András business coach és mentáltréner a "Győztes gondolkodás" című könyvéről beszél, bemutatva a sportolók által is használt 11 lépést, amelyek segíthetnek az eredményess…