Epizódok
- Miért bukik el a legtöbb IT projekt? Őszintén a projektfrusztrációkról Tanács Lajossal
A mai adásban Tanács Lajos, a Wunderplan IT tulajdonosa és a Derrick & Harry Instagram-oldal alkotója arról beszél, miért buknak el a legtöbb IT projekt. Kiderül, honnan ered a projektfrusztráció, miért tabu a hibázás,…
- Dr. Baritz Sarolta Laura nővér (közgazdászból lett dominikánus női szerzetes): Hogyan formálható a haszonelvű gazdaság emberközpontúvá?
Adventi epizódunkban két, az évvégi vállalati mindennapokban meghatározó kifejezés köré építjük a beszélgetést: csend és profit. Vendégünk Dr. Baritz Sarolta Laura szerzetesnővér, közgazdász, aki nem mindennapi karrieru…
- Visszajelzés a munkahelyen: ne csak hibáztass, építs! - Homolya Emese (coach)
A visszajelzés fontosságáról és a hatékony gyakorlatokról szól ez az epizód. Homolya Emese coach és Földházi Csaba, a Shiwaforce Pulze Digital igazgatója beszélnek arról, miért nehéz elfogadjuk a kritikát, hogyan befoly…
- Véget ért már a digitális transzformáció? – Bacsó Gergely (Allianz CEO)
Az Epic Stories podcast legújabb adásában Bacsó Gergely, az Allianz vezérigazgatója arról beszél, hogy hol tartanak a nagyvállalatok digitális transzformációjának folyamatai. Megvizsgálja a piaci AI projektek üzleti has…
- Zolnay Judit (államtitkár, üzleti vezető): A sikeres értékesítés és kapcsolatteremtés művészete
Zolnay Judit, korábbi vezérigazgató, jelenlegi tanácsadó, mentor és államtitkár Dojcsák Dániellel beszélget az értékesítés művészetéről. Az epizódban lebontják a sztereotípiákat, és bemutatják, miért tekinthetők az érté…
- Urald a krízist! – Vezetői tanulságok a harctérről a vállalati világig Dojcsák Dániellel
Dojcsák Dániel és Oláh Andrea William McRaven "Urald a krízist!" című könyvéről beszélgetnek, kiemelve a katonai fegyelem, a gyors döntéshozatal és a transzparens kommunikáció vállalati relevanciáját. Az adás olyan témá…
- Vitézy Dávid (Közlekedési és beruházási miniszter): Közgazdász, aki mérnököket vezet
A műsorban Vitézy Dávid, korábbi közgazdász, közlekedési és városmobilitási szakértő, aki a felvétel óta Magyarország közlekedési és beruházási minisztere lett, a vezetésről, eredményességről és felelősségvállalásról be…
- Így lett vezérigazgató 32 évesen Szabó Balázs, a HOLD Alapkezelő fiatal CEO-ja
Szabó Balázs, a HOLD Alapkezelő vezérigazgatója a vendég az Epic Stories podcastban. A 32 éves vezető mesél karrierútjáról, az első munkahelyén eltöltött évekről, ahol elemzőből és portfóliókezelőből lett vezérigazgató.…
- Kreiter Éva (HR igazgató, Dreher): Hosszú táv és vezetői hagyaték
A Dreher Sörgyárak HR igazgatója, Kreiter Éva és Dojcsák Dániel, az Epic Stories állandó házigazdája karrierről, tervezésről és vezetői örökségről beszélgetnek. Éva kiemeli, hogy az emberek többsége nem tudatosan építi…
- Mayer Máté (pszichológus): Jól lenni a munkahelyen
Mayer Máté pszichológus és Dániel Dojcsák, a Shiwaforce kommunikációs igazgatója az Epic Stories podcast legújabb adásában a munkahelyi jóllétet boncolgatják. Megoldási módszereket, a vállalati kultúrát és az érzelmek m…
- Dávid-Barrett Tamás (viselkedéskutató, Oxford Egyetem): Így szimulálható az emberi társadalom
Az Epic Stories podcast legújabb epizódjában Dojcsák Dániel vendége Dávid-Barrett Tamás viselkedéskutató, az Oxfordi Egyetem evolúciós antropológusa. A beszélgetés középpontjában egy olyan mesterséges populációmodellezé…
- Gauder Milán: Az innováció természete
Gauder Milán, a Mastercard egykori topmenedzsere, befektető és tanácsadó volt a vendég az Epic Stories podcastban. Dániel Dojcsák műsorvezetővel arról beszélgettek, hogyan lehet megkülönböztetni a valóban hasznos innová…
- Mátyás-Kollár Gabriella (Head of AI, Shiwaforce): Agentic workforce
Az Epic Stories legújabb adásában Mátyás-Kollár Gabriella, a Shiwaforce AI fejlesztési vezetője, vendégként vesz részt. Az epizód az AI ügynökök vállalati transzformációs projektekben betöltött szerepét vizsgálja, kieme…
- Gosztonyi Csaba (színész, MOME Open vezetője): Karrier bungee jumping
Gosztonyi Csaba, a MOME Open vezetője, a felnőttkori karrierváltás motivációiról, a felnőttkori képzés fontosságáról és arról, hogyan teremthető új munkakör egy képzéssel, mesél az Epic Stories podcastban.
- Pőcze Balázs (társalapító és kreatívigazgató, Mito Creative): Mit hagy meg az AI a kreatív szakembereknek?
A Mito alapítója és kreatívigazgatója, Pőcze Balázs az Epic Stories podcast legújabb adásában arról beszélget Dojcsák Dániellel, hogy az AI milyen hatással van a kreatív szakmára. Kifejti, hogy az AI inkább szövetséges,…
- Szerémi Péter (kommunikációs tréner): Hogyan közöljünk rossz híreket?
Szerémi Péter kommunikációs szakértővel beszélgettek a rossz hírek cégen belüli kommunikálásáról, a frusztráció kezeléséről és a biztonságos céges kultúra kialakításáról.
- Szvetelszky Zsuzsa (vállalati pletyka kutató): Konfliktus, vita, veszekedés
Szvetelszky Zsuzsa vállalati pletyka kutató az Epic Stories podcastben arról beszél, hogy a vita tudásmenedzsment is lehet, és nem az számít, kinek van igaza, hanem hogy közösen tudjunk jól dönteni. Kiemeli a konfliktus…
- Al Ghaoui Hesna (médiapszichológus, újságíró, író): Félelem és rettegés az irodában
Al Ghaoui Hesna médiapszichológus és író az Epic Stories-ban a munkahelyi félelem és szorongás okairól, megelőzéséről és kezeléséről tárgyal. Kiemeli a pszichológiai biztonság és a folyamatos kommunikáció fontosságát, v…
- Honti Pál (kurátor, TEDxDanubia): Mi történt az elmúlt negyedszázadban, és mi jön még?
Az Epic Stories podcastban Pál Honti és Dániel Dojcsák megvizsgálják a tudomány, az innováció és a mesterséges intelligencia elmúlt negyedszázados hatásait, miközben a jövőbeli fejleményeket is latolgatják.
- Frankó Csuba Dea (jövőkutató, innovációs coach): Felkészülni a váratlanra
Frankó Csuba Dea, jövőkutató és transzformációs vezető az Epic Stories podcastban az innováció presztízséről, a radikális innovációról és a technológia emberi éretlenséggel való találkozásának veszélyeiről beszél.
- Rab Árpád (jövőkutató, NKE): A felhő nem ellenség, így nyernek vele a vállalatok
Dr. Rab Árpád, digitális kultúra szakértő és jövőkutató, a felhő alapú technológia társadalmi hatásait, a vállalatok alkalmazkodását és a kísérletezés határait vizsgálja. Több mint 20 éve kutatja a technológia és társad…
- Lencsés Gergő (Leadership Architect): Hogyan legyünk emberek az algoritmusok világában?
Lencsés Gergő, leadership architect, megosztja gondolatait arról, hogyan lehet az AI-t beépíteni a vezetői döntéshozatalba, és milyen félelmekkel néznek szembe a vezetők a technológia gyors változásai közepette. Kiemeli…
- Kovács Péter (alapító, ISeeQ): Networking as a Service
A műsor vendége Kovács Péter, az ISeeQ alapítója és a hazai startup világ egyik legismertebb networking gurujaként mutatkozik be. Az Epic Stories podcastban a felek az üzleti és professzionális közegben kiemelt fontossá…
- Vinnai Balázs (üzletember, befektető): Miért hajtanak ennyire? Így sportol egy topmenedzser
Vinnai Balázs üzletember és befektető az Epic Stories vendégeként arról beszél, hogyan egyeztethető össze a topmenedzseri munka a napi 100 km-es kerékpározással. Szó esik a sport iránti szenvedélyéről, a kivételes telje…
- Karafiáth Balázs (szervezetfejlesztő, vezetői coach): Mindset shift
Karafiáth Balázs, szervezetfejlesztő és vezetői coach, Dojcsák Dániellel beszélget a vezetői önismeret nélkülözhetetlenségéről, és arról, hogy az hogyan segíti a csapatdinamikát és a vállalat működését. Szó esik az empá…
- Svéda Dóra (alapító, Coachingcentrum): Beleillek a csapatba és a cégkultúrába?!
Svéda Dóra szervezetfejlesztési szakértő és pszichológus a culture fit és team fit fontosságáról beszél az Epic Stories podcastban. Kitér a munkavállalói elvárásokra, a szakmai fejlődésre és a közösség megtartó erejére,…
- Szvetelszky Zsuzsa (vállalati pletykakutató, HR tanácsadó): Konfliktus, vita, veszekedés - mi a különbség?
Szvetelszky Zsuzsanna vállalati pletykakutató az Epic Stories vendégeként a munkahelyi vitákról, konfliktusokról és azok kezeléséről beszél, kiemelve a vita tudásmenedzsment szerepét és kulturális különbségeit.
- Rózsai Rezső (CEO, KPMG): Hogyan tervez profin évet egy vezető?
Rózsai Rezső, a KPMG vezérigazgatója, a tervezés és újratervezés fontosságáról beszél az üzleti életben, kiemelve a rugalmasság szükségességét egy változékony világban. Megosztja, hogyan jutott el az audit és tanácsadói…
- Budaházy Árpád (igazgató, Booklab): Olvass szakmai könyveket időszűkében úgy, hogy a tudás is megmaradjon!
Budaházy Árpád, a Booklab igazgatója, az Epic Stories podcastban beszél a szakmai könyvek kiadásáról és arról, hogyan maradhat meg a tudás. Szó esik a jó business könyvek ismérveiről és azok időszűkében történő olvasásá…
- Gáspár Bence (Head of Strategic Communications, OTP): Így kommunikálj a menedzsmenttel!
Gáspár Bence, az OTP Group stratégiai kommunikációs vezetője, az Epic Stories adásában a felsővezetőkkel való kommunikáció alapjairól beszél. Részletesen kitér a kivel, mikor, hol, hogyan és mit kommunikáljunk kérdéseir…
- Dr. Zolnay Judit (Executive leadership consultant): Ma a sales nem a termékek rád sózásáról szól. De akkor miről?
Dr. Zolnay Judit executive leadership consultant és coach a salesről beszél. Kifejti, hogyan vált mindenki értékesítővé, és mi a jó értékesítő alapvető tulajdonsága.
- Mátyás-Kollár Gabriella (közgazdász, innovációs vezető): Mit kíván a magyar munkavállaló?
Mátyás-Kollár Gabriella közgazdász és innovációs vezető, az Epic Stories vendégeként a magyar munkavállalók motivációját, a generációs különbségeket és a mesterséges intelligencia hatását vizsgálja. Az adásban szó esik…
- Szabó Béla (Telekom HU BrandComms igazgatója): Nagyot alkotni a kevésből
Szabó Béla, a Telekom HU BrandComms igazgatója az Epic Stories podcastben Dániel Dojcsák vendégeként arról beszél, hogy a korlátozott erőforrások hogyan ösztönözhetik az innovatív megoldásokat a marketingben. Szó esik a…
- Lencsés Gergő (vezetői tanácsadó): Safety. Quality. Delivery. Cost.
Lencsés Gergő vezetői tanácsadóval beszélgetés a kultúrák különbözőségéről és a hatékony vezetői módszerekről. Szó esik a toxikus hiperpozitivitásról és a krízisek szerepéről az értékrend kialakításában.
- Mérő László (matematikus, pszichológus) : Megférnek az érzelmek az üzleti tervben?
Mérő László matematikus és pszichológus Dojcsák Dániel vendégeként az üzleti tervekben megjelenő érzelmekről beszél az Epic Stories podcastben. Szó esik az adatok és az érzelmek, a szubjektivitás és a racionalitás határ…