Epizódok
- Így lett vezérigazgató 32 évesen Szabó Balázs, a HOLD Alapkezelő fiatal CEO-ja
Hogyan lehet valaki 32 évesen egy patinás alapkezelő vezérigazgatója? Mit jelent az „avokádó vs. boomer” ellentét a pénzvilágban, és miért elengedhetetlen a radikális őszinteség a mai piaci zajban? Az Epic Stories legúj…
- Kreiter Éva (HR igazgató, Dreher): Hosszú táv és vezetői hagyaték
TE KARRIERT ÉPÍTESZ VAGY CSAK MUNKÁT VÉGZEL? „Az emberek többnyire nem tudatosan építik a karrierjüket. Rövid távon vagy csak a következő lépésben gondolkodnak.” – mondja Kreiter Éva, a Dreher Sörgyárak HR igazgatój…
- Mayer Máté (pszichológus): Jól lenni a munkahelyen
TE JÓL ÉRZED MAGAD A MUNKAHELYEDEN? ÉS EZT KINEK KÖSZÖNHETED? 🎙️ A munkahelyi jóllét kétoldalúságáról, megoldási módszerekről, és a kialakult légkörről beszélget az Epic Stories tegnap megjelent adásában Mayer Máté psz…
- Dávid-Barrett Tamás (viselkedéskutató, Oxford Egyetem): Így szimulálható az emberi társadalom
Hogyan képes egy szintetikus populáció hallucinációktól mentesen, órákon belül szimulálni a korzikai falusiak, az új-guineai törzsek vagy épp a magyarországi idős korosztály egyedi viselkedését és döntéshozatali folyama…
- Gauder Milán: Az innováció természete
💡 "ÖTLETBŐL SOSINCS HIÁNY. FENNTARTHATÓ ÜZLETI MODELLBŐL ANNÁL INKÁBB." - Gauder Milán volt a vendégünk, a Mastercard egykori topmenedzsere, befektető, tanácsadó és üzleti realista. 🎙 Dániel Dojcsák -kal, a kommunikác…
- Mátyás-Kollár Gabriella (Head of AI, Shiwaforce): Agentic workforce
Az AI ügynökök állnak a vállalati transzformációs projektek fókuszában. Gyorsak, hatékonyak, fáradhatatlanok, de mi várható el a csapattól, amelynek tagja lett a mesterséges intelligencia is? Mit kezdenek az alkalmazott…
- Gosztonyi Csaba (színész, MOME Open vezetője): Karrier bungee jumping
Gosztonyi Csaba, a MOME Open vezetője, a felnőttkori karrierváltás motivációiról, a felnőttkori képzés fontosságáról és arról, hogyan teremthető új munkakör egy képzéssel, mesél az Epic Stories podcastban.
- Pőcze Balázs (társalapító és kreatívigazgató, Mito Creative): Mit hagy meg az AI a kreatív szakembereknek?
🤖 HA AZ AI-NAK JOBB ÖTLETEI VANNAK, MINT NEKED, AKKOR KI A KREATÍV? Ennek jártunk utána Pőcze Balázzsal , a Mito alapítójával és kreatívigazgatójával az Epic Stories legfrissebb adásában. Már évek óta velünk van a gene…
- Szerémi Péter (kommunikációs tréner): Hogyan közöljünk rossz híreket?
Szerémi Péter kommunikációs szakértővel beszélgettek a rossz hírek cégen belüli kommunikálásáról, a frusztráció kezeléséről és a biztonságos céges kultúra kialakításáról.
- Szvetelszky Zsuzsa (vállalati pletyka kutató): Konfliktus, vita, veszekedés
Szvetelszky Zsuzsa vállalati pletyka kutató az Epic Stories podcastben arról beszél, hogy a vita tudásmenedzsment is lehet, és nem az számít, kinek van igaza, hanem hogy közösen tudjunk jól dönteni. Kiemeli a konfliktus…
- Al Ghaoui Hesna (médiapszichológus, újságíró, író): Félelem és rettegés az irodában
Al Ghaoui Hesna médiapszichológus és író az Epic Stories-ban a munkahelyi félelem és szorongás okairól, megelőzéséről és kezeléséről tárgyal. Kiemeli a pszichológiai biztonság és a folyamatos kommunikáció fontosságát, v…
- Honti Pál (kurátor, TEDxDanubia): Mi történt az elmúlt negyedszázadban, és mi jön még?
Az Epic Stories podcastban Pál Honti és Dániel Dojcsák megvizsgálják a tudomány, az innováció és a mesterséges intelligencia elmúlt negyedszázados hatásait, miközben a jövőbeli fejleményeket is latolgatják.
- Frankó Csuba Dea (jövőkutató, innovációs coach): Felkészülni a váratlanra
Frankó Csuba Dea, jövőkutató és transzformációs vezető az Epic Stories podcastban az innováció presztízséről, a radikális innovációról és a technológia emberi éretlenséggel való találkozásának veszélyeiről beszél.
- Rab Árpád (jövőkutató, NKE): A felhő nem ellenség, így nyernek vele a vállalatok
Dr. Rab Árpád, digitális kultúra szakértő és jövőkutató, a felhő alapú technológia társadalmi hatásait, a vállalatok alkalmazkodását és a kísérletezés határait vizsgálja. Több mint 20 éve kutatja a technológia és társad…
- Lencsés Gergő (Leadership Architect): Hogyan legyünk emberek az algoritmusok világában?
Lencsés Gergő, leadership architect, megosztja gondolatait arról, hogyan lehet az AI-t beépíteni a vezetői döntéshozatalba, és milyen félelmekkel néznek szembe a vezetők a technológia gyors változásai közepette. Kiemeli…
- Kovács Péter (alapító, ISeeQ): Networking as a Service
Kovács Péter, az ISeeQ alapítója, az Epic Stories vendégeként a Networking as a Service koncepciójáról és a professzionális kapcsolatépítés jelentőségéről beszél, különös tekintettel a startup és technológiai szektorokr…
- Vinnai Balázs (üzletember, befektető): Miért hajtanak ennyire? Így sportol egy topmenedzser
Vinnai Balázs üzletember és befektető az Epic Stories vendégeként arról beszél, hogyan egyeztethető össze a topmenedzseri munka a napi 100 km-es kerékpározással. Szó esik a sport iránti szenvedélyéről, a kivételes telje…
- Karafiáth Balázs (szervezetfejlesztő, vezetői coach): Mindset shift
Karafiáth Balázs, szervezetfejlesztő és vezetői coach, Dojcsák Dániellel beszélget a vezetői önismeret nélkülözhetetlenségéről, és arról, hogy az hogyan segíti a csapatdinamikát és a vállalat működését. Szó esik az empá…
- Svéda Dóra (alapító, Coachingcentrum): Beleillek a csapatba és a cégkultúrába?!
Svéda Dóra szervezetfejlesztési szakértő és pszichológus a culture fit és team fit fontosságáról beszél az Epic Stories podcastban. Kitér a munkavállalói elvárásokra, a szakmai fejlődésre és a közösség megtartó erejére,…
- Szvetelszky Zsuzsa (vállalati pletykakutató, HR tanácsadó): Konfliktus, vita, veszekedés - mi a különbség?
Szvetelszky Zsuzsanna vállalati pletykakutató az Epic Stories vendégeként a munkahelyi vitákról, konfliktusokról és azok kezeléséről beszél, kiemelve a vita tudásmenedzsment szerepét és kulturális különbségeit.
- Rózsai Rezső (CEO, KPMG): Hogyan tervez profin évet egy vezető?
Rózsai Rezső, a KPMG vezérigazgatója, a tervezés és újratervezés fontosságáról beszél az üzleti életben, kiemelve a rugalmasság szükségességét egy változékony világban. Megosztja, hogyan jutott el az audit és tanácsadói…
- Budaházy Árpád (igazgató, Booklab): Olvass szakmai könyveket időszűkében úgy, hogy a tudás is megmaradjon!
Budaházy Árpád, a Booklab igazgatója, az Epic Stories podcastban beszél a szakmai könyvek kiadásáról és arról, hogyan maradhat meg a tudás. Szó esik a jó business könyvek ismérveiről és azok időszűkében történő olvasásá…
- Gáspár Bence (Head of Strategic Communications, OTP): Így kommunikálj a menedzsmenttel!
Gáspár Bence, az OTP Group stratégiai kommunikációs vezetője, az Epic Stories adásában a felsővezetőkkel való kommunikáció alapjairól beszél. Részletesen kitér a kivel, mikor, hol, hogyan és mit kommunikáljunk kérdéseir…
- Dr. Zolnay Judit (Executive leadership consultant): Ma a sales nem a termékek rád sózásáról szól. De akkor miről?
Dr. Zolnay Judit executive leadership consultant és coach a salesről beszél. Kifejti, hogyan vált mindenki értékesítővé, és mi a jó értékesítő alapvető tulajdonsága.
- Mátyás-Kollár Gabriella (közgazdász, innovációs vezető): Mit kíván a magyar munkavállaló?
Mátyás-Kollár Gabriella közgazdász és innovációs vezető, az Epic Stories vendégeként a magyar munkavállalók motivációját, a generációs különbségeket és a mesterséges intelligencia hatását vizsgálja. Az adásban szó esik…
- Szabó Béla (Telekom HU BrandComms igazgatója): Nagyot alkotni a kevésből
Szabó Béla, a Telekom HU BrandComms igazgatója az Epic Stories podcastben Dániel Dojcsák vendégeként arról beszél, hogy a korlátozott erőforrások hogyan ösztönözhetik az innovatív megoldásokat a marketingben. Szó esik a…
- Lencsés Gergő (vezetői tanácsadó): Safety. Quality. Delivery. Cost.
Lencsés Gergő vezetői tanácsadóval beszélgetés a kultúrák különbözőségéről és a hatékony vezetői módszerekről. Szó esik a toxikus hiperpozitivitásról és a krízisek szerepéről az értékrend kialakításában.
- Mérő László (matematikus, pszichológus) : Megférnek az érzelmek az üzleti tervben?
Mérő László matematikus és pszichológus Dojcsák Dániel vendégeként az üzleti tervekben megjelenő érzelmekről beszél az Epic Stories podcastben. Szó esik az adatok és az érzelmek, a szubjektivitás és a racionalitás határ…