KarrierNavigátor - a céltudatos karrierépítők műsora
#29 Tüzet oltunk tervezés helyett: a tipikus vállalati sémák fogságában (Sémánál Vagyunk vendégadás)
· PT55M39SÖsszefoglaló
Ez a KarrierNavigátor epizód a vállalati sémákat és sztereotípiákat tárgyalja, különös tekintettel a konfliktuskezelésre és kommunikációs viselkedési stílusokra. Viktor konkrét példákon keresztül mutatja be a leggyakoribb vállalati beidegződéseket és azok megoldásait, Balog…
Ebben az epizódban
A KarrierNavigátor podcast különleges epizódja, amelyben Viktor vendégként szerepel az üzleti szimulációk mesterének, Vályi-Nagy Péternek "Sémánál Vagyunk" induló podcast csatornáján .
Az adás a tipikus vállalati sémákat és sztereotípiákat tárja fel, különösen a konfliktuskezelés és kommunikációs viselkedési stílusok (DISC) kontextusában.
Viktor konkrét példákon keresztül mutatja be a leggyakoribb vállalati beidegződéseket és azok lehetséges megoldásait.
A műsorban Balog Gábor OfficeNix tréner is kifejti véleményét a témában.
Miért érdemes meghallgatnod az adást?
Ha érdekel, hogyan befolyásolhatják a vállalati sémák a hatékonyságot és a munkahelyi kultúrát, és kíváncsi vagy a gyakorlati megoldásokra, ez az epizód rengeteg hasznos betekintést nyújt.
Az adásban említett OfficeNix kártyajátékról itt érsz el bővebb infot: https://officenix.com/ A Sémánál Vagyunk podcast csatornát ide kattintva érheted el!
Említett entitások
Témák
- vállalati sémák
- konfliktuskezelés
- kommunikáció
Szervezetek, cégek
- KarrierNavigátor
Hallgasd meg
Több epizód a KarrierNavigátor - a céltudatos karrierépítők műsora-ből
- #78 Minden sürgős? Így kezeld az egymásnak ellentmondó főnöki elvárásokat
- #77 A túl jó szakember csapdája: miért nem léptetnek elő?
Ebben az epizódban a „túl jó szakember csapdáját” vesszük górcső alá: azt a paradox helyzetet, amikor valaki kiválóan végzi a munkáját, de mégsem léptetik elő. Megvizsgáljuk a sza…
- #76 Mikromenedzser főnök: hogyan ne őrülj bele?
Ebben az epizódban a mikromenedzser főnökök jelenségét járják körül, azokat a vezetőket, akik túlzottan ellenőriznek és beleszólnak a munkába. Kifejtik, hogy ez a viselkedés gyakr…
- #75 Passzív-agresszív kollégák: hogyan ismerd fel a munkahelyi játszmákat?
Ebben az epizódban a KarrierNavigátor műsorvezetői a passzív-agresszív kommunikációt és a munkahelyi játszmákat elemzik. Megbeszélik az olyan mondatokat, mint a „nem kritikaként m…
- #74 Játékosítás a munkahelyen: játsszunk akkor komolyan
A KarrierNavigátor podcast #74. adásában a játékosítás (gamification) koncepcióját vizsgálják meg. Kiemelik, hogy ez több, mint egyszerűen játékos feladatok bevezetése; lényege já…
- #73 Ne söpörd szőnyeg alá: hibázni emberi, tanulni belőle vezetői képesség
Ebben az epizódban a hibakultúrát járják körül, különös tekintettel arra, hogyan lehet a hibázást tanulási lehetőségként kezelni ahelyett, hogy szégyenként élnénk meg. Megvizsgálj…
- #72 Karrierépítés az AI korában: a 4K, amire szükséged lesz
Ez az epizód az AI és a karrierépítés kapcsolatát vizsgálja, kiemelve a 4K modellt (kreativitás, komplex problémamegoldás, kritikus gondolkodás, kommunikáció és együttműködés) min…
- #71 Feedback II. - Hogyan adj és kérj jól visszajelzést?
Ez az epizód a munkahelyi visszajelzésekről szóló kétrészes adás második része. Arról tárgyal, hogyan lehet jobban adni és kérni visszajelzést vezetőként és munkavállalóként, kité…
- #70 Feedback I. - Miért nincs valódi visszajelzés a munkahelyeken?
A KarrierNavigátor 70. epizódja a munkahelyi visszajelzések hiányosságait és a feedback kultúra torzulásait járja körül. A témavezető beszélgetés feltárja, miért kerülnek gyakran…
- #69 Flow Hacking: hogyan kerülj tudatosan csúcsformába a munkában?
Az epizódban a flow állapot tudatos előidézését, azaz a flow hacking gyakorlati oldalát és pszichológiáját vizsgálják. Szó esik a munkahatékonyság növeléséről, a környezet tervezé…
Hasonló epizódok más magyar podcastokból
- Szvetelszky Zsuzsa (vállalati pletyka kutató): Konfliktus, vita, veszekedés — Epic Stories
Szvetelszky Zsuzsa vállalati pletyka kutató az Epic Stories podcastben arról beszél, hogy a vita tudásmenedzsment is lehet, és nem az számít, kinek van igaza, hanem hogy közösen t…
- Hol kommunikálsz az ügyfeleiddel? — Cup of Coaching - portfólió karrier építése
Az epizód arról szól, hogy hol kommunikál az ember az ügyfeleivel. A hallgatók hatékony rendszert építhetnek az üzleti modell vászon témakörein keresztül.
- Sales és Beszerzés összhangban 💯 avagy: csak a számok nem győznek meg senkit! — #kifogásoknélkül ÜZLETI podcast
Az epizód feltárja a sales és beszerzés közötti hatékony együttműködés rejtelmeit. Szó esik a beszerzés stratégiai fontosságáról, a vezetői torzításokról és a modern tárgyalási mó…
- Győr megőrült? - Ingatlanár-robbanás, Audi-hatás, és a valóság (Vendég: Tóth Hortenzia) — Az ingatlanos podcast - Mlinárik Márton
Ez a podcast epizód Győr ingatlanpiaci helyzetét elemzi Tóth Hortenzia ingatlanszakértővel, kitérve az árakra, a keresletre, az agglomerációra és az Audi-hatásra. Megvizsgálja, ho…
- ALLWIN Open Szósz #29 - Az IT-s bölcsészbújócska győztese: Viselkedéselemzőből IT Projektvezető — ALLWIN Open Szósz Podcast
Az ALLWIN Open Szósz podcastban Balogh Dávid projektvezető bemutatja karrierútját, a viselkedéselemzőből IT projektvezetővé válás folyamatát. Megosztja tapasztalatait a korábbi és…
- Húzónév: Kovács János – a Müpa portrépodcastje — Müpa Podcast
Kovács János karmester mesél pályafutásának kezdetéről, a próbafolyamatokról és karrierje emlékezetes pillanatairól. A Kossuth- és Liszt Ferenc-díjas művész a Húzónév portrébeszél…
- 14. Öt pénzügyi hiba, amit KERÜLJ 30-as éveidben — ZsugaZsonglőrök
A ZsugaZsonglőrök 14. adásában a 30-as éveikben járó hallgatóknak szóló pénzügyi hibákat veszik górcső alá. A műsorvezetők és vendégük személyes példákon keresztül mutatják be a s…
- Hogyan öntözzünk jól, gazdaságosan és fenntarthatóan? Adatok, szaktanácsadás és gazdálkodói tapasztalatok a precíziós és differenciált öntözésről — HEKTÁR mezőgazdasági podcast
Ez az epizód a precíziós és differenciált öntözésről szól, adatok, szaktanácsadás és gazdálkodói tapasztalatok alapján. Kitér a vízfogyasztás optimalizálására, a költségek csökken…