Epizódok
- A játék az nem játék! A szimuláció az üzleti hard skillek fejlesztésében is kiemelkedő módszer
Ez az epizód a szimulációk, mint tanulási módszer alkalmazását vizsgálja az üzleti hard skillek fejlesztésében. Orova Balázs, az Ecosim ügyvezetője bemutatja, hogyan fejleszthető a stratégiai gondolkodásmód kockázatment…
- Tréningek felturbózva: a VR-ral gazdagított soft skill fejlesztés a következő varázslat?
Jenei Ágnes VR tréner és kutató a virtuális valóság (VR) felhasználásáról beszél az immerzív tanulási élmények kialakításában és a soft skillek fejlesztésében. Az epizód kitér a VR és AI kombinációjára, valamint a techn…
- Hogyan változtatja meg az AI a prezentációk világát?
A We-Learning Podcast legújabb adásában Németh Zoltán, azaz „Dr. Prezi” kalauzol el a mesterséges intelligencia (MI) világába, bemutatva annak alkalmazási lehetőségeit a prezentációkészítésben és a nyilvános beszédben.…
- TOP 10 szubjektív L&D trend a következő évekre
A We-Learning Podcast 100. epizódja Szegedi Tamás és Koltányi Gergő előadásában a következő évek 10 legfontosabb L&D (tanulás-fejlesztés) trendjét mutatja be. Az adás kitér a tanulási rendszerek fejlődésére, az AI és ad…
- Önfejlesztésre épülő tanulási kultúra építése a Magyar Telekomban
Szegedi Tamás, a podcast egyik házigazdája, a Telekom önfejlesztésre épülő tanulási kultúrájáról és a hosszú távon fenntartható tanulási lehetőségekről osztja meg tapasztalatait. Kitér arra, hogyan kereshetik a kollégák…
- Vállalati képzésfejlesztés dilemmái és stratégiái Páli Annával 3. rész
Páli Anna az Egis tapasztalatait osztja meg a vállalati képzésfejlesztés dilemmáiról. Szó esik a digitális vs. személyes képzések, valamint a jelen- vs. jövőfókuszú fejlesztés stratégiáiról.
- Vállalati képzésfejlesztés dilemmái és stratégiái Páli Annával 2. rész
Ebben a háromrészes sorozat második epizódjában Páli Anna, az Egis képzésfejlesztési vezetője Koltányi Gergő és Szegedi Tamás podcastban vállalati képzésekkel kapcsolatos dilemmákat és stratégiákat oszt meg. Az adás fő…
- Vállalati képzésfejlesztés dilemmái és stratégiái Páli Annával 1. rész
Ebben a háromrészes sorozat első epizódjában Páli Anna, az Egis képzésfejlesztési vezetője Koltányi Gergőnek és Szegedi Tamásnak mesél a vállalati képzésfejlesztés dilemmáiról és stratégiáiról. Az epizód kitér a "buy vs…
- Vezetőfejlesztés viselkedéstudományi alapokon 2. rész
Cservenyák Tamással, a Menedzsmentor partnerével folytatódik a beszélgetés a viselkedéstudomány vezetőfejlesztésben való alkalmazásáról. Az epizód a dolgozói elkötelezettség, a befolyásolás és a kognitív torzítások téma…
- Vezetőfejlesztés viselkedéstudományi alapokon 1. rész
Cservenyák Tamással, a Menedzsmentor partnerével és vezetésfejlesztési szakértőjével a viselkedéstudomány képzésfejlesztésben való alkalmazásáról beszélgetnek. Szóba kerül a Tudatos Vezető Pro képzés, ami segít a vezető…
- Hallgatóközpontú és digitális felsőoktatás? Igen, lehetséges!
Ebben az epizódban Dr. Dringó-Horváth Ida és Sebestyén Lilla, a Károli Gáspár Református Egyetem szakértői a felsőoktatás digitalizációját vitatják meg. Az „Oktatás informatika a felsőoktatásban” konferencia kapcsán szó…
- Kaleidoszkóp 2024: Nemzetközi L&D kutatás trendekről, igényekről és lehetőségekről 2. rész
Szabó Csabával, a Develor vezérigazgatójával folytatódik a beszélgetés a Kaleidoszkóp nemzetközi L&D kutatásról. Az adásban többek között a képzési programok időtartama, a tanulási formák különbségei, az online kurzusok…
- Kaleidoszkóp 2024: Nemzetközi L&D kutatás trendekről, igényekről és lehetőségekről
A We-Learning podcast ezen epizódjában Szabó Csaba, a Develor vezérigazgatója mutatja be egy 21 országra kiterjedő kutatásuk legfontosabb megállapításait a képzés-fejlesztés (L&D) területén. Az epizódban olyan témákat v…
- Adattudós L&D-s beütéssel
A We-Learning Podcast vendége Szabolcs Péter, a MOL senior data scientist-je, aki egy L&D szakembertől eltérő megközelítéssel állított össze képzési keretrendszert kollégái számára. Az adásban Péter elmagyarázza az adat…
- Jammelő trénerek nyerték az év trénere díjat!
Dr. Sinkó Erika, szabadúszó tréner és üzleti coach mesél a We-Learning Podcastban arról, hogyan nyerte el kollégáival az „Év trénere” díjat egyedi megközelítésükkel, mely a jazz zenészek jammeléséhez hasonlít.
- Az év trénere 2023 díj nyeretesei: Ríz Ádám és a tréning piac változásai, kihívásai
Ríz Ádám, az Év Trénere 2023 díj nyertese, a We-Learning podcast vendége, ahol a tréningpiac változásairól, a megrendelői igényekről és a működésfejlesztés fontosságáról beszél. Kifejti, hogyan segíthet a problémaközpon…
- Az év trénere 2023 díj nyeretesei: Lerf Andrea és a tréneri rezíliencia
Az epizódban Lerf Andrea, az Év Trénere 2023 díj nyertese, megosztja tapasztalatait a díj elnyeréséről, karrierjéről és a tréneri rezilienciáról. A beszélgetés során szó esik a díjhoz vezető útról és a kihívásokról.
- Trendek a magyar képzési piacon - a Képzés-Fejlesztési Körkép idei kutatási adataiból szemezgettünk
Kalmár Péter, az Eureka társalapítója bemutatja a Képzés-Fejlesztési körkép 2024 kutatási eredményeit. Az epizódban szó esik a képzésfejlesztési piac trendjeiről, kihívásairól, a gazdasági nehézségek és a munkaerő megta…
- Tényleg ennyire felforgatja az L&D szakmát az AI? - 2. rész
Az epizód az AI és L&D jövőjét, az AI bevezetésének kihívásait nagyvállalatoknál és KKV-knál, valamint az L&D szakemberek szerepének átalakulását tárgyalja. Kitér az alkalmazottak bizalmának kiépítésére az AI oktatók ir…
- Tényleg ennyire felforgatja az L&D szakmát az AI? - 1. rész
Szopkó Beatrix, Koltányi Gergő és Szegedi Tamás az L&D szakmát érintő mesterséges intelligencia hatásairól, az AI szerepéről a képzésfejlesztésben, az ajánlórendszerekről, valamint a nagyvállalati és kkv-szektor közötti…
- Meetup Recap: MI a képzés-fejlesztésben, egy nemzetközi kutatás eredményeinek összefoglalója
A We-Learning podcast e heti adása Koltányi Gergely előadását dolgozza fel a 2024. március 28-i meetup-ról. Gergely, a Nitrolearning Zrt. tanulási élménytervezésért felelős vezetője az L&D (Learning & Development) és az…
- Meetup Recap: Miért és hogyan újult meg az Instructional Design képzés a Pannon Egyetemen?
Ollé János, a Pannon Egyetem kutatója és az Instructional Design szakirányú továbbképzés egyik alapítója előadást tartott a képzés megújulásáról a We-Learning Meetup-on.
- Meetup Recap: Egy Learning Experience Platform (LXP) működés közben egy nemzetközi nagyvállalat kétévnyi tapasztalata első kézből
A Magyar Telekom kétévnyi tapasztalatát osztja meg egy tanulási élményplatform (LXP) működéséről. Trembeczki Péter, digitális képzés-fejlesztési szakértő, mutatja be az előadás keretében a bevezetés okait és az első két…
- L&D Vezetői Klub: Balogh Bogdán, OTP Bank - 2. rész
Balogh Bogdán az OTP Banktól a Covid alatti digitális átállás kihívásairól, a fejlesztési stratégiákról és a közösségi tanulás erősítéséről mesél. Bemutatja az OTP Bank lépéseit a digitális transzformáció és az AI koráb…
- L&D Vezetői Klub: Balogh Bogdán, OTP Bank - 1. rész
A We-Learning Podcast új epizódjában Balogh Bogdán, az OTP Bank Fejlesztés és Tudásmenedzsment Osztályának vezetője az L&D (Learning & Development) szakma aktuális kihívásairól és a komplex HR, szervezetfejlesztési konc…
- Játékosítás a képzésben - a motivációs csodaszer?
A We-Learning podcast e heti adásában Szakács Édua e-learning fejlesztő és Fekete Zsombor játéktervező segítségével vizsgálja a játékosítás (gamification) fogalmát és motivációs erejét. A beszélgetés kitér a gamificatio…
- Szakmai közösséget építünk: Gyertek meetupra!
A We-Learning Podcast legújabb epizódjában Trembeczki Péter, a Magyar Telekom digitális képzési szakértője osztja meg közösségépítési tapasztalatait. A beszélgetés a meglévő L&D (Learning & Development) közösség tovább…
- Sztoriba hagymázott üzeneteink
Nemes Orsolya, a Spark Presentation alapítója bevezet a storytelling világába, amelyet korábban kritikusan szemlélt. Az epizódban megosztja, hogyan vált a történetmesélés a kommunikáció és oktatás hatékony eszközévé, be…
- Kollégából influenszer?
Chira Tünde, a Magyar Telekom digitális tanulási csapatának tagja mesél a We-Learning Podcastban az "Influenszer Akadémia" programról. Elmondja, hogyan vált recruiterből L&D szakértővé, és hogyan indították el a program…
- A gyűlölt kötelezők is lehetnek élményszerűek?
Ebben az epizódban Klötzl Ferenc, az OTP Bank digitális oktatási csapatának vezetője arról beszél, hogyan alakították át a bank kötelező képzéseit, hogy azok vonzóbbak és hatékonyabbak legyenek. Megosztja a motivációkat…
- Új évad, új formátum!
A We-Learning podcast új évaddal és megújult formátummal tér vissza. Az elmúlt két évad tanulságait levonva új műsorvezetőkkel, tematikus blokkokkal és egy megújult bevezetővel jelentkeznek.
- Együtt. Működünk?
Nagy-Józsa Dorka, a Y2Y alapítója az együttműködés fejlesztéséről beszél a szervezeteken belül. Szó esik a bizalomépítésről, a sebezhetőségről, a pszichológiai biztonságról és a vezetők szerepéről a csapatmunkában.