Cégépítők

“Én nem vagyok jó cégvezető” - Cégeladás lépésről lépésre Kürti Tommal

· PT2H3M2S

Összefoglaló

Kürti Tom a Cégépítők legújabb adásában mesél arról, hogyan adta el cégének egy részét, miközben a felépített csapat megmaradt és az új tulajdonos elképzelései megegyeztek az övével. Megosztja tapasztalatait a cégeladás folyamatáról, az amerikai tanulmányairól, a KÜRT akadémia…

Fejezetek

  1. — A cégfelvásárlásról részletesen.
  2. — Cégeladás lépésről lépésre.
  3. — Hogyan látja Tom jelenleg a hazai KKV-k cégeladási tudatosságát.
  4. — A KÜRT akadémia felvásárlásának története, melyet családi cégüktől vett meg.
  5. — Tom szerint ezek a rendszerek segíthetik leginkább egy vállalat működését.

Ebben az epizódban

Kevesen jutnak el arra a pontra, hogy exitálhatnak cégükből és még ennél is kevesebb az a cégtulajdonos, aki elmondhatja, hogy úgy adta el vállalkozását, hogy a felépített csapat megmaradt és nyugodtan fekhet le aludni, hiszen az új tulajdonos elképzelései megegyeznek az övével.

Kürti Tom néhány hónappal ezelőtt így adta el vállalatának egy részét.

Az ő esete még abban is különleges, hogy a cég a nevével fémjelzett.

Hogy miért döntött mégis az üzletág értékesítése mellett?

A Cégépítők legújabb adásában elmeséli!

Célja mindig is az értékteremtés és a mély tudás átadása volt.

Már a kezdetektől felismerte, hogy nem való cégvezetőnek és tudta, hogy az igazán nagy tehetsége a fejlesztésben és a rendszerek átlátásában rejlik.

Sikerének titka, hogy nem is erőltette magára a vezetői szerepet, az operatív feladatokat másokra hagyta.

Kürti Tom teljesen tisztában van önmagával és képességeivel, de ehhez az önismereti szinthez egy hosszú út vezetett.

A legújabb adásban elmeséli történetét.

Beszámol Amerikai tanulmányairól, hogy milyen szerepet vállalt családi vállalkozásunkban, hogy hogyan vásárolta ki és indította el a KÜRT akadémiát és elmondja azt is, hogy hogyan küzdött meg a rákkal huszonöt évesen.

Az epizódból az is kiderül, hogyan tudta úgy felépíteni cégét, hogy könnyedén és extrém gyorsan eladhatóvá váljon.

Gondolkodásmódja egyedi, hiszen célja nem a pénzszerzés.

Olyan befeketőnek akarta tovább adni cégét, akinek gondokodásmódja megegyezik sajátjával és folytatja az értékteremtést.

Végül Balogh Petya csapata, az STRT Holding Nyrt. vásárolta fel vállalkozásának egy részét.

Tom elmeséli a folyamatot lépésről lépésre, illetve tanácsait is megosztja a hallgatókkal, hogy hogyan sikerülhet mindössze három hónap alatt egy felvásárlás. 00:00 - A cégfelvásárlásról részletesen.

Hogyan történt, miért döntött emelett, hol tart most ez a folyamat és hogyan élte meg Kürti Tom?

Így választotta ki az STRT Holding Nyrt. csapatát. 23:24 - Cégeladás lépésről lépésre.

Átvilágítás, timing, folyamat, majd végül a teljes a átadás.

Mennyi ideig tartott a kiszállás után a gyászfolyamat? 43:40 - Hogyan látja Tom jelenleg a hazai KKV-k cégeladási tudatosságát.

Tom szakmai karrierje, amerikai tanulmányai, feladatai a családi vállalkozásban és legnehezebb küzdelmei.

Szembenézés a rákkal. 1:11:05 - A KÜRT akadémia felvásárlásának története, melyet családi cégüktől vett meg.

Egy vállalkozás eladásának kulcsa. 1:39:00 - Tom szerint ezek a rendszerek segíthetik leginkább egy vállalat működését.

Végezetül motivációjának forrása és tanácsa a cégvezetőknek a hétköznapokra.

Az epizódhoz tartozó extra tartalmakért kattints ide: https://www.cegepitok.hu/2024/12/18/kurti-tom-kurt-akademia/Hallgasd a Cégépítők Podcastet kedvenc platformodon:· Spotify: open.spotify.com/show/2DsU3rzjKkZDHyKhWlbbsq· Apple Podcast: podcasts.apple.com/hu/podcast/c%C3…1585202757?l=hu· Google Podcast: cutt.ly/7R2GKoj· Soundcloud: @cegepitok-podcast-minicrm A Cégépítők Podcast a MiniCRM-nek köszönhetően jött létre, kövesd be őket:· Facebook: https://www.facebook.com/MiniCRM.hu/· LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/minicrm/

Említett entitások

Témák

Szervezetek, cégek

  • KÜRT Akadémia

Hallgasd meg

Több epizód a Cégépítők-ből

Hasonló epizódok más magyar podcastokból