KarrierNavigátor - a céltudatos karrierépítők műsora
#52 Apró szokások III. - a képességlánc titka: apró lépések, nagy változás
· PT34M56SÖsszefoglaló
Ez az epizód a szokások kialakításáról szól, a képességlánc módszerére fókuszálva. Megbeszélik, hogyan lehet apró, könnyen megvalósítható lépésekkel tartós változásokat elérni, valamint bemutatják BJ. Fogg viselkedésmodelljét és annak gyakorlati alkalmazását a szokásalakításban.…
Röviden
- Műsor
- KarrierNavigátor - a céltudatos karrierépítők műsora
- Megjelenés
- 2025. 08. 20.
- Hossz
- 35 perc
- Szereplők, említett nevek
- BJ Fogg, Pál Szilárd, Marjai Viktor
- Témák
- szokások kialakítása, képességlánc módszer, tartós változás, szokásalakítás
Ebben az epizódban
Ebben a részben Viktorral a szokásalakítás egyik legfontosabb tényezőjét, a képességet vettük górcső alá.
Folytatva az előző epizódok motivációról és apró szokásokról szóló beszélgetéseit, most arról beszélünk, hogyan lehet egy új szokást annyira leegyszerűsíteni, hogy az már szinte nevetségesen könnyű legyen.
Fogg viselkedésmodelljét és annak gyakorlati alkalmazását: miért bukunk el gyakran a „mindent vagy semmit” hozzáállással, és hogyan segíthet a képességlánc módszere abban, hogy kitartóbbak és következetesebbek legyünk.
Az epizódban többek között szó lesz arról: - Miért nem elég a motiváció a szokások kialakításához? - Hogyan működik a képességlánc (idő, pénz, fizikai befektetés, agymunka, rutin)? - Mit tehetünk, ha egy viselkedés még mindig túl nehéznek tűnik? - Konkrét példák a mindennapokból: fogyókúra, sport, olvasás, fogselymezés. - Hogyan segíthetünk nemcsak magunknak, hanem a gyerekeinknek és másoknak is új szokásokat kialakítani? - Miért fontos, hogy ne emeljük túl korán a lécet, és hogyan növeljük fokozatosan a terhelést?
Gyakorlati tippek a hallgatóknak: - Tedd a szokásaidat apróvá, sőt nevetségesen egyszerűvé az elején. - Kérdezd meg magadtól: „Mi nehezíti meg ennek a viselkedésnek a végrehajtását?” - Ha elakadsz, vizsgáld meg: készséget kell fejlesztened, eszközt kell beszerezned, vagy tovább kell apróznod a célt? - Alakítsd ki a rutint, és csak utána növeld lépésről lépésre a kihívást.
Ne feledd: értékeld öt csillaggal a műsort, hogy mások is könnyebben rátaláljanak! 🌟
Említett entitások
Témák
- szokások kialakítása
- képességlánc módszer
- tartós változás
- szokásalakítás
Személyek
Szervezetek, cégek
- BJ. Fogg
Hallgasd meg
Gyakori kérdések erről az epizódról: „#52 Apró szokások III. - a képességlánc titka: apró lépések, nagy változás”
Miről szól ez az epizód: „#52 Apró szokások III. - a képességlánc titka: apró lépések, nagy változás”?
Ez az epizód a szokások kialakításáról szól, a képességlánc módszerére fókuszálva. Megbeszélik, hogyan lehet apró, könnyen megvalósítható lépésekkel tartós változásokat elérni, valamint bemutatják BJ. Fogg viselkedésmodelljét és annak gyakorlati alkalmazását a szokásalakításban.… Az epizód a KarrierNavigátor - a céltudatos karrierépítők műsora című magyar podcast egyik adása, megjelenés: 2025. 08. 20..
Kik szerepelnek vagy kiket említenek ebben az epizódban: „#52 Apró szokások III. - a képességlánc titka: apró lépések, nagy változás”?
Az epizódban a következő nevek szerepelnek vagy hangzanak el: BJ Fogg, Pál Szilárd, Marjai Viktor.
Milyen témákat érint ez az epizód: „#52 Apró szokások III. - a képességlánc titka: apró lépések, nagy változás”?
Fő témái: szokások kialakítása, képességlánc módszer, tartós változás, szokásalakítás.
Mikor jelent meg és milyen hosszú ez az epizód: „#52 Apró szokások III. - a képességlánc titka: apró lépések, nagy változás”?
Megjelenés: 2025. 08. 20.. Hossz: 35 perc. Az epizód a Podiverzumon hallgatható meg: https://podiverzum.hu/podcast/karriernavigator-a-celtudatos-karrierepitok-musora/52-apro-szokasok-iii-a-kepesseglanc-titka-apro-lepesek-nagy-valtozas
Több epizód a KarrierNavigátor - a céltudatos karrierépítők műsora-ből
- #79 Segítő vagy megmentő? Így csúszunk bele a munkahelyi játszmákba
Ebben az epizódban a munkahelyi segítőkészség csapdáit és a "megmentő" szerepbe való belecsúszást vizsgálják. Tranzakcióanalízis és a Karpman-féle drámaháromszög segítségével elem…
- #78 Minden sürgős? Így kezeld az egymásnak ellentmondó főnöki elvárásokat
- #77 A túl jó szakember csapdája: miért nem léptetnek elő?
Ebben az epizódban a „túl jó szakember csapdáját” vesszük górcső alá: azt a paradox helyzetet, amikor valaki kiválóan végzi a munkáját, de mégsem léptetik elő. Megvizsgáljuk a sza…
- #76 Mikromenedzser főnök: hogyan ne őrülj bele?
Ebben az epizódban a mikromenedzser főnökök jelenségét járják körül, azokat a vezetőket, akik túlzottan ellenőriznek és beleszólnak a munkába. Kifejtik, hogy ez a viselkedés gyakr…
- #75 Passzív-agresszív kollégák: hogyan ismerd fel a munkahelyi játszmákat?
Ebben az epizódban a KarrierNavigátor műsorvezetői a passzív-agresszív kommunikációt és a munkahelyi játszmákat elemzik. Megbeszélik az olyan mondatokat, mint a „nem kritikaként m…
- #74 Játékosítás a munkahelyen: játsszunk akkor komolyan
A KarrierNavigátor podcast #74. adásában a játékosítás (gamification) koncepcióját vizsgálják meg. Kiemelik, hogy ez több, mint egyszerűen játékos feladatok bevezetése; lényege já…
- #73 Ne söpörd szőnyeg alá: hibázni emberi, tanulni belőle vezetői képesség
Ebben az epizódban a hibakultúrát járják körül, különös tekintettel arra, hogyan lehet a hibázást tanulási lehetőségként kezelni ahelyett, hogy szégyenként élnénk meg. Megvizsgálj…
- #72 Karrierépítés az AI korában: a 4K, amire szükséged lesz
Ez az epizód az AI és a karrierépítés kapcsolatát vizsgálja, kiemelve a 4K modellt (kreativitás, komplex problémamegoldás, kritikus gondolkodás, kommunikáció és együttműködés) min…
- #71 Feedback II. - Hogyan adj és kérj jól visszajelzést?
Ez az epizód a munkahelyi visszajelzésekről szóló kétrészes adás második része. Arról tárgyal, hogyan lehet jobban adni és kérni visszajelzést vezetőként és munkavállalóként, kité…
- #70 Feedback I. - Miért nincs valódi visszajelzés a munkahelyeken?
A KarrierNavigátor 70. epizódja a munkahelyi visszajelzések hiányosságait és a feedback kultúra torzulásait járja körül. A témavezető beszélgetés feltárja, miért kerülnek gyakran…
Hasonló epizódok más magyar podcastokból
- #13 Szokásokba ragadva — Vállalkozás olajozottan - Vállalkozás és vállalkozó személyiségének fejlesztése
Ez az epizód a szokások változtatásának fontosságát tárgyalja a személyes fejlődésben. Megvizsgálja, hogyan befolyásolják a régi szokások a fejlődést, és javaslatokat tesz új, hat…
- Dr. Joe Dispenza: Hogyan törjük át a korlátajainkat? 1. rész — Érzelemsuli Podcastok
Az Érzelemsuli podcast ebben az epizódban Dr. Joe Dispenza tanításait mutatja be arról, hogyan befolyásolják szokásaink a gondolkodásmódunkat és viselkedésünket. A szokások megvál…