KarrierNavigátor - a céltudatos karrierépítők műsora
#54 Apró szokások V. - Miért könnyebb egy rossz szokást elhagyni, mint egy újat kialakítani?
· PT56M27SÖsszefoglaló
Ebben az epizódban a szokások megszilárdításának titkairól van szó, kitérve arra, hogy miért az érzelmek alakítják a tartós szokásokat. Szó esik a rossz szokások lebontásának technikáiról, a triggerek szerepéről, valamint BJ Fogg és James Clear megközelítéséről.
Röviden
- Műsor
- KarrierNavigátor - a céltudatos karrierépítők műsora
- Megjelenés
- 2025. 09. 17.
- Hossz
- 56 perc
- Szereplők, említett nevek
- BJ Fogg, James Clear, Pál Szilárd, Marjai Viktor
- Témák
- szokások, karrier, érzelmek, triggerek
Ebben az epizódban
Ebben a részben Viktorral a szokások megszilárdításának titkairól beszélgetünk.
Folytatva a motivációról, képességekről és triggerek szerepéről szóló epizódokat, most azt vizsgáljuk, hogyan maradnak tartósak a szokások, miért kulcsfontosságú az ünneplés, és hogyan tudjuk skálázni a meglévő jó szokásainkat.
BJ Fogg kutatásai alapján megértjük, miért nem elég az ismétlés, hanem az érzelmek teremtik meg a szokásainkat.
Emellett kitérünk a rossz szokások lebontásának technikáira is: hogyan lehet egyszerűen nehezebbé tenni a végrehajtásukat, és miért segít sokszor már önmagában a triggereik eltávolítása.
Az epizódban többek között szó lesz arról: - Miért az érzelmek, és nem az ismétlés alakítják ki a tartós szokásokat? - Hogyan segít az ünneplés a dopaminon keresztül új szokások beépítésében? - Miben különbözik James Clear és BJ Fogg megközelítése? - Hogyan érdemes a szokásokat gyakorlással rögzíteni? - Mi a különbség a növekvő és a sokszorozódó szokások között? - Hogyan erősíti az apró sikerek ünneplése a motivációt és az önbizalmat? - Miért könnyebb sokszor egy szokást elhagyni, mint egy újat felvenni? - Hogyan bontsuk le a rossz szokásokat a triggerek megszüntetésével vagy elkerülésével?
Gyakorlati tippek a hallgatóknak: - Ünnepeld meg a legapróbb sikereidet is – nem kell nagy jutalom, elég egy rövid önmegerősítés. - Gyakorold tudatosan a viselkedéssorozatot, hogy beépüljön a rutinodba. - Ha növelni szeretnéd a szokásaidat, kezdd kicsiben: előbb növeld a mennyiséget, majd sokszorozd meg a támogató szokásokat. - A rossz szokások ellen a legegyszerűbb eszköz: vedd el a triggert a környezetből. - Tekints a változásra tanulási folyamatként – a kudarc nem bukás, hanem tapasztalat.
Ne feledd: értékeld öt csillaggal a műsort, hogy mások is könnyebben rátaláljanak! 🌟
Említett entitások
Témák
Személyek
Szervezetek, cégek
- BJ Fogg
- James Clear
Hallgasd meg
Gyakori kérdések erről az epizódról: „#54 Apró szokások V. - Miért könnyebb egy rossz szokást elhagyni, mint egy újat kialakítani?”
Miről szól ez az epizód: „#54 Apró szokások V. - Miért könnyebb egy rossz szokást elhagyni, mint egy újat kialakítani?”?
Ebben az epizódban a szokások megszilárdításának titkairól van szó, kitérve arra, hogy miért az érzelmek alakítják a tartós szokásokat. Szó esik a rossz szokások lebontásának technikáiról, a triggerek szerepéről, valamint BJ Fogg és James Clear megközelítéséről. Az epizód a KarrierNavigátor - a céltudatos karrierépítők műsora című magyar podcast egyik adása, megjelenés: 2025. 09. 17..
Kik szerepelnek vagy kiket említenek ebben az epizódban: „#54 Apró szokások V. - Miért könnyebb egy rossz szokást elhagyni, mint egy újat kialakítani?”?
Az epizódban a következő nevek szerepelnek vagy hangzanak el: BJ Fogg, James Clear, Pál Szilárd, Marjai Viktor.
Milyen témákat érint ez az epizód: „#54 Apró szokások V. - Miért könnyebb egy rossz szokást elhagyni, mint egy újat kialakítani?”?
Fő témái: szokások, karrier, érzelmek, triggerek.
Mikor jelent meg és milyen hosszú ez az epizód: „#54 Apró szokások V. - Miért könnyebb egy rossz szokást elhagyni, mint egy újat kialakítani?”?
Megjelenés: 2025. 09. 17.. Hossz: 56 perc. Az epizód a Podiverzumon hallgatható meg: https://podiverzum.hu/podcast/karriernavigator-a-celtudatos-karrierepitok-musora/54-apro-szokasok-v-miert-konnyebb-egy-rossz-szokast-elhagyni-mint-egy-ujat-kiala
Több epizód a KarrierNavigátor - a céltudatos karrierépítők műsora-ből
- #79 Segítő vagy megmentő? Így csúszunk bele a munkahelyi játszmákba
Ebben az epizódban a munkahelyi segítőkészség csapdáit és a "megmentő" szerepbe való belecsúszást vizsgálják. Tranzakcióanalízis és a Karpman-féle drámaháromszög segítségével elem…
- #78 Minden sürgős? Így kezeld az egymásnak ellentmondó főnöki elvárásokat
- #77 A túl jó szakember csapdája: miért nem léptetnek elő?
Ebben az epizódban a „túl jó szakember csapdáját” vesszük górcső alá: azt a paradox helyzetet, amikor valaki kiválóan végzi a munkáját, de mégsem léptetik elő. Megvizsgáljuk a sza…
- #76 Mikromenedzser főnök: hogyan ne őrülj bele?
Ebben az epizódban a mikromenedzser főnökök jelenségét járják körül, azokat a vezetőket, akik túlzottan ellenőriznek és beleszólnak a munkába. Kifejtik, hogy ez a viselkedés gyakr…
- #75 Passzív-agresszív kollégák: hogyan ismerd fel a munkahelyi játszmákat?
Ebben az epizódban a KarrierNavigátor műsorvezetői a passzív-agresszív kommunikációt és a munkahelyi játszmákat elemzik. Megbeszélik az olyan mondatokat, mint a „nem kritikaként m…
- #74 Játékosítás a munkahelyen: játsszunk akkor komolyan
A KarrierNavigátor podcast #74. adásában a játékosítás (gamification) koncepcióját vizsgálják meg. Kiemelik, hogy ez több, mint egyszerűen játékos feladatok bevezetése; lényege já…
- #73 Ne söpörd szőnyeg alá: hibázni emberi, tanulni belőle vezetői képesség
Ebben az epizódban a hibakultúrát járják körül, különös tekintettel arra, hogyan lehet a hibázást tanulási lehetőségként kezelni ahelyett, hogy szégyenként élnénk meg. Megvizsgálj…
- #72 Karrierépítés az AI korában: a 4K, amire szükséged lesz
Ez az epizód az AI és a karrierépítés kapcsolatát vizsgálja, kiemelve a 4K modellt (kreativitás, komplex problémamegoldás, kritikus gondolkodás, kommunikáció és együttműködés) min…
- #71 Feedback II. - Hogyan adj és kérj jól visszajelzést?
Ez az epizód a munkahelyi visszajelzésekről szóló kétrészes adás második része. Arról tárgyal, hogyan lehet jobban adni és kérni visszajelzést vezetőként és munkavállalóként, kité…
- #70 Feedback I. - Miért nincs valódi visszajelzés a munkahelyeken?
A KarrierNavigátor 70. epizódja a munkahelyi visszajelzések hiányosságait és a feedback kultúra torzulásait járja körül. A témavezető beszélgetés feltárja, miért kerülnek gyakran…
Hasonló epizódok más magyar podcastokból
- Atomi szokások - Jó szokások kialakítása, rossz szokások abbahagyása by James Clear, Könyvösszefoglaló — CSAK 15 PERC - motiváció, siker és menedzser könyvek röviden
Ez az epizód James Clear Atomi Szokások című könyvének összefoglalását nyújtja, bemutatva, hogyan befolyásolják az apró, mindennapi szokások az életünket, és hogyan alakíthatunk k…
- #13 Szokásokba ragadva — Vállalkozás olajozottan - Vállalkozás és vállalkozó személyiségének fejlesztése
Ez az epizód a szokások változtatásának fontosságát tárgyalja a személyes fejlődésben. Megvizsgálja, hogyan befolyásolják a régi szokások a fejlődést, és javaslatokat tesz új, hat…
- E33 Hétköznapi ártalmas szokásaink – Hogyan találj rá a belső erődre? — Tervezd magad újra
A podcast ezen epizódja a mindennapi ártalmas szokásainkat és azok leküzdésének módjait taglalja. Az adásból kiderül, miért preferáljuk gyakran az azonnali, könnyű örömöket a hoss…
- Dr. Joe Dispenza: Hogyan törjük át a korlátajainkat? 1. rész — Érzelemsuli Podcastok
Az Érzelemsuli podcast ebben az epizódban Dr. Joe Dispenza tanításait mutatja be arról, hogyan befolyásolják szokásaink a gondolkodásmódunkat és viselkedésünket. A szokások megvál…
- Hogyan tartsunk ki a szokásaink és céljaink mellett? — The Self Dive Podcast
Ez az epizód arról szól, hogyan tartsuk fenn a szokásainkat és céljainkat. Gyakorlati tanácsokat ad a szokások sikeres bevezetéséhez és fenntartásához, valamint a következetesség…
- "A szokásaink alapján határozzuk meg magunkat" Kenyeres András — Nők az úton
Kenyeres András business coach és mentáltréner a "Győztes gondolkodás" című könyvéről beszél, bemutatva a sportolók által is használt 11 lépést, amelyek segíthetnek az eredményess…